审计员职位面试10篇

面试经验1面试公司：上海海得控制系统 职位：审计员
这是我参加过面试中最无厘头的。人事先打电话约我面试，时间定在早上9点半，我大概是9点左右到的，公司刚开始上班，我就和前台说我是谁谁谁约我来面试的，前台打电话上去，一直没人接，等到9点半的时候，有一个背着书包的女的，慢吞吞的来了，前台叫我说，你要找的人来，我就跟着这个人慢吞吞的走到人事部，人事部一个人都没有，这个人让我坐在他们的工位上，给我张表让我填，还给我倒了杯书，开了电脑后和我说，我要去开个会，你就填表，我开完会再来面试，如果你表填好了，就看会人事方面的书，我这个时候就很莫名了，等了半个小时，这个人开完会回来了，又慢吞吞的和我说，我们开始面试了，然后就东打电话西打电话找人，好不容易找来一个人，去了一个会议室面试。后面还有意思来，他们和我说要出差的，我说那你们的招聘信息上没写嘛，人事的人一脸茫然的看看旁边那个所谓董事会的人，那个人说写啦就是写的不是很清楚。招聘信息不是人事写得，是其他部门写的我倒第一次听说，有些是人事不懂，一般人事都会让其他部门的写好，然后复核我再上传的，他们这里倒省力。我回来后又仔仔细细的看了一般他们的招聘信息，连出差这个两个字都没出现过。我不知道他们是太闲了让人来陪聊的呢，还是真的想招聘。
面试官的提问：具体记不得了，我就觉的最搞笑的就是她问我内审和外审的区别，倒不是问题好笑，是我觉的问我问题的这个人回

------面试经验2面试公司：普华永道（PWCC） 职位：审计员
整个过程一般分为网申筛选、笔试、测试中心面试、合伙人面试。网申重点是尽量详细，以表你对于加入公司的乘以。笔试虽然是全英，但是还算比较简单，不要求快，求准确就好。测试中心面试 (Accessment Centre) 一般分为前半段的群面和后半段的经理单面，群面的时候要注意的是团队协助，体现你在团队中的角色，群面的内容一般把10人左右分为两组，分发案例进行小组分析，然后现场做展示，然后两组相互提问。全程全英，虽然你表达出来不一定人家都能明白，但是要敢于表达。如果遇到对方小组提出一个你所在小组都不会回答的问题时更要把握机会承担责任，你不一定要回答得很好，但是该公司是很看重commitment的，好多事要敢于承担责任。最后是合伙人面，一般全英，有时候有些合伙人比较喜欢用专业知识问题来施加压力，但是合伙人更关心的是你是否想要长期留在公司，所以要尽量表达你对你职业生涯的规划和公司联系在一起。
面试官的提问：1. 你的职业生涯规划；
2. why you why PwC
3. 对其他组员的评

------面试经验3面试公司：德勤中国（DTT） 职位：审计员
会计面试自我介绍
我叫XXX,今年XX岁。毕业于XXX学院，本人头脑灵活，责任心强，忠诚敬业。熟练电脑办公软件WORD，EXCEL的操作； 在假期的实习中，掌握了仓库进销存流程的帐务和实务管理经验；熟悉会计基础及实务操作知识。
热情大方，平易近人，没有很高的才能，只希望在自己的工作岗位上凭借自己的努力和勤奋去工作，坚信脚踏实地做人做事才是根本。具有较强的可塑性，可以按照公司发展的要求来发展自己，有较强的团队意识。
期盼着贵单位能给我一个学习的机会，让我成为其中的一份子，贡献自己所长。
祝愿贵单位事业蒸蒸日上
面试官的提问：为何要都有apply佛如thisposition

------面试经验4面试公司：深圳市金华南巴士 职位：审计员
一共面试了两次。第一次面试分别由人事部招聘员、内审部门主管、财务部门主管单独进行面试。招聘专员主要介绍公司的制度和福利待遇，并询问了学历方面的问题，如专业课程、考级证书等；内审部门主管和财务部门主管在面试中都询问了以前工作的经历，以及成功之处和不足，并且都对职业能力进行了一个不太正式的测试。完了就回家等通知。第二次面试由内审部门主管和行政部主管分别进行，基本上是介绍公司的现状和发展前景，并确定意向。回家后就收到人事的入职电话了
面试官的提问：1.出纳应如何决定现金持有量？
2.给出特定的几个业务，要求分析其中的税务风险。

------面试经验5面试公司：毕马威（KPMG） 职位：审计员
15分钟看材料其实是不够的，我觉得自己在四个地点上花了很多时间，但是关于公司员工的那些情况就没来得及看，这是一个失误，因为到讨论的时候我居然连这个公司一共多少人都不知道，所以前面也就一直没搞清楚状况，插不上嘴。可以在一张白纸上记录一些信息方便查看。过了15分钟，还是可以在讨论的时候看的， 不过那个时候我觉得没什么心思看了，因为你要注意大家都说了点什么，以便你可以找到地方去补充，或者在合适的时候发表你的意见
面试官的提问：无领导小组讨论

------面试经验6面试公司：德勤华永会计师事务所 职位：审计员
最开始是群面，用的是全英文，我英语一般，所以会有点中英夹杂，但是胜在够镇定，一笑而过，斗得面试官都笑了，最后很顺利的得到终面。

终面是合伙人，一个女合伙人，面容很慈祥，约莫40-50岁，开始让我用英语做一个自我介绍，然后，用英语说明自己对审计的理解，最后这位合伙人，发现我英语说的比较慢，就改用了中文，我们就开始闲聊了，就像和朋友一样，大家说说笑笑，上午做的群面和终面，下午就得到offer，一切非常顺利
面试官的提问：1.用英语自我介绍：我的英语介绍，只有1分钟，从眼神中，觉得面试官，期待我能说的更多更详尽一点，这一

------面试经验7面试公司：中瑞岳华会计师事务所 职位：审计员
第一轮是笔试，考的都是会计方面的专业知识。
第二轮，是一个一个轮流进去面试，三个经理面试，问了我一些之前在事务所实习过的经历，问我的优点是什么，我说我善于倾听，接着他们又说了很多他们对这个行业的一些见解，感觉都是他们说得多，我说的少。
这轮下来本来没抱什么希望的，结果又通知我去第三轮面试，这次就主要是四川分所的一个合伙人直接给我说工作待遇问题了。
面试官的提问：1、在事务所实习的经历
2、个人优点
3、为什么选择会计师事务所这个行业

------面试经验8面试公司：普华永道（PWCC） 职位：审计员
笔试过后，是普华永道的AC (Accessment Centre)，先是ice break做个小游戏，组员认识下。然后就是根据案例讨论，两组分别阐述自己的观点，对方提问。群面过后是manager的单独1对1面试，主要就是manager根据之前群面的表现然后提一些她感兴趣的问题。过了两个星期，有最后的合伙人面试，这一面通过率较高，主要是合伙人分享下自己的经历，看求职者是否适合职位吧
面试官的提问：为什么选择普华永道，为什么觉得自己适合，觉得什么是会计里面最感兴趣并且学的最好的。

------面试经验9面试公司：大河报 职位：审计员
就是针对你目前的工作为什么不做，现在又为什么要来这里面试找工作，目前工作的工资是多少，做了多久，大部分都是在问目前的工作情况，还问了家里人的情况 ，以及对以后 工作的要求，讲述了下他们单位的待遇，没有我目前的工作待遇好假期不稳定，又问我为什么不在原来的地方呆了之类的 很详细.重要还是以前的工作为什么不做以及为什么跳槽
面试官的提问：以前的工作为什么不做以及为什么跳槽

------面试经验10面试公司：京都天华会计师事务所 职位：审计员
面试官先拿出一张个人信息表让填写，包括个人基本信息、家庭成员情况、教育背景、工作经历等，表格填完后面试官针对上面的一些细节问题提问，问题比较简单，主要是了解个人基本情况、工作意向、选择这个行业的原因等。面试完了之后是职业技能测试，做两套试卷：一是计算机基础知识的；二是会计专业知识。题目做完之后就回去等通知。
面试官的提问：你为什么选择到事务所工作？

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