![技巧：英语电话面试应急训练]( "技巧：英语电话面试应急训练")
- 很多外企在当面的面试之前会有一个电话英语面试，时间一般在20~30分钟左右，用以核实求职者的背景和英文表达力。新东方求职面试英语研究专家冯？J建议，求职者在投递简历以后要做好各种充分的准备。准备几个基本问题如果你提前知道了电话面试的时间，则可以在面试时把简历、coverl...
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![经典面试题 助你成功就业]( "经典面试题 助你成功就业")
- 六七月是毕业旺季，对于数百万应届大学生而言，这是他们最为忙碌和焦虑的时刻。但每年这个时候，总有些人是例外。小田，沪上某高校英语专业应届毕业生正悠闲地留守在寝室，准备着毕业论文的每一个细节，因为上个月，她已经拿到了一家中国知名人力资源公司的Offer，起薪几乎是目前大多数...
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![面试时常有，奇葩问题却不常有]( "面试时常有，奇葩问题却不常有")
- 哈喽各位观众老师大家好啊，这里是就算我今天热死、喝死、累死（夸张了，别当真），也要写稿的小酥，哎，就是玩！面试时常有，奇葩问题却不常有，今天小酥就来跟大家分享一些面试中的“奇葩”问题，一起来感受下什么叫世界未解之谜之——究竟是面试官在逗我，还是我疯了？奇葩面试题一如果你发现我...
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![面试选题思维拓展面试]( "面试选题思维拓展面试")
- (1)面试题：你怎样成为一名领导者?分析：在企业界，领导潜能是一个最有价值的特征。如果对这个问题回答得很恰当，可以使你在求职过程中受到更多的青睐。错误回答：有些人生来就是领导者，我认为我就是其中的一个。我认为，领导能力并不是教育出来的。你要么天生就有，要么永远都不会有。...
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![14个经典面试问题回答思路]( "14个经典面试问题回答思路")
- 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析...
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![10个高压问题及回答]( "10个高压问题及回答")
- 1、告诉我，你最大的弱点是什么？回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点，没人会相信世界上有完人；相反，你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经成为过去了，表明自己是怎样克服这个缺点的。2、你认为自己的哪项技能需要加强？麻烦又来...
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![面试前七大“烫手山芋”接招法]( "面试前七大“烫手山芋”接招法")
- 面试官可不是那么好“对付”的，除了“介绍你自己”这样一般性的问题之外，他还会向你抛出一些敏感的、甚至是让你尴尬的问题。面对突如其来的“烫手山芋”，毕业生们怎样接招呢？“烫手山芋”一：谈谈你的缺点考前辅导：面试官在问这个问题时往往想考察一下你的诚信度，以及你与应聘职...
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![面试问题：你遇到的最大困难是什么？]( "面试问题：你遇到的最大困难是什么？")
- 曾经在知乎上看到一个同学这样描述自己对这个问题的感受：不想撒谎，但自己遇到最大的困难或挫折比较难以启齿时候该怎么回答？还是直接说这是隐私不回答？比如：最大的挫折是家里人过世并不想提及，又比如自己是同性恋感情生活比较压抑，等等。个人觉得专业HR应该问更具体的问题比如你...
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![巧辨面试官走出低谷]( "巧辨面试官走出低谷")
- 案例：Sam中文专业毕业后到了一家广告公司做策划，聪明、好学、刻苦的他很快的就成为公司的金牌策划，客户不满意的案子到他手里总是能化腐朽为神奇，让客户满意而归。短短的一年时间，从策划、制作到追踪维护客户，每一个环节他都做的很出色，老板对他很满意，但是Sam并不想一直在广告也...
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![招聘游戏中的分配问题]( "招聘游戏中的分配问题")
- 我们经常遇到一类分配物品的题目，在这类题目中，将一些物品分给几个人，每个人都得到整数个物品。而在有些题目中，经常出现有的人得到分数个物品的情况，而此物品又是不可分割的，这就容易使人迷惑。其实，在解答这类问题时，如果我们能换个思维方式，尝试一下逆向思维，往往能有惊奇的发现...
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![给老板面试 赢得了我的工作]( "给老板面试 赢得了我的工作")
- 我是最后一个面试的。这家著名公司准备招聘一名市场策划经理。前面几位参加面试的人员出来后有的掩面而笑，有的摇头而笑。我观察着他们的表情，猜不透是什么意思。只剩下我自己了。又出来一位。那人对我咧嘴笑笑，用手指一下：“该你了。”我小声问：“怎么样？老板水平如何？”那人说...
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![公务员面试经验谈]( "公务员面试经验谈")
- 国家公务员考试成绩出来时，发现自己考得不错，那个岗位有近百人竞争，我考了第3名，按照1：3的比率，我终于进入面试范围了。2月18日那天，我如约去省国家税务局参加面试，大致知道了国家公务员面试流程。15分钟答三题面试当天，考生首先在指定地点集合，按照报考部门的不同分组同时进行面试...
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![可以提前准备的面试必问的问题]( "可以提前准备的面试必问的问题")
- 面试对于面试者是否能获得自己想要的岗位而言十分重要，因此面试的每一环节都需要仔细准备。面试除了自我介绍这一部分外，还有一个十分重要的部分：提问。这个提问不仅是面试官对面试者进行提问，面试者也可以向面试官进行提问。虽然存在一定的临场应变因素，可这些提问实际上也是...
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![必答面试题面试准备]( "必答面试题面试准备")
- 一、面试题：以往工作中您的职责是什么?――如果描述不清，可见即使有相关工作经验，其系统性全面性也值得怀疑。二、面试题：请讲一下您以往的工作经历。――考察应聘者的语言组织及表达能力，以及描述的条理化。三、面试题：您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么?您的长处...
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![面试时要从四方面提出问题]( "面试时要从四方面提出问题")
- 一、工作内容是什么样的工作，一般在看到招聘岗位就能明白的。但是现在的公司工作岗位越分越细，再加上有的招聘者为了提高自己的招聘档次，会将一些名不见经传的岗位说得诱人无比。比如明明是招聘一般的维修人员，却说成是招聘维修工程师。在这种光环的照耀下，很多人都会花了眼，所...
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![英语电话面试应急模拟训练]( "英语电话面试应急模拟训练")
- 很多外企在当面的面试之前会有一个电话英语面试，时间一般在20~30分钟左右，用以核实求职者的背景和英文表达力。新东方求职面试英语研究专家冯颙建议，求职者在投递简历以后要做好各种充分的准备。准备几个基本问题如果你提前知道了电话面试的时间，则可以在面试时把简历、cover...
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![必问题：对薪酬的期望]( "必问题：对薪酬的期望")
- 面试的形式有多种，有一个面试官对一个应聘者，也有多对一，一对多，多对多；也有小组讨论，情景模拟游戏等其他更丰富的形式。无论面试的形式有多少，都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。这里谈谈应届毕业生常见的面试内容。面试过程面试官对毕业生一般要了解...
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![名企HR现场点拨“应聘者”5大症状]( "名企HR现场点拨“应聘者”5大症状")
- 症状1：重点不突出、逻辑不清面试题目：1、请你告诉我，如果你应聘安利公司，你认为自己有哪一方面的优势？2、现在大学毕业生，1－2年内，跳槽率很高，你怎么看这个问题？你自己会怎么做？饶俊：对于第一个问题，我可以看到，求职者非常注意地听了我刚才对安利公司的介绍，安利对人才的普遍要求，所以非...
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![面试唇枪舌剑十招]( "面试唇枪舌剑十招")
- 求职面试时，为了能在较短的时间内成功地推销自我，应试者的讲话策略与口才是一个关键因素。教你几招，不妨一试。第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答。面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。有一位求...
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![微软面试题面试官问答]( "微软面试题面试官问答")
- 微软面试题：现在我们要问一个问题，看看你的创造性思维能力。不要想得太多，运用日常生活中的常识，描述一下你的想法。这个问题是，下水道的井盖为什么是圆的?A：它们并不都是圆的。有些是方的。的确有些圆井盖，但我也看过方的，长方的。微软面试题：不过我们只考虑圆形的井盖，它们为什么...
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![提问敏感薪金 学会给自己留后路]( "提问敏感薪金 学会给自己留后路")
- 坐在面试官面前拉锯“价格战”。战战兢兢生怕说错一个字，既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报，这本是天经地义的事情，但面对面试中的薪金问题，求职者总感到头疼发怵。根据可锐职业顾问近期对求职者面试问题的调查发现，有73%的职场人士在面试时会碰到“谈薪资”...
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![职业规划：面试时最常问的问题]( "职业规划：面试时最常问的问题")
- 你的职业规划是什么？这是在面试时问的最多的一个问题。那么怎么做职业规划呢？编写了这个例子，供大家参考。以下是虚构：王同学毕业前的职业规划基本资料：年龄：27性别：男籍贯：江苏1997.9-2001.7上海某大学机械系(本科)2001.8-2004.8上海某外资企业区域销售经理2004.9-2007.7上海某...
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![你从上一份工作离职的原因是什么]( "你从上一份工作离职的原因是什么")
- 当我们去面试的时候，总会被问到的问题一定有：你从上一份工作离职的原因是什么/你为什么要离职？但其实离职的原因无非就那几个：钱少了，工作委屈了……但这些又不能完全实话实说，还只能给一个冠冕堂皇的理由。那么，为什么HR都会问这个问题你？为什么HR会问离职原因？因为从离职原因中，H...
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![巧妙回答面试官的4个冷僻问题]( "巧妙回答面试官的4个冷僻问题")
- 当你去某单位应聘时，关于个人背景资料，面试官希望了解你的个性品格，你要围绕对方最想知的内容重点回答，不说无用资料。关于学历。面试官希望了解你所读的专业是否适用于该工作，不要忘记把课程内容联系到新工作中。关于工作经验。即使过往的工作与新职无关，也不要说什么也学不到...
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![求职：面试官最爱提的15个问题]( "求职：面试官最爱提的15个问题")
- “招聘会上往往一个细微的动作就会决定乾坤。”重庆市大中专毕业生就业指导服务中心专家昨日提醒毕业生参加双选会的几条注意事项，提防面试中的非语言陷阱。握手：这是你与面试官的初次见面。如果他(她)向你伸出手，却握到一只软弱无力、湿乎乎的手，那么这不是一个好的开端。你...
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简历谷
