老师职位面试10篇

面试经验1面试公司：学众教育 职位：老师
面试程序

不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段：

第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。

第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。

第三阶段：正题阶段。进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。

第四阶段：结束阶段。主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段，这时毕业生可提出一些自己想提问的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你“不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。
面试官的提问：1、关于个人方面的问题
2、关于学业、经历方面的问题

------面试经验2面试公司：中国美术学院 职位：老师
经常听到有求职者说，我想做行政，也想做销售，还想做策划，等等，好像什么都能干，但其实什么都不专，什么也都干不好，只是凭自己的感觉和想象，做出自己职业方向的判断。

其实找工作之前，一定要明确自己的目标和方向，了解自己的个性、现实、优势和不足等，综合起来判断自己能够做什么和想做什么。能做的和想做的，如果一致当然最好，因为能够调动你的兴奋点，可以投入更大的经精力；但如果能做的和想做的不一致怎么办？就要考虑现实情况是否允许。如果你想做老板，想自己创业，但是你要考虑你是否有足够的积累，包括人脉、经验和资金等。如果没有，那只能乖乖地去打工，等积累到了一定程度，你才可以考虑创业的事情。如果你想当作家，但是你自己和家人的温饱问题都没有解决，这个理想恐怕也难以实现，你总不能天天饿着肚子写作吧？!当年，马克思写《资本论》的时候，还是靠恩格斯的经济资助才得以完成的。

另外，除了要考虑现实状况之外，还要了解自己的个性特点，属于哪一种类型。不同的工作，有不同的要求。做销售的话，需要具备外向的性格，不怕打击的斗志和一颗能够承受压力的坚强的心，同时还有具备灵活的处事态度。如做策划，需要具有创新的想法，清晰的思路和推动监督项目实施的能力。

因此，在求职应聘前，千万要想好自己能做什么，明确自己的职业目标。同时，如果确定了方向，就要保证自己的职业路线一直朝着这个方向，尽量不要变换，才能企业老板一个好的印象。
面试官的提问：想不起来了

------面试经验3面试公司：精锐教育 职位：老师
一面——技术面试。 自我介绍我总结自己三方面的特点，责任心、组织协调能力、进取精神，并结合简历上，每个特点配合一两个事例作为论据。这样虚实结合，既说出了自己的特点，又方便语言的组织。比空口说自我评价可信多了。 面试官看着我的简历，询问我机械专业学习的课程，我说出两门专业课与几门与通信息息相关的课程，c语言与电工，面试官就询问循环语法与红绿灯控制如何实现，问题对我来说很轻松。自己不清楚的课程简历及面试过程中不要提及。 面试官又问我大学看过四百本书，看的那些书籍，我顺口说各国文化方面，他让我说出希腊神话的人物，当时说泰坦。面试官说泰坦是北欧神话中人物，他自己在意大利待过三年。然后笑笑问我，那说说基督教和天主教的区别，这个我很清楚，以前还给女朋友卖弄过，假装想想就流利的说了出来。面试官就让我出去等通知。这个过程让我体会，一个问题回答不上很正常，不要惊慌失措。问过其他面试的同学，几个问题不用每一个都回答的很好。本来我读的最多的是经管及中国文化方面的书籍，但是我怕这些说出来会显得卖弄。摸爬滚打多年的职场人士，对于夸夸其谈理论的毛头小子不会有好印象。另外回答问题不要着急，一方面可以充分利用时间组织语言，另一方面也能给人留下成熟稳重的印象。
面试官的提问：有何职业规划

------面试经验4面试公司：济南新东方 职位：老师
济南新东方的面试感觉非常坑爹，不知道是因为公司太大了不在乎还是公司文化就是这样的，我之前对新东方一直怀有敬仰之情，非常想去，结果去了一次以后彻底后悔了。我们一共是四个去面试那个部门的，上午接到面试通知让下午过去，我准备了一中午，想了各种可能的情况，背了很多东西。结果去了以后，只能说结果我非常失望。去的时候那个部门正在开会，就让我门进去坐下，我是最后去的，我进去之后看了我的简历，然后跟我说开始吧。我一时没反应过来，注意当时他们是在开会，那个部门的所有老师在看课程会，我觉得怎么也得找个单独的办公室正式一点吧。不过主管既然让说 ，我就把我准备的一段英文自我介绍说了一遍、然后他指了一个地方让我坐下，然后接着给老师，们开会布置任务神马的，这个会一直开到五点多，期间我们四个面试的就坐在办公室听他们开会，开着开着那主管还出去了一段时间。汗啊。。。开完会以后已经很晚了，他把我们单独叫到办公室里跟我们确认了一下我们的时间，就让我们有空就过去备课跟别的老师学东西神马的。我知道新东方的流程应该是先给主管讲课再给校长讲课通过就可以留下，可是还是觉得第一次面试很不正规。与心里想的有很大差别。所以没有再继续去那边。。
面试官的提问：开始讲吧。。。

------面试经验5面试公司：江苏大学 职位：老师
去之前也没有特别准备，搜了一下面经，看了一下官网就去了。由于是老师介绍，我们全班33个人去了20个，去到时发现还去了一个研究生师姐。

去到在一楼等，之后他们下来一个人把我们分成两组，其中一组先去人保财险，另一组去中人经纪面试。我分在去人保财险，上去24楼顶层，我们一会到这个等，一会儿到那边等，半个多小时后才开始叫我们面试。由于是个面，一对三那种，进去一个面试，一个做准备，其他人就无聊地在聊天。悲剧的我被排到了第9个，也就是我们那组中倒数第三个，由于身患感冒，鼻子很不舒服，我急躁不安的走来走去。听出来的人说，不会问专业的知识，主要问些比较后期的问题，类似你家在哪里，父母不同意你在广州工作怎么办，都是聊天式的，氛围比较轻松。而且是三个面试官中，有一个是广州分行的，一个是东莞的，另一个是顺德的，现在想想，那么迟才开始的原因可能是另外两个地方的面试官赶过来迟了。
面试官的提问：自我介绍，说说自己优势

------面试经验6面试公司：上海乐宁进修学校 职位：老师
我也是公司的人力资源主管，说出这样的话有几个心理因素：
第一，能跟一个面试官聊到一个小时，说明你还是引起 了他的注意的，之后说你玩的游戏太少，言下之意是：你各方面都复合我们的要求，唯独这点不够，建议你多玩，如果可以多玩一些还是有机会的 。
第二，叫你找房子，意思是录用你的希望还是较大的，如果对你没兴趣，不会关心你做是否继续住在宾馆。
第三，当然，为什么 要7天后给答案，很明显，7天内会再面试别的人，如果7天内没有比你强的，你肯定就被录用了。如果有，另当别论。
我建议你可以找个适当的时间打个电话给面试你的人，说明你想拥有这份工作的决心，这可以增加你被录用的机会，而且这个电话打过去，谈话中大概也知道会不会被录用，你也就提前知道了答案。 如果不被录用，可以先找着其他的工作。
面试官的提问：喜欢什么工作

------面试经验7面试公司：湖南科技职业学院 职位：老师
“！这就是广告的效益！因为人们向往割掉后那种生活。那么同样我们在外面也常看到关于隆胸与隆鼻的广告，很简单的一句话‘做女人挺好！’就拉动这么多追求完美的女人前来隆胸、隆鼻。试问？在古时，男人与女人有这样做手术吗？没有！而为什么现在有呢？那就是众人追求完美，那么他们就会为这些手术而准备预算，为了更完美而准备预算。所以预算不是天生就有的，而是为达到某种目的而计划出来的。同样，咱们医院想要有招人高效率、面试高效率及有足够候选人，那么就得准备预算。我想，一旦您这边尝试用了，就会发现用的好处。”rn总结：rn做任何事情，都符合能量守恒定律。同时，也说明：无形的消耗，不如有形的预算，有形的预算会带来更大的效益。rn尝试用着就能改变消费观念，有了观念就会有意识，有了意识就会有行动。
面试官的提问：“！这就是广告的效益！因为人们向往割掉后那种生活。那么同样我们在外面也常看到关于隆胸与隆鼻的广告，很

------面试经验8面试公司：美吉姆教育科技 职位：老师
1.要看你是去英语培训机构还是计算机培训机构啦，不过这两种类型的机构问的都大同小异。
2.怎么看待教师这个行业？
3.如果你想应聘咨询师，而非一线教师岗位，还要有亲和力以及良好的口才。优秀的自我介绍一定不能少噢！
4.课程试讲环节，一定要把握好，面试官一定会问些相关问题的。
5.然后可能还会有笔试环节。
6.如果上两关通过后，可能还会见一下部门领导。和你的直属上司见面只要正常就好！千万不要太突出表现！！
7.衣着和打扮一定要符合教师身份，言谈要充满自信，不要有口头禅或方言。
面试官的提问：职业规划

------面试经验9面试公司：浙江科技学院 职位：老师
8月1日，骄阳似火。此时，全国各地也正燃烧着一股洗涤用品之火——我集团旗下的超能、西丽系列产品在家乐福超市遍布全国的80余家门店同时面市。品质优越、设计精美的超能、西丽系列产品，配以整齐漂亮的门店推广造型，成为洗涤市场上亮丽的风景线。rn 早在今年5月份，家乐福超市相关人员应邀到我集团总部参观，偶然见到了当时初步定样的超能、西丽系列产品，并饶有兴趣地听取了集团新品研发部的介绍，立即产生了浓厚的兴趣，表示一定要对这些产品进行大力推广。
面试官的提问：你吃了吗？

------面试经验10面试公司：北京瑞思 职位：老师
第一：自我介绍，对企业的了解情况，对未来的规划
第二：分组，大概7人一组，语音测试，其中包含单词的发音，小故事的朗读（注意语气，语调，因为受众是孩子）
第三：10分钟试讲，之前会给20分钟时间做准备，试讲内容自定，进去后，面试官会告诉你受众的年龄，一定要根据这个年龄选择合适的方式试讲（经验），之后，会通知你等消息。
第四：1对1进行面试，大概会用中英文问你的职业规划及发展要求，问题很杂，每个人都不同
剩下的就是等消息了
面试官的提问：1、你对中国英语教育的看法？
2、你的教育理想？
3、你的优势和劣势是什么？

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