顾问职位面试10篇

面试经验1面试公司：PWC 职位：顾问
整个面试分为3各部分，前两个部分是小组面试，分别是热身活动和案例讨论，第三部分是一对一。 我们小组的热身活动表现非常出色，给考官留下了深刻的印象，当然这主要是归功于那个上外贸同学的出色表演。 这部分规则是给出3个英语单词，在10分钟内编故事，最后有7分钟展示（可以用表演的形式）。 我们小组抽到的是 a dare fireman; jail; a gold medal.这三个单词毫不相关，就看我们创新能力和小组合作精神了。 故事的创意是由我想出来的，呵呵，因为我是小组唯一的男生，所以那个fireman 肯定由我扮演了。 我想出的情节是：我（消防队员）本来对生活失去了信心，于是吃喝嫖赌样样玩，而且多次进监狱。 这次进入监狱以后我与其他的狱友一起谈笑，这时一个教父般的人开导了我，让我决心改邪归正。 有一天，监狱突然着了火，有一个可爱的姑娘被困在一个角落，我的狱友想拉着我一起趁乱越狱，可我突然良心发现，上演了英雄救美，最后得到了奖牌。 通过这一环节，我对我的队员更加的了解了，而且也使自己的心态放松下来。
第二个部分是案例，这部分我就不多说了。 我们的案例是关于英国巧克力公司的新产品开发，分析成功因素，正好用到了营销管理的知识。不过感觉这部分我们小组做的不是很好。 其中有一点值得注意，就是他并没有把完整的案例发给我们，而是给我们每个人案例的一部分，最后要让我们通过沟通来了解到完整的案例。 听说对付这部分的最有效方法是先理清思路，然后需要那部分资料就让小组成员分享出来。
在进行了这2部分后我们有一个15分钟的tea break。 之后就进入了单独面试。 单独面试也就是问一些简历上的问题，比如学习工作经历什么的，再看看你还有什么疑问。这部分比较短暂，没什么多讲的。
面试官的提问：你为什么选择PWC？
你今后2年在PWC的打算

------ 面试经验2面试公司：华尔街英语 职位：顾问
刚接到华尔街英语的通知，写一些面经，希望帮助后来人

一位经理和聊下，问题乱七八糟，内容很详细，什么都问，然后要和我简单英语对话，本人说英语都忘记了，点子都在，然后让我去和一位销售总监面试，基本问我职业规划，我说没有，然后问下我是怎么得到这个工作的，还有课程顾问是干什么刚接到华尔街英语的通知，写一些面经，希望帮助后来人

一位经理和聊下，问题乱七八糟，内容很详细，什么都问，然后要和我简单英语对话，本人说英语都忘记了，点子都在，然后让我去和一位销售总监面试，基本问我职业规划，我说没有，然后问下我是怎么得到这个工作的，还有课程顾问是干什么
面试官的提问：刚接到华尔街英语的通知，写一些面经，希望帮助后来人

一位经理和聊下，问题乱七八糟，内容

------ 面试经验3面试公司：用友软件 职位：顾问
1、电话通知面试、约时间 2、赶过去面试，用友好远啊，门口还等了半个多小时，才有人接 3、填了一个大表，技术经理面试了一下，1个小时左右，聊得还可以 4、HR经理不在，在约时间吧 5、再次约了时间，HR和业务一起面 6、OK，定岗定薪。
职位不满意、工资太少，和当前一样。
考虑一下吧 7、回来后，邮件沟通了一下，结果用友没可能提升。
8、回信委婉拒绝，希望以后有机会吧。

面试官的提问：问问以往职业经理、项目经验、熟悉的行业领域 相关技术的问题和对技术的发展趋势的理解 离职原因等等，

------ 面试经验4面试公司：万宝盛华人力资源 职位：顾问
按照约定时间准时到达，准时开始了1vs1面试，几分钟的自我介绍后，面试官就简历问了一些关系过去的工作经历，主要负责的是什么，为什么辞职，对像似的工作经历问得比较详细。之后我问了一些该职位的问题，对方都做了简单回答。整个过程大概用了1小时，面试官对我比较满意。通知我通过并立刻par面。par面的是一位中年女性，问了几个问题后就让我回去等消息。。。
面试官的提问：为什么离职？过去的工作主要负责的是什么？

------ 面试经验5面试公司：金世达留学服务 职位：顾问
老板主要强调了工作性质，和强度。
然后就是介绍公司情况。
最后谈工资待遇时，老板就开始闪烁其辞，到最后也没有说出个准数。
当时就有不好的预感，可毕竟第一次找工作，没有经验，在那里也就待了2个月。
这家公司，员工平均工龄就3一4个月。
得到经验就是，面试小公司，如果一开始，待遇就不明确，还是三思吧。
希望能够给大家提个醒
面试官的提问：什么时候打算要小孩 能够加班吗

------ 面试经验6面试公司：法布劳格物流咨询（北京） 职位：顾问
面试时间安排的很精确，是5月份一天的下午两点，准时开始
总经理亲自面试，先自我介绍一番后直入主题，对学历各种证书之类证明的东西没有过问，全部的问题都在自己的经历，做过的项目，专业测试，自己的专长等一些专业内容，面试大概持续了一个小时，老板觉得不错，OK进入薪水问题，1分钟搞定，谈好了入职时间，就等着发OFFER了~
很高效
很舒服
面试官的提问：自我介绍
你做过哪些项目
擅长什么
给你一些条件让你说出根据条件得出想要的结果的逻

------ 面试经验7面试公司：昆山外联 职位：顾问
首先去那里工作对方会先看你能在那里做多长时间，因为短期的员工基本上不会被录用，至少要做一年吧，其次会看你所提供的可上班时间段是否在需求范围内，比如你如果能上晚班的话最早可以几点上班？是16:00？17:00？以上两点是最先要看的，之后还会看你的工作情况，比如一周可以上几天班啊什么的。面试的时候还会评估看你是否适合服务行业。
面试官的提问：你觉得你为什么可以胜任这个工作

------ 面试经验8面试公司：任仕达（Randstad） 职位：顾问
先是teamleader面试，之后是slection manger面试。tl面试的时候是全中文的，主要是沟通了一下以前的工作经验，并就工作的具体问题提出问题，举例子，情景模拟等。通过之后，过了一周左右由部门经理做面试，当时的部门经理是一个荷兰女人，人很nice，全英文的，问题也大同小异，主要是工作经历进行提问，另外就个人的职业发展做了一些提问
面试官的提问：具体描述之前的成功案例。

------ 面试经验9面试公司：正略钧策 职位：顾问
群面，一些常规问题，英文自我介绍，自选一个话题做三分钟演讲，小组讨论之类的。传说第二次是应聘的部门负责人面试，不过这轮我没有参加，直接通知的就是第三轮，让去参加合伙人面试。合伙人面试没有什么实质性问题，就是问问家庭情况、大致的工作经验之类的，感觉就是随便聊聊。面完的第二天就电话通知说录取了，效率还是不错的
面试官的提问：英文自我介绍
自选话题做演讲
小组讨论，代表发言
家庭情况
工作经历

------ 面试经验10面试公司：新东方 职位：顾问
公司地址很好找，到了以后前台MM接待的，在一间办公室里坐了一会，然后员工出来让做了职业技能测试，其实就是写一英语作文，大概写了一个小时，然后收走了。然后等了一会，大概是有人在检查。我写的不好，很多语法错误之类的，因为已经习惯在电脑上写作了，突然让在纸上写，可能很多单词也写错了。然后就说可能不太适合，被拒了。
面试官的提问：是否通过英语专业八级，听说读写最擅长哪一项，有没有留学经历

------