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  • 网友:宝洁面试经验.初面.终面

  • 宝洁面试经验(一)宝洁的面试持续了近一个月,昨天下午收到广州总部Karen的电话OFFER,心理特别高兴,现在写写面经,攒攒RP,而且在应届生获得了很多有用的信息,也算是谢谢大家的帮忙。可能9月份开始找工作的话会有人用得着。一、网申刚开始是一些基本信息的填写,我在这里给出一些TIP...
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  • 分享:移动面试全程记录

  • 移动面试经验一:随着昨天下午三面的结束,终于完成了广东移动暑期实习的申请之旅。从简历筛选,到笔试,再到一面、二面、三面,能经历这个完整的过程实属不易。一来自己还在UT上班,经常需要请假去广州,最近连续跑了4趟广州,那叫一个累啊;二来申请广东移动的人实在多如牛毛,而且有大量...
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  • 索尼面试经验详细面试过程

  • 索尼面试经验一:我是北大计算机的本科,9号上午面的一面,软件方向。不知道为什么,北大清华bbs上关于sony的面经很少,我是在交大版上看到了很多以前师兄的面经,感觉对一面帮助很大,现在也来攒攒rp,发个一面面经,希望对大家有帮助,呵呵。面试官有两位,应该都是工程师,并没有穿正装~~大家...
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  • 宝洁面试经验面试经历

  • 宝洁面试经验一:谢谢前人的面经,也写写我的,希望对社招的人有所帮助。工作2年半后,决定改变轨道PG社招,MKT-ABM,MKT是最适合我性格的部门,CMK也喜欢,不过不招。1、网申刚好网络不好,去同事家弄了半天,速度那个慢~成功驱动力测试还是按自己的真实性格行为填比较好,虽然要针对宝洁需要...
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  • 经验:万科校园招聘哈尔滨站笔经

  • 万科哈尔滨笔经万科是我的老东家,毕竟在那里实习过,所以关于万科的风格不多说,直接说注意事项:1、提前半小时早点到,这一点很关键;2、用的依旧是奕择网络测评,也就是传统的行测,做题的时候必须全屏,但中途可以退出重新登录,这点漏洞是这个测评系统普遍从在的,因为你可以暂停后内事不...
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  • 揭秘名企面试淘汰规则

  • 面试技巧一、不善于打破沉默面试开始时,应试者不善打破沉默,而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极其生硬,使场面更显尴尬。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和...
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  • 强生面试经验校园招聘面试

  • 强生面试经验一:早上9点的面试,和大四的一位dd拼车去的,那地方还真难找,在和沪闵路平行的一条小马路上,不过从春申路下走几步就到了,也可以从辛庄往回走。面我的是MrFrankChen,一位中年人,人非常nice,非常实在,整个面试过程很放松,全中文,大家可以放心。我连自己介绍都没有。问题都是...
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  • 东方通信集团面试经历

  • 东方通信集团面试经历东方通信,面试我的大学**的一次面试经历那天早上接到了来自Eastcom(东方通信股份有限公司)人事部的电话.东信集团是是中国通信行业排名第五的中国普天东方通信集团旗下专业从事移动通信产业的骨干企业。当时真的很兴奋.东信集团招募网络优化实习生,...
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  • Intel面试经验应聘心得

  • 面试Intel:技术能力高于一切跨国公司的面试通常不会"一劳永逸",都是需要过五关斩六将的,Intel自然也不例外。应聘软件工程师一职,Godix共参加了4轮面试,其中前3轮是技术面试,由技术部门主持,最后一轮才是HR的面试。这样的安排意图很明显:对这个职位来说,技术能力--也就是"硬"技能-...
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  • 宝洁面试技巧攻略

  • 宝洁的面试由8个核心问题组成。宝洁公司招聘题号称由高级人力资源专家设计,无论您如实或编造回答,都能反应您某一方面的能力。核心部分的题如下:Pleaseprovideconciseexamplesthatwillhelpusbetterunderstandyourcapabilities.(1)Describeaninstancewhereyousetyoursights...
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  • 宝洁面试经验面试过程汇总

  • 宝洁面试经验一:下午偷懒,没去实验室,在寝室美美的睡了一个午觉,就准备踏上北京PS二面的征程,同寝室的两个美眉去动物园逛街,让我好生羡慕。还记得一面的时候面对Grace的手舞足蹈,所以这次吸取教训,把自己的论文打印了三份带着,因为通知面试的时候说的是3:1。提前半小时到达学研大...
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  • 强生面试经验真实面经

  • 强生面试经验一:PartI英文口语测试方式:1VS1目的:英文基本交流能力测试内容:自我介绍——你的优点/缺点——你完成一个任务/达到一个目标的经历——你的生活目标——whysales,whyjohnson——anythingelsePartII模拟推销方式:1VS4目的:检查脸皮厚度(我猜的^_^|||)内容:对着四个“...
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  • 师兄师姐:索尼面试记录

  • 索尼面试经验一:看看大家讨论这么热烈,也出来写两句,说不定rp也会爆发。昨天晚上本来想看看motorwang的面经,结果11点多还没看到只好睡觉去了,身体是本钱啊本人有幸在面试前瞻仰了一下motorwang小兄弟,我在他对面的房间面试。前一天晚上把本版上sony的三面面经看了一下,结果证明...
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  • 移动面试失败经验

  • 移动面试经验一:昨天上午去广东移动湛江分公司进行了一面,面试地点是在珞珈山国际酒店。到达目的房间后,让我惊讶的是满屋子的尽是女生,还以为自己走错了房间。不过这些女生个个着装正式,看得出为这工作精心准备过。等了大约一个小时的样子,终于到我了。面试官是位约四十来岁的...
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  • 最考验应聘者反应能力的反应IQ测试题

  • 1.小虫有一种小虫,每隔两秒钟分裂一次。分裂后的两只新的小虫经过两秒钟后又会分裂。如果最初某瓶中只有一只小虫,那么两秒后变两只,再过两秒后就变四只……两分钟后,正好满满一瓶小虫。现在这个瓶内最初放入两只这样的小虫。问:经过多少时间后,正巧也是满满的一瓶?2.相遇美国某...
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  • 宝洁面试经验三例

  • 宝洁面试经验一:我一回宿舍,同宿舍的阿钊告诉我,说是宝洁的一位女士打电话来宿舍,说你手机打不通。我一想,对啊,昨天手机接国际长途时就没钱了,赶紧借了别人的手机打回,一位JJ先确认了我的身份,然后通知我时间是10月23日面试,我犹豫了一下,发现那天有实验课,逃不掉的,于是赶紧委婉的说...
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  • 名企面试试题集锦及答案汇总【微软面试题集锦】

  • 智力急转弯◆1.有一个长方形蛋糕,切掉了长方形的一块(大小和位置随意),你怎样才能直直的一刀下去,将剩下的蛋糕切成大小相等的两块?答案:将完整的蛋糕的中心与被切掉的那块蛋糕的中心连成一条线。这个方法也适用于立方体!请注意,切掉的那块蛋糕的大小和位置是随意的,不要一心想...
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  • 索尼面试经验培训经历共享

  • 索尼面试经验一:以前看面经收获很大,今天也谈点儿感受,希望对各位GGJJ、DDMM有所帮助。好了,言归正传,今天索尼MT二面,感觉不大好,希望接下来面试的人能够充分表现。面试官是个四十左右的男的,长相倒也和蔼,就是老斜眼看人,给人一种无形的压力。首先,三分钟的自我介绍,然后,他会挑选简...
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  • 移动面试经验面试历程

  • 移动面试经验一:记起第二天的深圳移动面试,匆匆从教室赶回宿舍看了中国移动相关的知识,就休息了,等着第二天的短兵相接。一屋人除了[被过滤]人就是北邮人,感叹北邮在通信行业的优势阿!九点45我开始了征程,一面是两人,一男一女,(感觉国企的风格特别舒服,可能是由于我以前在五矿集团...
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  • 面试官识破谎言

  • 在面试中,面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量、表达内容过于简练、避免使用第一人称“我”、内容不合情理;体态语言方面则主要集中于面部表情、手势、姿势、触摸和象征性动作。在面试中,面试主考官...
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  • 宝洁面试经验500强面试题集

  • 宝洁面试经验一:接到通知的时候就知道宝洁的面试官有一个外国人,不过也有上午的CMK的战友是中文面的,羡慕啊3on1interview,今天在28楼,好像27-33楼都是PG的,有米啊……两个是CMK的Seniormanager,一男一女,中国人一个Director,印度人……主要是坐中间的男面试官发问,自我介绍后问得...
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  • 师兄师姐:移动面试经验精华

  • 移动面试经验一:前几天不是说接到了广州移动的通知吗?说是要去复试,我就一直以为是一面,也就是要对着一个hr交流的那种。没有想到去到凯旋华美达酒店之后才发现,这是二面,也就是测评中心。幸亏前天晚上有在网上搜索面筋,有一点了解。不过还是很紧张,这一面貌似淘汰人数最多,而前...
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  • 芝加哥三星总部面经

  • 首先我的情况比较特殊,我是在美国读EE的ms,正好三星有人来学校开Infosession,我就投了简历出去,等了一个多月让我到芝加哥去面试。面试的时候因为googlemap给错位置我还没找到地方,结果迟到了10分钟,不过hr姐姐很好心的安慰我,这样一折腾反而不慌张了我的面试叫做comprehensiv...
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  • 师兄师姐:LG电子的PR专员面经

  • 面试LG电子的PR专员在做面试准备的时候,在网上搜索LG的面试面经,资源很有限。所以想着,无论面试回来心情如何,都要写点东西,给大家做点贡献。我面试的是LG电子的PR专员,主要职责是参与策划、制作社刊;跟踪、报道社内新闻,收集社刊素材并进行整理、编辑;协助PR部门的其他相关工作...
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  • 经验:Dell面试过程详解

  • 客户经理三千多没有问题,如果聘用的话.见面会之前不清楚了,看你是直投的,推荐的,还是通过人力资源公司的了.见面会一般考三四轮.每次都不太一样,但自我介绍和小组讨论是肯定有的.然后会淘汰一批人,最后是和考官面对面回答问题.这个环节他们会问的很细致,所以最好不要夸大...
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