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物流专员职位面试10篇

物流专员职位面试10篇

物流专员职位面试10篇
面试经验1面试公司:新邦物流 职位:物流专员
。这下体会有些女人为什么穿高跟鞋会脚痛了。
八点半来到了白去机场北路88号新邦物流的总部,在三楼等了会儿。在那也碰上了其他面试的,一个像我一样的男生,面试操作培训生的;一个老男人,面试司机的;还有一个丑女人,刚在车上遇到的,竟然是报到做客服的,@_@.....
之后,填了一张登记表,过了一会儿竟然那位接待小姐就我上去测试电脑操作,心里慌了一下,因为真得没准备过。我坐在她的电脑前测试打字,还好心里踏实了点,还能应付的了。我用极品五笔打字,一下不是很习惯,有点后悔改用了风清扬五笔。测完打字后,接着是办公软件了,竟然叫我做一道关于EXCEL的操作题。看了一下题目明白了意思,可是就是做不出。我要昏了,辅修计算机的,简历还写着“精通OFFICE办公软件”,真的羞家。最后无奈,厚着脸跟那位小姐说“不好意思,太久没用忘了”。55555,一定要好好恶补....一定要。接着又做了一份题,有性格测试和综合题,里面有关语文、数学和英语的题目,就像高中生做的题目。悲哀的是,做起来不怎么顺手,数学的一道函数题还想老半天,而英语翻译还有词语不会呀:groves of birch trees wet blanket。最后就同一个HR面对面谈,开始自我介绍又没说好,因数根本没准备过,所以随便说了点。其实,我也明白这个职位很一般,只是想从低
层做起,积累一下经验。记得那个HR好像问了我两三遍薪资的问题,估计是我报得太高,而他们本来就只是想招大专生而已。算了,就当是一次面试经验
面试官的提问:自我介绍

------面试经验2面试公司:三星LCD 职位:物流专员
其实我是2004年的时候面试的,可是只有2009到2011的选项
记得当时是几家三星2003年11月在学校联合进行宣讲会,就投了关务相关的职位,结果一直等到2004年3月才接到面试通知,都准备放弃了,呵呵(后来知道这个工厂是2003年才开始运作的,可以理解)
我们学校的去了一车人,还有没接到通知去强面的,结果被HR直接赶出去了,十分搞笑
进去先开始做简单的智力测试和人格测试,题目不难,但是设定上肯定是很科学的,我进公司之后还偷偷和HR MM打听笔试的成绩,MM说你刚好及格,⊙﹏⊙b汗
接着是5人还是4人一组的群面,有三个面试官,也就是自我介绍和针对简历上的一些经历提问,我好像是是第二个的,第一个是用英文的,轮到我的时候脑子一热,问能不能用中文,面试官说OK,哈哈
后面几个全是用的英文,有被坑的感觉,不过觉得英文口语说不清楚,还是用中文把自己的强项说明白了好
事实证明,我赌对了,和我一起的应该都没中,5月就通知我先上班,因为当时是成立初期,部门人员也缺,直接就上了
面试官的提问:自我介绍,针对经历的一些问题,有个面试官问了我一个汇率的问题,呵呵

------面试经验3面试公司:LG化学 职位:物流专员
到达公司,接待小姐将我领进一间会议室,里面坐着3位面试官。
一位HR经理、一位运作部经理,都是中国人,中间一位面试官的汉语带着明显的口音,而且语速很慢,应该是韩国人。

先用英文作自我介绍,表达还算流利。接着韩国人用汉语问了一些问题:“来上海几年了?”“工作情况怎么样啊?”都不难回答。

因为不断地投简历,不断地参加面试,事前的准备工作就有点松懈了。接到LG面试通知后,我竟想不起当初应聘的是哪个职位了。我当然不能直截了当地问面试官,于是自以为婉转地问:“我应聘的职位有什么要求?”运作经理当即指出:“你来求职竟连这个职位的要求都不知道吗?”我连忙辩解:“我是想了解清楚以后便于将来开展工作。”运作经理又问了有关海关报关方面的专业问题,因为之前的工作偏重于仓储方面,我的回答不太理想。结果面试失败了
面试官的提问:来上海几年了
工作情况怎么样啊

------面试经验4面试公司:上海吉泰电阻器 职位:物流专员
很正常的面试,HR电话初步沟通之后安排面试,按时到达面试地点后先是HR,然后部门经理。
除了正常的工作问题以外,部门经理的一句话让我印象深刻:我不希望我的员工老是因为什么婚假,哺乳假请假。作为未婚未育的我心中的对白是:那为什么要让我来面试呢,对我来说这些假期将来肯定会发生的。表面不动声色的如普通面试完成后离开。
周五的面试,跟着周一我又习惯性打开51JOB查看工作岗位,这家公司的这个工作岗位竟然已经取消了。我觉得只有两种可能,要么这个岗位决定不招了,要么就是已经招到了合适的人。这两种可能我相信都是在周五前就已经做了决定,那为什么还要我去面试呢?
这样不尊重应聘者的公司不来也罢!
面试官的提问:我不希望我的员工老是因为什么婚假,哺乳假请假。

------面试经验5面试公司:北京绿金创想电子商务 职位:物流专员
先是在招聘会投简历做了简单的面试,大概过了10几天后受到实习生培训的通知,因为是周五下午通知的我还没来得及再具体问清楚,就周一赶过去参加“培训”。这个公司是经过三天的“培训”,然后双方互选。第一天先是大家的相互认识,和我一样的实习生去了10几个。第二天和第三天分到具体部门培训。我很纳闷的是我投报的物流专员,去到公司后被告知物流专员的职位已经招满了,然后分到了一个叫大宗事业部的去观摩学习,总之,后来是没有合适职位给我了。我不知道是人事部门在通知去培训时有疏忽,把名单搞错了还是什么原因?也怪我当时没有果断决定,应该在知道没有职位时就该早点离开,而不是一直待了三天。
面试官的提问:自我介绍,参加社团干部的工作经历等

------面试经验6面试公司:西安隆基硅材料 职位:物流专员
面试一共有两次,第一次是HR的人面的,问的问题主要是测试你性格还有道德观的问题,再一部分就是问的我原来的工作内容,我是很认真很诚实的回答的,面试的HR姐姐人很好,面试的过程我感觉很轻松。
过了一个星期我得到了第二次面试通知,去了之后是物流部的经理面的,他主要跟我说了一下这个职位的工作内容,竟然跟网上不一样,他说的这个职位主要是做来料加工和进料加工,跟踪这个过程,并且要进行数据统计,我之前做的是采购所以对这个并不是很了解,整个面试进行的很郁闷,他问的我都回答不上来只能是转换话题,看得出来他也很郁闷,所以面试进行的很快,一会就结束了,不出我所料,真的没有被录用。
面试官的提问:1、你以前的主要工作内容是什么?
2、你怎么认识来料加工和进料加工?
3、你觉得目前物流

------面试经验7面试公司:新邦物流 职位:物流专员
6点就起来坐车去新邦面试,再去的路上要转车,到了石岩转车等了将近一小时也没我要坐的那趟车来(9点面试,时间不多了),为了不失去那次不易的面试机会我狠下心来打车过去,花了我100块,对于一个毕业生100块是很多的。我也是想着不管失去还是得到我总要有个取舍,所以选择了赶紧过去面试。到了那边人事给我一张表让我填完,之后跟我面谈交流了一下,问了我一些专业知识以及个人实践经历,还有职业规划等等一系列问题,最后说回去等通知,在3个工作日内给我联系,3个工作日之后没联系就可以去找其他工作了。我认为是没什么希望了。我囧...........真是折磨人,出来找工作块一个月了,愁呐
面试官的提问:物流方面知识 ,职业规划 实践经历当中最看重哪一份工作

------面试经验8面试公司:上海通用汽车 职位:物流专员
网投后半个月接到电话听试,测试一下语音语貌。说了三个一连串的数字让分别复述下,看下能反应能力,还问了下对客服代表这份工作的理解。接下来等了一个月才出笔试名单,在官网上公布的。笔试是公务员的行测题加一份性格测试,然后又等了一个月出名单,进入面试,是单位领导五人对五人一组面谈,分别做下自我介绍,对今后工作的打算,对农行客服中心工作的一些认识与建议。然后就又是等待,最后接到体检通知,体检后最终确立录用为避免重名,请应聘者注意核对本人报名注册时的简历编号,只有简历编号和本人姓名相匹配的人员,才能参加笔试。请根据附件标注时间,准时参加笔试、面试。
面试官的提问:为避免重名,请应聘者注意核对本人报名注册时的简历编号,只有简历编号和本人姓名相匹配的人员,才能参加笔

------面试经验9面试公司:北京后玛特电子商务 职位:物流专员
1.自我介绍,重点围绕教育及个人以往工作履历方面。
2.对申请应聘职位的理解,具备的技能及经验。
3.面试官问问题。
4.面试官陈述具体工作职责
5.双方谈及工作待遇及工作时间
1.自我介绍,重点围绕教育及个人以往工作履历方面。
2.对申请应聘职位的理解,具备的技能及经验。
3.面试官问问题。
4.面试官陈述具体工作职责
5.双方谈及工作待遇及工作时间1.自我介绍,重点围绕教育及个人以往工作履历方面。
2.对申请应聘职位的理解,具备的技能及经验。
3.面试官问问题。
4.面试官陈述具体工作职责
5.双方谈及工作待遇及工作时间
面试官的提问:先前工作离职原因及个人职业规划

------面试经验10面试公司:新邦物流 职位:物流专员
前天下午5天左右新邦人事部打电话叫我昨天天早上10点去面试。早上7点起床洗漱吃饭完毕,7点40在棠下坐车,8点半到火车站,然后转车807到新市,我以为要花很久的,结果9点就到地方了,在新邦三楼面试,先填看份简历,然后测试打字速度,他那用的虽然是拼音,没注意是哪个输入法,习惯了搜狗,一时还不习惯,打字三分钟,我看我的速度是44字/分钟,还打错了一个字。然后就是填一个新邦测试,187道题,有些题目我很难确定,就来回改了,他们应该能查到,哎,早知道就果断点了。接下来就是1对1面试了,问的问题也简单,没什么刁难。完了之后就叫我回去等电话
面试官的提问:1.在以前的工作中学到了什么2.为什么辞职(这是跳槽人员面临的必被问的问题)3.对新邦了解多少4.你

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