策划职位面试10篇

面试经验1面试公司：广州蓝月亮 职位：策划
鉴于一直以来都没啥人写关于蓝月亮的资料，那么就总结一下吧。

上周六去花城招聘会逛了一圈，投出了唯一一份简历，就是蓝月亮的市场策划。当时投的理由是：1，这个企业好歹还是听过的名字；2，他们招的职位我有兴趣。

招聘会的现场面试感觉还不错，balabala的掰了一堆，然后看到简历封面被写了个a＋就知道没问题了。这周二收到电话通知，说周三面试，当时的第一反应就是真有效率。

另外，电话通知的hrmm的声音好温柔啊～～～而且很耐心的教我怎么坐车过去，当时就萌了～～～>_<

蓝月亮在黄埔工业园那里。昨晚上网查了一下坐车方法，发现只要先去到火车东站，转506即可。心想应该不太远——我很直接的就认为黄埔工业园就在黄埔大道附近。＝＝＋

我预留的路上时间是一个半小时（一般广州市内的面试1小时都能差不多赶到了），而且为了节省时间我是用地铁不到半小时就赶到火车东站的，心想肯定没问题了——起码路程走了大半。

谁知见到506的站牌后就立刻otl到无力。因为站牌上显示着我还需要搭36个站。

旅途才刚刚开始……＝＝

剩下路程花了俺一个半小时……于是我就华丽的在面试迟到了。

提醒：如果面试迟到的话，一定要记得准时打电话过去告诉对方你因为不可抗力原因会迟点到达……这样可以稍微弥补一下自己的过错。

到了之后填表，等面试，间中和其他等待者聊，发现我不是最迟的，还有人迟到一小时的呢……而且普遍赶来这里要2小时以上，最久的那位要3小时。

然后开始面试，一个人力资源部的mm做面试官。也许是为了节省时间，就采取1面5的策略。

先是依次自我介绍。在场的面试者都颇有实力，有个mm是担任李阳疯狂英语课程的讲师的，还有的英语啥证都差不多拿齐，惭愧一下……我的自我介绍尽量贴近这个职位的特点，在描述自己的经历时突出和策划、组织有关的部分，并加入很多管理学术语，使它看起来专业一点——仅仅看起来而已。

然后hr要求我们一个个的站出来，面对大家讲述一个自己所做的和营销策划有个的经历。balabala ，一通狂吹。

感想：以上两关，讲什么例子不重要，重要的是在例子中突出你做过什么，怎样做，用什么方法。

接着hrmm拿出一瓶蓝月亮的清洁剂产品，要求我们立刻现场为其想广告语。

这一关自认过的颇出色，也许是平时瞎掰惯了，所以随手拈来就是。甚至还帮几个想不到广告词的应聘者想了几个…… 然后又问了些小问题（记不清了），然后hrmm宣布我们中的两个被淘汰，剩下的人先去吃饭休息，然后回来二面。

二面有新人加入，来自其他组别的幸存者。二面的面试官增加到三个，狭长的会议桌，一边中间坐着不知道是不是经理的一个中年男人，一左一右分别坐着男女助手，所有的面试者坐在对面，架势类似《the apprentice》。

不出所料，p 所提出的前两个问题和一面的完全一样，大家集体黑线了——他左边的女助手就是上午的hrmm，就是说我们又要重复一次完全一样的回答……
大家一边黑线一边依次balabala，还要扮着鬼死那么有激情，恶寒。 接着p 问了一些看似随意不过暗含玄机的问题，比如为什么要选择这个企业；从昨天接到电话到今天来面试，都做了哪些策划；在找工作期间有哪些经历等等等等。

比如第二点，我的回答是先用“知己知彼，百战不殆”这几个字把其他人罗罗嗦嗦的查找资料过程给概括了，然后我的陈述重点在于为什么蓝月亮要聘用我，我有哪些独特的有点，然后现场分析了他们的当前品牌，指出有哪些是还有待弥补的市场空缺。只见男女助手低头一阵狂记……

感想：切忌看对方温和随意，就放松了警剔。有的面试者回答时过于长气，就像在讲故事，甚至还有的长篇叙述自己的感情经历、家庭教育等私人事情的，搞得p拼命的皱眉。

面试时，简洁明快一般不会错，讲多了对方会烦，而且未必记得住。说话有框架逻辑，多与对方眼神交流，关注对方表示不耐烦的小动作（如皱眉、看别处），然后适当的结束话题。

这关过后，p 当场进行筛选，我和一个mm进入final。重回会议室，继续talk talk talk……

这次的主挑战是各自负责一个未上市的新产品，为其进行策划。我挑选了洗发水，

然后一堆营销学知识为基础开始掰了……反正将整个链掰完整了就差不多了。

离开公司时是16：40……继续曲折曲折的搭车回来，在半路就收到电话——成功了。 最后： 蓝月亮的整体感觉是颇温和且人性化的企业，如果说我对它有不满，那么只有两条：1，钱不够多；2，路程太远，来回一趟最快要4小时（前提是不塞车＋司机飚车）。

下周开始要实习……现在仍然在犹豫中。坦白说，不知再等下去会不会有更好的，就怕过了这个村没有这个店了。另外，我对日用快速消费品是颇有爱的，原因来源于我喜欢p&g。

唉，以前是抱怨我爱的人不爱我，爱我的人我不爱；恐怕签了之后，就变成我爱的人，不是我的爱人……
烦恼烦恼烦恼。
面试官的提问：拿出一瓶蓝月亮的清洁剂产品，要求我们立刻现场为其想广告语。

------ 面试经验2面试公司：红星美凯龙 职位：策划
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10条 面试信息* 面试的难度?
“难度一般的面试”
2.8 面试经历?
很好 14.4%
一般 65.5%
不好 20.1%


* 面试信息由红星美凯龙雇员匿名发布(最近更新 2012-12.04)

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济南红星美凯龙面试-企划营销职位
发布时间2011-06.07 — 1 of 1 人认为这条信息有用

2.0 简单的面试 很好的经历 得到工作但没接受

面试时间为：2011/05，整个面试共使用了2天
进去填表，好多人在会议室。
贴照片，然后等。
先是HR面，自我介绍，工作经历，对应聘岗位的理解。
二面是企划主管，基本跟上次是重复的。。。晕。。。
三面HR主管，主要谈待遇。。。...............
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厦门红星美凯龙面试-市场营销职位
发布时间2012-09.03 — 1 of 2 人认为这条信息有用

2.0 简单的面试 一般的经历 得到工作并接受

面试时间为：2010/07，整个面试共使用了7天
首先是人事经理面试，简单的自我介绍之后问了些常规的问题，然后就是营销经理面试，问我对营销的了解以及商超模式的了解，最后就是总经理面试，让我对现在的楼市情况以及整个行业的环境进行一个分析……...............
面试官的提问：一个小岛上建立一个度假村，然后间度假村要符合一年旅游人次80万，五年收回成本

------ 面试经验3面试公司：深圳世联地产顾问 职位：策划
美好的一天——我的第二此面试经历

2011年11月4日星期六
下午2点半，关电脑，着正装，收拾东西，出发。
文渊楼408室，世联地产，黑压压的一片，签到，填表。
递简历的时候，那女的问我，前天的简历和今天的简历是不是同一个封面，我说是的。旁边那女的接上说：“你对他印象挺深刻的嘛！”她说我的简历是她录的，所以有点儿印象。
——（我的简历成功地从一千多人中脱颖而出）
前天知道一面形式是即兴演讲的时候，我就开始暗自窃喜了，这可是我的拿手好戏啊。不过大学四年都没碰，功夫都荒废了，所以还是有点小紧张的。
等待一个多小时，抽到题目的时候，我又笑了——《人生处处是考场》，和我之前准备的《社会是一个没有围墙的大学》有许多可以借鉴的地方，于是安心准备。
——其它的题目还有《成熟的标志》、《对快女的看法》、《一次失败的经历》、《大学生创新能力测试的标准和意义》等
5分钟之后，进入面试，只有一个考官，我记得他就是云南分公司的总经理。
首先又是自我介绍，然后即兴演讲：
“嗯，假设这里有很多观众啊!
大家好，今天我演讲的题目是《人生处处是考场》。
在这秋风飒爽、银杏满枝的季节，我们迎来了属于我们自己的毕业季。寒窗苦读十多载的我们，在这即将走出校园、步入社会之际，是否有思考过：我们即将面临的会是怎样的人生，而人生又是什么？什么又是人生？
有人说，人生处处是车站，每一个站台是有不一样的风景。
有人说，人生处处是工厂，每一个车间都有不一样的任务。
有人说，人生处处是港口，每一个港湾都是不一样的归宿。
而我说，人生处处是考场，每一次考试都有不一样的体验。
人生处处是考场，自我们来到这个世界的那天起，就经历着各种各样的考试，而人生就是这一个个千奇百怪的考场。
……
人生处处是考场，我们大可以勇敢地走进去，去作答，去探索，去闯荡。而这一份份考卷的内容，我们无从知晓，但我们相信，这将会是一条求知的道路，这将会是一条务实的道路，这将会是一条属于我们自己的通往锦绣前程的康庄大道！
人生处处是考场，考而不死是为神！
谢谢！”
面试官的提问：你选的工作地点是南京，可以和我说说，为什么选择南京呢？

------ 面试经验4面试公司：哈森商贸（中国） 职位：策划
半夜手机嗡嗡响，迷迷糊糊中看了一眼：恭喜您进入面试... 还好是下午3点的，于是第二天起床在网上找资料，到了面试地点，发现很多人上午一面已经完了，都在等二面了，心里就想怎么哈森安排的怪怪的，很是混乱的说...本来三点的面试推迟到4点才进行... 在门外和同学侃了将近一个小时才轮到我，于是赶紧整理好行头，昂首挺胸进了招聘室，面试我的是一个大概比我大2岁的姐姐，宣讲会上看到过，好象是做物流的（感觉哈森的面试官都不是专业的HR），一落座，等了大概2秒，侃对方没反应，于是就自己主动自我介绍起来，BALABALA....那位姐姐貌似很认真的看了简历，对我的兼职经历似乎很感兴趣（大概因为她以前做了很多兼职，宣讲时还说了的），于是她就问：你兼职最大的体会是什么？“能吃苦和有耐心”貌似我的回答不怎么满意，可那确实是这样的啊（个人认为）然后我又问她：你昨天宣讲会说自己做了很多兼职，你有什么体会呢？她就说她兼职从大一做到大四，从临时促销做到了柜长。。。我当时很汗...因为我只做了几天...接着，HR姐姐又问我大学有什么收获啊？我貌似从来就没想过这个问题，于是随口就说：认识了很多不同类型的朋友...现在想来这个答案自己都很汗...可是那也没错啊，我是认识了很多朋友嘛...估计应该回答的官方点...看来是自己太缺乏经验了，太不老道了，然后就：你在外面等通知吧.... 当时忘记问:：那是否意味着我顺利进入二面了...如果问了，可能命运就不一样了... 哎....
面试官的提问：你兼职最大的体会是什么？
大学有什么收获啊？

------ 面试经验5面试公司：国美电器 职位：策划
我已经不记得什么时候向国美电器投了简历．接完电话，了解了面试的时间和地点，赶紧上网查了一下关于国美电器的资料．互联网真是个好东西．不敢想象，现代人离开了互联网会是怎么样的情景．原来国美电器是一家民营企业，是国内最大的家电零售连锁企业，在许多城市设有子公司：天津,北京,上海,广州等城市共有 34个子公司,拥有包括香港在内的400余家直营门店.

其实在很早以前就听说过国美电器.不过只限于从别人的闲谈中得知的国美电器创始人黄光裕先生的一些事情.听说黄光裕先生只有小学毕业的学历却一手在北京创立国美电器一直打拼到现在成为家电连锁业的龙头,其中的艰辛也只有他自己和国美的员工能体会得出.

面试的过程很简单.但是面试的人很多,我来得晚了得等一段时间.等待是非常痛苦的一件事,就象你肚子饿了想吃点东西但是还没到吃饭时间身上也没有钱去买零食.和一起来面试的人聊聊天,打发时间.大家来自不同的学校,聊天也不会只局限于一些琐事.

轮到了我面试,有点紧张,毕竟是第一次面试.深吸了一口去,轻敲了几下门,等面试官叫我进去.打开门,和面试官打了招呼.他招呼我坐下.接下来,简单的自我介绍,面试官问了几个问题,我一一作了回答.面试的时间大概有20分钟,和面试官谈了很多.我感觉面试的感觉还行,也没有先前那么紧张了,对国美的了解也多了一点.

面试结束后,就是一个礼拜的等信时间了.又得等了.
面试官的提问：自我介绍

------ 面试经验6面试公司：Abbyy 职位：策划
一、面试程序

不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段：

第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。

第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。

第三阶段：正题阶段。进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同
面试官的提问：一、面试程序

不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相

------ 面试经验7面试公司：桂林市啄木鸟医疗器械 职位：策划
首先我先讲一下今天的进门时经历。早晨八点十分当我进如面试接待室里面只有五个人整齐的西服齐刷刷的坐在最后一排。当他们看到我的到来一脸不屑哈哈的嘲笑起来我没穿西服因为这样更能显出学生特有的活力而不是与我身份之不匹配的西装我在心里回之以不屑坐在了第一排因为那里是我最想要的位置。 当我向接待员介绍了我自己接待员对我说“你回去吧我们不招应届毕业生你没有经验”我以我的方式向她解释了半天还是不行坚决不给我登记。我坐在座位上想了一分钟站起来对她说我可以见见你们的销售主管吗她给我了肯定的回答。 与销售主管的第一次对话当销售主管得知我是应届毕业生时对我还是相当的客气。我拿着简历递到了她面前她看了后问我在哪照的照片挺不错的。我说在我们学校她随之一脸惊讶我的第一次失误没有抓住这瞬间的机会因为她对我的学校产生了兴趣我应该顺势向她介绍我的学校赢得她的好感。接着我便向她阐明我的优势以及怎样弥补我在 他们要的所谓经验上的不足。最后她还是婉转的拒绝了我。
面试官的提问：1、你对跳槽的看法
2、谈谈周围人对你的评价
3、谈谈你未来3-5年的规划

------ 面试经验8面试公司：世联地产 职位：策划
早上笔试，感觉不太好，想着都没戏了，没想到收到短信通知，那就去吧.
三点钟的，一到那就是一群人，在一次感慨现在的工作难找啊！
去前台报道，领到了自己的号码。（哈，不禁想起了唐伯虎的终生代号）
没一会，就发现了自己的同学好友，再次感慨！
其实面试就15分钟，小组讨论，8人一组，讨论总共就12分钟，不知道这么短的时间内
面试官能从这中间看出来什么冬冬！
很形式化，一个本科的小孩一开始就直接跳出来抢着做leader.
后来大家开始发言，我是第三个。
主要是承前启后，引出话题，顺利过渡。
最后我结合大家的讨论，做一分钟的总结。
首先，整体感觉，小组讨论的时间太短了，根本没什么深度和技术性！
第二，leader跳的有点太露了，而且就根本不知道他说了什么，整体气氛不太好。
第三，作为小组讨论，自己的定位好角色后，就要体现出职业涵养来.
第四，要有礼貌，不能抢着说话。
面试官的提问：辩论赛

------ 面试经验9面试公司：泽京集团 职位：策划
一面是群面，6个人群k，感觉发挥不错，3个面试官，走的时候有个面试官专门问了我的专业，我只有囧囧的答是汉语言文学和国贸双学士，我知道前面笔试名单里面本来是没得我的，大多数都是研究生，少量本科生是市场营销和工商管理的，我是碰到一个工作人员询问简历情况她说对公司感兴趣也可以参加笔试才去了的，然后过了，然后一面的。二面到一个酒店面试，才知道一面虽然自己表现比较好但是也没有刷多少人所以自己还是没优势，面我的不是一面问问题那个面试官，而是一个最严肃的，当时就有点担心，后来我还说他很严肃，他就笑了，并且说自己加入公司也不久，最后让我提的问题是关于贵公司怎么在政府夹击和其他牛逼大公司的竞争对手夹缝中生存，面试官说了很久的公司战略，感觉很专业也很有信心。
面试官的提问：对营销的理解？
简历中的经历是团队合作还是个人，怎么分配工作的，担任什么样的角色？
为什

------ 面试经验10面试公司：上海艾尚广告 职位：策划
面试官简直就是个2货，首先，发送给我的100多个字面试通知里竟然有好几个错别字，更令人费解的竟是面试时间写的是2点，大哥凌晨两点你们还上班吧？？？思考了一下可能是下午两点，只是发邮件的人粗心大意而已。面试时更是令人生气，面试官把我的简历翻出了看了一下，说了句“你的工作经历和我们的工作内容更不就不相符呀”，我还解释说我自己做了三年的策划工作，行业知识可以努力的学习，最后还是把我冷冰冰的拒绝了，我生气的不是他把我拒绝了，而是面试官在筛选简历的时候干什么了，你他妈的把我叫过去，然后有说我工作经历不符合你们的行业要求，大哥你骗着我玩呢是不？？？我跑过去面试一趟容易吗！！！这种不负责任的面试官，他所在的公司应该也不会有什么诚信！！
面试官的提问：以前在哪里工作？

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