- 提了离职却被公司加薪挽留,这时候你怎么办?到底是走还是不走?这时候才想到我?不信!权威网站网友“miniminimo”:提了离职就一定要走,随便开什么条件留。如果是觉得工资低,可以直接申请涨工资。权威网站网友“海上女王”:既然提出离职了,不管加不加薪挽留,都是要走的,肯定是不想呆在当...
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- 每到年初,人才市场就分外热闹,市场供需都显得很旺盛,这可以从各个人才招聘会上攒动的人头就折射出来,许许多多的用人单位与求职者都在忙前忙后参加各种现场招聘会,但实际上找工作还有一招,就是频繁访问目标企业或是著名企业的官方网站,获取最快最真实的信息。一般来说,大公司的招...
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- 面试谈薪,往往令求职者「又爱又恨」。进入谈薪环节,意味着面试官认可了你之前的面试表现,但这时候应该怎么谈,才能踢好这临门一脚,拿到满意的薪资顺利入职,是很多求职者的「老大难」。要高了,怕企业觉得自己狮子大开口,钱不配位,踩坑出局;要少了,心里反复纠结,总觉得亏了自己,早知道就...
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- 这期推文,我们来聊聊在整个求职过程中,大家最关心的,关于薪酬的问题:什么时候谈薪酬最合适?如何谈薪?为什么谈的时候1.2w,到手薪酬少几千?应届生第一份工作的薪酬到底重不重要?首先,我们来聊下求职的过程中,什么时候可以谈薪酬?有同学说,我看到不少简历模板上,是有“期望薪酬”这个类别...
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- 记者近日从上海市人才服务中心得知,速录师薪酬行情看好,可比同声传译。据介绍,同声传译外包服务人员在上海市场上的薪酬水平大致是4000元/天,但因工作强度过高,一般2至3天才能服务一次。而速录工作可每天提供服务,薪酬水平为1200元/天。据了解,上海市人才服务中心主办的电脑速...
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- “我们这个岗位会比较艰苦。”事先向学生先说明岗位的艰苦性成了招聘会上不少用人单位的一致选择。近日,农林类及部分理工类专业招聘会在华南农业大学召开,6000多个学生前来赶场,180多个用人单位为毕业生提供了2000多个职位。记者采访中发现,不少招农林类专业的用人单位一般...
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- 伦敦10月5日专电(记者王建华)英国美世咨询公司的最新调查报告预测说,明年世界企业员工工资增长幅度平均为2.4%,而其中印度员工工资增长幅度最大。据英国《金融时报》5日报道,美世咨询公司在对世界70个国家的企业普通员工、办事员、技术人员、中层管理人员和高层管理人员五个阶层人员的收...
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- 本报3月1日讯国企负责人年薪最高不超过企业职工平均工资的14倍。记者从今天召开的长沙市国资委工作会议上获悉,《长沙市国有及国有控股企业负责人经营业绩考核暂行办法》及《薪酬管理暂行办法》正式出台,首次确定了长沙国企负责人业绩考核及薪酬定价的统一标准。根据该办法...
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- 上海的房地产行业热度继续走高,房地产行业的人才需求继续增加。上周六,上海房地产人才交流中心在上海图书馆举行春季房地产人才专场招聘会上,共有128家企业前来设摊纳才,提供了1000多个岗位,求职者则超过了5000人次。记者中午赶到现场时,会场内仍然摩肩接踵。高级人才成“珍品...
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- 笔者现将有关信息总结,供关心项目管理专业的各位人士了解:(一)项目经理人薪资水平仍处高位,并小幅提升2005年全国项目经理人平均年薪达到92279元,较2004年的89500元,增加2779元。从区域上看,上海周边地区项目管理人才年薪水平最高,达到111849元,广州周边地区平均年薪列全国第二位,达...
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- 近日,浙江省劳动和社会保障学科学研究院在杭州市、绍兴市、衢州市、台州市、嘉兴市、海宁市、江山市、上虞市、余姚市、磐安县等地劳动部门的配合下,对省内企业收入分配、劳动关系和社会保障等情况做了调研。共发放企业问卷100余份,员工个人问卷2000余份。近六成企业每年加...
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- 上半年不招人下半年敲不定“到底有多少岗位是真的要招人?”昨天,某消费品公司业务主管在QQ群上抱怨,他谈妥了跳槽事宜,不料在辞职后却被告知新公司“暂时冻结招聘”。记者向沪上多家招聘机构调查发现,近期中高级岗位屡屡出现“招而不聘”的新现象,不少企业反复招聘反复冻结,造成...
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- 当翻译,开网店,当自由撰稿人,做家教……记者近日采访发现,没有通过规范就业渠道获得固定职业,而通过同时打数份短暂“零工”获得收入的大学生隐性就业族越来越多。“之所以称之为隐性就业者,是因为他们的职业状态并未反映在政府有关部门的统计、记录或其他管理劳动就业的形式中...
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- 为了更加全面了解、分析职业经理人身价问题,可锐职业顾问中心就北京、上海、广州三地的职业经理人问题展开调查,把这种心理预期分为“涨、平、跌”三种。调查数据如下:北京地区职业经理人中:认为自己的身价下半年会幅度性增长、最少也是处于乐观上涨状况的占到20%;认为自己的身...
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- 临近年底,不少大专院校都在这个时候举办了校园招聘周,同时,国展、体育中心等综合性大规模的招聘会也穿插举行。上周末,记者通过对几场招聘会现场采访发现,本科毕业生、研究生以及用人单位,观念都在悄然地发生变化。用人单位专业技术人才依然走俏上周末在工业大学举办的一场招聘...
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- “21世纪最宝贵的是什么?人才!”电影《天下无贼》里的一句经常被人们引用的话,如今成了深圳劳动力市场的真实写照。昨天上午,记者走访了市内几个大型劳动力市场,发现今年普工工资标准有了很大提高,尤其是一些有技术有经验要求的岗位更是今非昔比。“普工1000~1200元,保安1600~18...
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- 如果问“你想不想使自己的收入加倍”,我猜每个人的答案都是“YES”,如果我继续问:“你相不相信现在你的收入会加倍”,我想有一些人可能会没把握,有一些人认为不太可能,我告诉各位“你们每个人的收入一定会加倍”,因为按照每年物价增长率及通货膨胀的正常速度,20年后你的收入一定...
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- 第二届南中国HR高峰论坛上发布了《南方人才2011-2012年度广东地区薪酬调查报告》,调查结果显示,今年以来,广东所有职位的平均月薪都有一定程度的增长,增长幅度最高的约为11%,最低的约为6%。平均月薪居于前三位的分别为深圳、广州、东莞。据了解,本次调查的总样本量达到83万多个,...
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- 北京建筑业的老国企向步入低潮的房地产业抛出“大单”———面向全国招聘500个高级管理人员和高级技术人员,年薪最高可达30万元,其中很大一部分职位是房地产人才。国家的宏观调控政策让房地产市场处于“观望期”,在与买房人的博弈中,开发商的资金压力正在增加,一些规模小、实...
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- 好不容易拿到了一个不错的offer,看到薪酬比期望薪资低了很多,你是应该和贵公司HR积极谈判,还是先入职,以后再找机会说呢?其实这个问题,一定要在入职前解决掉,等入职之后再提的话,加薪也不知道是何年何月的事情了。不可否认的是薪资跟工作所在地、行业、职位有很多的关系,但是在专...
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- Offer薪水不高,要不要去?工作不在乎钱,在乎什么?不仅是应届生,很多工作多年的人也有这样的疑惑。-1-不要在乎刚毕业时的薪水去年秋招季结束后,很多应届的学弟学妹都签了不错的工作。偶然的机会,一个应届生学弟,和我聊起了其职业规划的问题。「我不准备要这家企业的offer了,薪水没...
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- 商务策划师:才智时代的“职场新贵”素质要求:有良好的策划专业知识和市场运作知识,同时必须掌握经济学、管理学、系统工程等知识。需求指数:据劳动和社会保障部一项调查显示,有65%的企业急需聘用企划人员。策划人才短缺成为影响企业发展的瓶颈之一。职业“钱”景:目前国内的商...
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- 小小手机创造出无限财富,手机人才需求也不断看涨。数据显示,北京地区电讯类工程师人才招聘职位数量每周都在增加,9月12日前一周是4748个,9月19日前一周增加到4844个。需求五花八门目前,集个人信息管理、MP3随身听、数码照相、游戏、影音娱乐于一体的小手机再也不仅是无线通话...
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- 我省国有企业的老总们现在年薪能拿多少?最高50.4万元,最低5.88万元。记者昨日从有关部门获悉,省国资委近日正式批复核准了2004年度我省21家国有企业98位负责人的薪酬,这也是《福建省国资委履行出资人职责企业负责人薪酬管理意见(试行)》出台以来,我省首次核准国企老总薪酬。“...
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- 兼职导游暑期特抢手北京奥运旅游推介会上传来消息,2008年奥运会期间,北京预计将有500万国内外游客拥入,奥运会期间大量的游客将由旅行社来接待,接待水平的高低将直接影响到北京的形象。为此,北京市将制定计划培训导游员,并发掘社会力量从院校、机关、部队等地广泛发展兼职导游,弥补...
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