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职场升职

  • 让你薪酬迅速翻倍的13条跳槽原则

  • 首先,真正的高级人才是不用找工作的,因为只有被工作找的份。但是,难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境,或者遇到天花板,没有了发展空间,或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等,如果您真打算自己去找工作,那么至少需注意以下几点:1.网上求职尤其需注意那些一天到晚在网...
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  • 想成领袖?先瞄准老板身边的位置

  • 想成为领袖,高人一等的格局与视野是决定职涯的关键。但盱衡全局的能力要怎么学?跟在老板身边学!而跟随老板出入的特别助理,可以看到董事会的决策机密、谈判桌上的角力竞和、接触层峰、累积人脉……正是一个培养领导者的位置。想拥有领导者的视野吗?来试试“特别助理”这行业吧...
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  • 职业修炼:经理人如何营造和谐的职场环境

  • 在复杂多变、竞争激烈的现代职场中,和谐的人际关系犹如一缕温馨和熙的阳光,一阵凉爽宜人的清风,给人以抚慰、以鼓舞、以引导、以支撑。朝辞白帝彩云间,千里江陵一日还;两岸猿声啼不住,轻舟已过万重山。可以看出,这时的李白与蜀道难,难于上青天时的李白,在职场是两个天地、两种感受...
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  • 中国总经理擢升全球副总裁

  • 红帽(Redhat)公司宣布将原中国区总经理陈实擢升为公司全球市场部副总裁。全面地启动和扩展了红帽在大中华区的销售,服务和研发业务。而他将在新岗位上负责红帽的品牌建设和公司传播。陈实是一个杰出的领导者和营销人员。陈实将在红帽高层领导中贡献自己对国际特别是亚太地...
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  • 工作别一步到位,跳三次正常

  • 美国人学汉语的越来越多,很多中国留学生打工已不是刷盘子,而是教外国人学汉语。在当今经济全球化的进程中,大学生的职业定位也需要扩大视野,挑战自己原有的习惯。近日举办的在大学生职业发展论坛上,零点研究咨询集团袁岳的讲演主题经济全球化视野下,大学生的职业定位在哪里,颇为...
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  • 秘籍:搭上职场提升快车

  • 在职场中哪怕是不经意的一句话,比如我很讨厌这个上司、我觉得他很烦之类的话都有可能把你的职场生活搅乱。但如果你能充分把握以下原则,你就会发现你的职场生活是多么愉快。人人为我搭阶梯能否愉快地工作除了你对工作的兴趣外,很大程度上取决于职场人际关系的好坏。人际关系...
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  • 30岁前向10万年薪大步冲刺

  • 王鲲鹏(化名)———多积累才能挣得多基本情况:男,28岁,硕士学历,IT业技术人员高薪秘诀:充分的知识积累,良好的职业规划王鲲鹏的职业道路很平坦,硕士毕业后一直在现在的IT公司工作,由于IT业的薪酬一直居于各个行业薪酬榜的前列,从业3年,王鲲鹏早就跨入了30岁年薪10万...
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  • 走职场 升职策略攻还是守?

  • 身在职场,升职是个问题。对于升职机会,采取攻还是守的策略,更是个问题。毕竟,每个人的职业特性与适合的职业路线各不相同。机缘巧合之被动升职犹如江湖上所谓的“乱世出英雄”,那时大家都在忙着跳槽。有一天早晨当某广告公司的资深职员Lisa走进办公室时,就赫然发现她的上司居然...
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  • 技巧:名人谈女性晋升的秘方

  • 1、有风格“如果您作为居领导地位的经理,想把企业的成绩归功于个人,这就像是一个人打着同上衣不匹配的领带出门一样不合适。”(企业顾问格特鲁德。赫勒尔)2、不给上司施加压力“哪怕是一次令上司心中不快,他就可能解雇您。”(人事顾问米夏埃尔。巴尔杜斯)3、善于指出自己的长处“善...
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  • 晋升难,柳暗花明又一村

  • 职场案例之一:Jason自医学院毕业后就在医药行业从业。在一家民营企业工作了一年后,去了一家外资制药公司的任医药代表。随着公司的品牌逐渐在整个华东区的树立,Jason的销售能力得到了充分的发挥。职位也从医药代表-高级医药代表-区域经理一路攀升,一年前,Jason接手了整个华东区...
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  • 职场:假如,你明天当上了主管…

  • 升官时确保了解足够的信息当你受雇或升官时,通常会拿到有关组织、架构、任务、福利制度之类的重要信息。这还不够。你必须在短时间内弄懂一堆讯息,除了埋首苦读,还得从交谈当中了解新处境,以及你所背负的期望。除了“领导”这小小的一部分外,你还得了解组织沿革。你可以在“公...
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  • 哈佛经理所具备的管理知识

  • 管理能力,是每个职业经理人必备的素质,学会世界顶尖级的管理,使自己的管理水平向世界高层靠拢,这是每个管理者心目中的水准和目标。哈佛经理所具备的管理知识是这样的:一、管理的定义管理活动自古即有,但什么是"管理",从不同的角度出发,可以有不同的理解。从字面上看,管理有"管...
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  • 吃苦耐劳 低学历照走高薪路

  • 打工路上,总有许多朋友埋怨自己的学历太低,从而导致丧失高薪的机会。但在我们生活的周围,却有这么一群人,他们的学历并不高,但拿到的薪水相当惊人。是什么让他们迈上高薪路呢?笔者深入调查采访。汗水铺平高薪路张先生现是一台资企业厂务副理,月薪七千,加上各种福利与年终奖金,绝对...
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  • 巧转专业方向可突破晋升瓶颈

  • 6月企业年中小结,新一轮的裁员风暴即将来临。大小企业都在提高效率上面下功夫,那些低效、混日子、这山望着那山高的职员将面临一场大规模的淘汰赛,而那些能够主动应变,从自身寻找问题,首先让自己经历痛苦蜕变的人,将会在风云变幻之中得到更多的机会。据可锐往年的持续调查显示,...
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  • 晋升经理人你准备好了吗?

  • 许多上班族非常努力,梦想总有一天可以成为小主管,更进一步,甚至成为专业经理人。然而,在转换到你梦寐以求的职位前,上班族必须知道,「主管和专业经理人」,可不是一个好当的职位。随着时代的变迁,主管和专业经理人必须早日开始学习所谓的「有效的面对面管理方式」。学习的方式不外...
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  • 美女招聘网现身沪:叫板传统招聘

  • 上周六,一场专门针对漂亮女性设置的雇主单位现场面试会现身沪上。据记者了解,这些女性全部是一家名为招才猫的美女人才招聘网站的注册用户。追求美貌真的成为求职新风尚了么?记者在面试会现场发现,通过甄选前来参加的女性年龄大多集中在20~30岁之间,学历大专以上,相貌出众、打...
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  • 中移动任命黄文林为副总经理

  • 中移动宣布,经董事会及提名委员会审议批准后,黄文林已获委任为执行董事兼副总经理,自宣布当天起生效。中移动在有关声明中称,黄文林将每三年于股东周年大会上轮值告退及重选,他将收取月薪90000港元及由董事会按其工作表现而厘定的酌情花红、酌情认股权,及由董事会建议并由公司...
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  • 职业十年规划 总监晋升之路

  • 职业生涯进入第二个五年之后,职场新人已经历练成了职场尖兵,事业和家庭,这一时期的职场人士的压力和负担最为沉重。在前一个5年,职场新人往往可以凭借勤奋和努力获得崭露头角的机会,不仅职业含金量得到成倍的增值,同时也得到快速的晋升。在后一个5年开始时,大多数人都踌躇满志,但...
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  • 职场人如何应对升职的失利

  • 企业组织内部升迁的机会已经变得十分稀少,上升道路障碍重重,升职机会也不再有保证,其结果就是:人们的事业发展陷于停滞,并且不再对升职抱有幻想。为了让你的事业处于一个上升的轨道中,你需要学会应对各种情况,包括如果升迁机会旁落他人,你该怎样面对。办公室政治的魔力在一个理想...
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  • 晋升走好职位补缺的妙棋

  • 用人唯贤,还是任人唯亲,这是两种截然不同的用人方针。前者是指不论亲疏恩仇,只要是贤才就用;后者则是先不论“才”与“不才”,是自己的亲友或知己者,方信而用之。你认同吗?其理由是,一个人的亲友毕竟有限,在有限的人数中选拔人才,必然数量少而质量不高,而若那些不被信任的“外人”,另...
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  • 职场打杂 如何获得升职加薪?

  • 岗位轮流坐,工作频繁换,金钱却不见来。这是典型的职场打杂一族的状态。这样长期发展下去对于提高自己的竞争力是无益的,更别谈在这基础上获得升职加薪了。根据CHR可锐职业顾问调研中心的调研数据发现,六成职业人属于职场打杂一族,在长期的岗位轮换中,磨灭了竞争力,浪费了时间与...
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  • 为自己创造晋升机会

  • 你每晚超时工作,甚至周末也从不放松,也能快捷及冷静地处事,但仍然没有升职的迹象。怎么办?为自己制造传言吧!让同事、助手,总之是爱窃窃私语的人,助你扶摇直上、平步青云。因为这就等于间接地炫耀自己的成就。但切忌吹牛,万一被戳穿了便会“千年道行一朝丧尽”。你只须播下种子,别...
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  • 精明晋升之道 巧脱劣势成优势

  • 工作N年,恪守本分,兢兢业业,认为是珍珠总会闪光,只要做好自己的本职工作,升值、加薪都不成问题。但是眼看着周围的同事一个个都晋升加薪,就是没见领导有提拔自己的意思,问题出在哪了呢?CHR可锐职业顾问案例:赵建国是个性格内向,是个不爱斤斤计较,不爱张扬的人。计算机本科毕业后进入...
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  • 你的男上司 他会提拔谁?

  • 不管我们愿不愿承认,大多数上司的职位还是被男人占据着。如果我们想获得提升,必须先过他们这一关。对男上司的喜好和选择倾向有不同的猜测。在一个女员工众多的环境里,男上司怎样看待、评价女下属?他考虑她们升职的标准是什么?女下属的哪些行为被他们称赞?哪些行为会让他把她们...
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  • 让你拒绝升职的六大理由

  • 许许多多的职场人士深有感触,职场中的竞争是多么的激烈与残酷,为了升职,为了加薪,为了梦想中的办公室和厚厚的薪水袋,只有我们自己才知道我们失去了多少悠闲的时光,失去了多少亲情与天伦之乐,尘封了多少理想与梦想,但是当你梦想中的职位和薪水向你微笑着走来的时候,当你梦想中的宽...
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