企划职位面试10篇

面试经验1面试公司：迪卡侬 职位：企划
最近找工作，上周五刚刚参加了迪卡侬面试，虽然没有被录用，但这次经历挺难忘的，所以写出来给大家参考。希望能对大家有所帮助吧。

上周三早上8点半，刚刚到公司，手机响起，没有见过的一个号码，接通，一问知道是迪卡侬塑胶部的经理，随便聊了以下有关塑料和模具的基本常识，便告诉我周五上午9点去侨香路里的迪卡侬面试，心里很高兴，满口答应了下来。

周四晚上，看了一晚上的迪卡侬面经，准备了一下英文的自我介绍，英文比较烂，花了2个多小时才准备好。

周五早上8点出门，8点半到达世界之窗，往里一顿好走，问了不少路边行人，绕了一大圈子，终于找到地方，很不起眼的一个类似库房一样的建筑。进门，奇怪，没有人问，随便进出啊～～～

走进办公室，很多人已经在答题了，赶紧和前台mm要了一份抓紧填写，内容和前辈介绍的差不多，个人简介、难忘的运动经历、学习培训、工作经历等等。做了一半的时候，出现一个漂亮mm，让我们先停下来，要我们去会议室听她讲一下公司介绍。会议室挺大，我们当天面试的一共有10个左右，自己找位置坐下，我坐在了第一排。以前是做汽车行业的，第一次听体育用品公司介绍感觉很新鲜，心里总在想阿迪了，耐克了的招聘是什么样子。印象最深的是法国潜水镜研发部门建在了海边，登山用品研发部门建在了山脚下，蛮有趣的。

大概10分钟，介绍完毕，人事mm问我们有什么问题，如果没有就会叫各个部门经理过来一起听大家做一个3分钟的英文自我介绍，大家没有什么问题，很快部门经理一一进来，在前面坐成一排，手里拿着一张纸，偷摸一看，原来是每个人的名字都在上面，后面是空白，应该是做记录用的，再后是打分，挺正规的嘛，心里不免有点忐忑。

第一轮面试开始了，人事mm问谁第一个来，大家你看我我看你，谁都没有说话。我一看这架势，我第一个来吧，我英语写还凑活，但口语不行，挺烂。我当时心想，反正我就这样了，要是你们凭口语来要人的话，那看不上我我走人好了，谁也不用耽误时间。说的还算顺利，头天晚上准备的基本都说了，但还是漏了一些内容，笨啊～～～～～。说完坐下，其他人开始，他们说什么我基本都没有怎么听，一是自己听力不行听不太懂，二是也没啥心情，等着别人说完赶快出结果。中间听到有好几个是海龟，深圳海龟这么多啊～～～～所有人说完，人事mm让大家出去刚才的地方把没有填写完的表格填写好，等第二轮面试通知。my god，听天由命吧。

过了大约20分钟，给我打电话的塑胶部经理mr.l，和另外一个人一起和我去了一个小会议室面试，2个人都很亲切，没有什么架子，感觉很好，就是问我以前做什么的，怎么做，公司情况，如何降低成本，考察过哪些模具厂，等等。没有什么特别的，咱是老实人，实话实说呗，没感觉需要什么技巧啊、智慧一类的。大概用了40分钟，面试结束，让我出去等结果。

出来一看，其他人基本都出来了，也有人走了，惋惜。一看表，晕，11点40多了，中午饭如何解决啊，这去哪吃盒饭啊。这时，mr.l过来说，中午和他们一起吃饭，吃完饭下午1点半下一轮面试。有点飘忽，还给吃饭，吃啥盒饭啊，俺可是要肉多滴～～～～

跟大家一起出门，等车，上车，竟然来了一家酒楼，晕，吃这么好啊，进去待遇一定很不错，心里暗下决心一定要进来。坐下来一介绍才知道竟然和他们的老总坐一桌，离太远了，没说上几句话，遗憾。顺便说一下，这个公司的人都很平易近人，没有架子，给人感觉很好，象多年的好朋友一样。

吃完饭回去，下午继续开始，是另外一个部门的经理，没啥特别的，差不多相同的问题，目的是看是否和刚才面试经理得到的feedback相同。不同的就是我们都喜欢打篮球，用英文聊了几句nba，那个经理是从美国留学回来的，自己英文太烂，寒～～～

很快第三轮面试结束，他告诉我不用担心，他的feedback与刚才mr.l是一样的，说基本上没什么问题，出去等一会见一下老板，给老板留下一个好印象就行了。当时心里那个高兴啊，但还是强忍住，对他表示感谢。

出门继续等吧，眼看我第一个出来，比我后出来的人都一个一人去见老总，心里有些感谢不对劲，着急但也没有办法，继续等吧。最后一个才轮到我，都快5点了。老板也没有多问什么，就问我做过什么工作，车内饰件情况等等，不过感觉他对我一般，好像没有太多兴趣，可能是自己回答得不好吧。完毕，最后让我三天后等消息。终于结束了，长嘘一口气，心里稍稍放松，但又感觉有点紧张，心存一种幻想、侥幸，但对自己又没有太大信心。

。。。。。。。。。。。。。

三天后，也就是今天，等了一天都没有消息，按奈不住，晚上6点40多给mr.l打个电话。mr.l很沉重地告诉我，老总对我基本比较认可，但有2个地方还值得商榷，1是没有供应商质量管理经验，2是怕以后对供应商的管理不够power。 听完顿时傻眼，苍天啊，大地啊，怎么会这样。不过mr.l又安慰我说他还会和老板再说一说，帮我再争取一次，周三之前给我一个确定的消息。哎，得之我幸，失之我命，除了对mr.l表示感谢以外，也就没什么可说的了。到此，我的迪卡侬经历告一段落了，不管怎么样，生活还要继续，打起精神面对明天的太阳吧。

总结：
1. 迪卡侬是一个气氛很宽松，很自由的地方，大家都很友善；
2. 就我这次经历而言，他们是仔细看完简历才会打电话通知过去面试，好好表现就是了，不用有什么顾虑。面试的时候要表现得很友善，不要咄咄逼人的样子。
3. 迪卡侬的待遇应该不错，虽然这次没有谈，但从这次面试吃饭可见一斑。
4. 笔试题目后来我没有交上去，有哪位兄弟想要的话，我可以扫描给他看。
5. mr.l对我很好，对他深表感谢，希望好人有好运。
6. 可能那天一起面试的xdjm会看到我写的这个，如果有什么遗漏的，还请更正和补充。

其他的，应该没有什么了，我的文笔不好，大家将就着看吧，希望能对有需要的人一些参考。当然也欢迎有人能给我指点，让砖头来得猛烈一些吧。
面试官的提问：自我介绍

------面试经验2面试公司：森马semir 职位：企划
森马来学校招聘人事经理和销售经理，专业不限。投了份简历过去，收到了面试通知。通知我于今天下午五点在一号教学楼面试。

赶到面试地点。面试已经开始，面试在教室里进行。门口一个女孩子叫我在对面的教室等一下，她拿起笔在门上的一张纸上划了个勾，大概是签到吧。

从五点一直等到近五点半，终于轮到我面试。同时进行面试的还有四个同学，大家一起进去后，教室前面做了一个年纪和我们相仿的女孩，她让我们找个位置坐下。沉默了一会，她起身出去了一趟。随后，跟在她身后进来两个同学，大概也是来面试的。吩咐他们坐下后，面试开始了。

女孩发给我们一人一张白纸，我正纳闷。难道要笔试？很快疑虑就消除了。女孩站起来说，一人发给你们一张问卷，不要在问卷上写任何东西。

问卷上是一个简单的方案。女孩简单地介绍了一下面试的流程。每个人先进行一分钟的自我介绍，然后给五分钟的时间阅读材料，在白纸上写出解决方案的意见与理由。我们七个面试的同学组成一个小组，经过讨论，达成统一的意见，并从组员中派出一个代表进行五分钟的陈述。
我看了下问卷上的内容，是关于学生会对一笔奖金进行分配的问题。这笔奖金将分配给文艺部、学习部、体育部和公关部四个部门。这四个部门都做出了不同程度上的成绩，需要解决的问题是应该给哪个部门发放的奖金最多，并依次对四个部门发放的奖金数目排序。需要阐述为什么这么分配的理由。并且应给出意见哪些部门高出发放奖金平均水平，哪些维持平均水平，哪些低于平均水平。
这是个开放性的问题。没有固定的标准答案，只要理由充分，能够说服别人就行。面试人员考察的是在讨论过程中，面试人员如何表达自己的观点，怎样与组员交流，是否具有团队精神等。通过讨论，可以看出一个人的语言交流能力，分析问题的能力，与人合作的能力等诸方面的素质。
在我们看材料的过程中，坐在右边的第一位同学开始自我介绍。他的自我介绍很一般，给人没留下很深刻的印象。坐在他旁边的是位穿着很朴素的女孩，我估计她的自我介绍不到30秒。第三个是我，我简单的讲了几句，感觉自己有点点紧张。坐在我旁边的是位帅气的男生，看上去有点酷。他是中南林业科技大学的副学生会主席。在女孩出去的那几分钟里，我们一句话也没说。他旁边的是后来进来的一个男生，很清瘦。随即是湖南师范大学的两个女生，左边的一个较为文静，害羞。右边的一个给人感觉很随和。好像她们都是学经济管理的，同应聘的岗位专业很对口。 大家围成一个圈，这样能互相面对面的交流。

自我介绍完毕，过了大约五分钟。面试的女孩叫第一位同学发言。我考虑了一下问题，在白纸上简单的写上了自己的答案。轮到我时，我将了自己的理由。自我感觉不是太好，紧张的缘故，使有些话语表达不是很好。等大家都发言完时，我惊奇的发现，七个人的答案完全不同，没有任何两个人有相同的意见。很随和的那个师大女孩掌握了讨论的主导权，建议讨论的先后顺序，她认为应先讨论决定分配金额最多的部门。大家在她的引导下开始讨论，第一个同学和清瘦的男生都发言比较积极。他们主张分配给就业部，而我和随和的女生主张分配给文艺部。还有两个选择学习部，坐在我旁边的酷的男生选择了体育部，只有他一个人选，所以体育部被排除。他第二次选择了文艺部。

我和师大随和的那个女生与选择就业部的两个男生开始了辩论。彼此都难以说服对方。但是，另外两个选择学习部的女生将票投给了就业部。这样，我们组将分配方案决定下来，就业部大于文艺部，文艺部大于学习部，最后是体育部。

分配的比例由“副主席”提出，具体方案没听清楚，大概是按5%递减的差额递减，因为数学不太好的缘故，我没有去算。感觉他的理由很充分，就没有给出反对意见。大家似乎也没异议。

最后，面试的女孩让推一名陈述人。“副主席”提出让随和的女生陈述，大家默认了他的意见。女孩开始陈述，口齿比较清楚，话语也比较流畅，但是五分钟的陈述似乎不到3分钟。她只讲了分配的顺序，没有陈述理由。面试的女孩提醒了她，她重新开始第二次的陈述。第二次仍然很一般，没有什么特别精彩的地方。

突然，清瘦的男生对分配的比例提出了新的看法。大家只好重新讨论，然而我没听清楚他说的什么。大家也都还是坚持“副主席”的意见。这时，面试的女孩让第二个女生对这次讨论作出评价。

她对讨论不太满意。坐在他旁边的第一个男生随后自己对讨论发表了看法，他认为很成功。随和，面试的女孩让另外几个组员做了评价。她没有叫我。当中叫一个同学回答的时候，我低着头看材料，不确定是不是叫我。我用疑问的表情抬起头，没有人作声。几秒之后，第一个同学开始发言。

陈述的女孩进行了一番总结，提到了讨论成功之处与不足之处。面试人员提出了疑问，认为我们的讨论存在很多问题。她说到最后几分钟的时候，有没有人看手表？结果，没有一个人看。所以她认为我们时间把握不太好。决定第二个问题是太仓促，没有体现讨论的意识在里面。

清瘦的男生进行了一番狡辩，但我觉得他太有些自以为是。第一个男生也争辩了几句，也没多大意义。面试人员提到的几个问题很中肯，我们更应该进行反思。
面试就在不太好的氛围中结束。面试人员叫我们回去等通知。

我想自己大概没什么希望了。但是自己主要的目的也就得到一次面试经历，在这次面试中，我的确学到了不少东西，也明白了下次再遇到这类问题的时候，我应该怎么做，怎样去扮演主导角色，并在团队中发挥更加积极的作用，怎样去说服别人，使别人接受自己的意见，怎样与人积极沟通，合理分配时间来决策一项重要的事情。
无论是生活中，还是以后的面试中，我还会遇到类似的分配的问题和有关合作与决策的问题，我想我不会再紧张，会拥有更大的信心去展示自己，相信自己才是最重要的！
面试官的提问：小组讨论

------面试经验3面试公司：居然之家 职位：企划
我是八号下午在苏州接到的居然之家的面试通知，当时正在为第二天的公务员考试而准备（睡觉），让我十号上午回北京去面试，我第一反应就是我的票是11号才到，来不及，于是那边直接说了不好意思，挂断了电话。因为这还是一家很大的单位，当晚我还是很踌躇了好会，毕竟能进面试就算有一个机会，就这么放弃实在是不甘心。第二天上午考完第一门公共基础知识，我就按原号码回拨过去，简单说了一下我的情况，问还可不可以参加面试，当时接电话的姐姐很礼貌地说可以，但是找不到我的简历，让我去的时候再带一份简历，并且把我的面试时间改到了下午，怕我上午太匆忙，赶不上。中午考完试，马上到火车站买票回上海，到上海退了回北京的特快，改买了第二天的直达。
第二天上午七点到北京，回学校九点半，上网查了一下居然之家的一些简单情况和路线，吃了点东西就赶紧过去了。我是提前半个小时到的，到了就直接发了笔试的卷子，然后两点半交卷，到三点钟我们那批人被拉到另外的会议室面试，也就是简单的三分钟自我介绍，人力资源的经理，面试考官会挑一些她感兴趣的问题问你，譬如你的文笔怎么样，有什么特长，体育水平怎么样等等，有五个人说完的时候，我就想当逃兵，因为全是北大人大的，全是硕士；但是转念一想，我都已经从上海跑回来了，都已经在这呆了三个小时了，也就无所谓再多呆一个小时了。我是倒数第二个面试的，上去我就直接说，这里都是高手啊，我是中国政法的……可不可以麻烦您看下简历先？我自己底气有点不足………………然后就是正常的面三分钟介绍，完了面试官一句多余的话都没跟我说，而刚刚有些人她是很详细地交流过的；我是颇有些后悔赶这趟浑水的。我很认真地数了，连我十八个人，其中14个北大的，3个人大的，还有我；一共15个硕士，3个本科生。
结果第二天居然就接到了电话，说我通过了面试，次日上午十点去面谈有关实习的事情，我当时的感觉就是，天上掉馅饼，砸着我了。
后来到了那里我又后悔了，因为去了一共有40个人，——事实上后来一共靠近70个人，而且是要二面的，再看看当日一起面试的，另外俩本科都没来……我还是想走，一堆硕士，还都是北大人大的，我掺和个啥？再一想，从昌平跑到这里都两三个小时没了，再多等一个小时也无所谓了。结果二面结束，我居然留下来了，我有一些眩晕——二面大概刷掉一半人，留下这么37个人，只有我跟隔壁班一兄弟是政法的本科生，其余最次的，也是人大的本科生……
待遇还不错，解决北京户口和住宿，实习半个月，适合岗位的话应该就差不多了；一路笔试面试过来，感觉自己都是再要放弃的时候，又发现往前走一步的机会。几点小经验，可能不适用于所有人，给还在忙于找工作的兄弟们参考：
最重要的一点，态度决定一切，一个单位，我们很难从名称或者门面上直接看出来真正的实力，不妨抓住每一个可以抓住的机会。其实我们经常都可以遇到很多机会，只要能真正抓住一次，就足够了。特别是像我这样的懒人，有地儿就先呆着吧。
其次，学校和学历很重要，但没有决定一切。我一面结束的时候，面试官给我一句话：要相信，你能跟他们一起在这里竞争，说明你很优秀，要有自信。
再者就是，一定要诚实，大部分的hr，都是阅人无数的，想伪装一点什么东西，简直就是掩耳盗铃。在一面的时候，北大政府管理学院的一名男生硕士介绍完自己以后，面试官随口问了一句，你觉得你是内向还是外向的？那哥们思考了半天，说，我平时很外向，思考问题和办事的时候很内向，应该是属于中向……我都看出来，他绝对是个内向的人。——后来，二面没见到他。

还有，一定要记得多一些沟通，尤其是面试结束以后，随便一两句搭讪的话，都会增加你的印象分；无论去哪里面试，务必穿正装，务必展示你自己的最好形象，长得帅不是你的错。还有，面试官也是人，嘴甜一点，尤其对女士，，哪怕年龄再大，千万别喊阿姨——你要长得跟我差不多可爱，可以卖乖喊姐姐……
最后，大凡是面试，早点去绝对没坏处，我这次早去了半个小时，就比别人多出来半个小时的答题时间，所以笔试答得很充分。
面试官的提问：你觉得你是内向还是外向的？

------面试经验4面试公司：佐丹奴 职位：企划
昨天参加了有史以来最与众不同的面试，下午4点，我按时来到长堤大马路的佐丹奴公司总部，准备期待已久的面试（因为之前公司发短信通知面试时要求我们穿运动装，还声明有剧烈运动，所以使得面试变得神秘。）一等就是一个多小时，好不容易等到了面试的hr mm出来，以为终于轮到我们了，一阵欣喜若狂，谁知，她只是出来让我们再等一会，因为上一组还没结束，顺便道个歉，我们这批人顿时狂汗！

好不容易过了十分钟，上一组人终于出来了，“终于到我们了！！”大家欢呼～～于是便迫不及待地跟着hr mm上去面试室。

面试室是很宽敞，而且只有两排凳子，感觉有点像广商的学生活动中心，大家就座后，其中一个hr mm开始介绍面试流程，先不说这次面试的内容，单单是整个面试流程已让人耳目一新，这次面试过后就是宣讲会，然后就是店铺体验（这我还是第一次听说），紧接着就要体检，再者到高层管理者面试，最后签协议，够创新了吧！那这次面试是怎样的呢？好～～等我慢慢掀开它的神秘面纱～～

第一part是给我们5分钟时间自由沟通，然后选定对象，用3句话帮你的 partner做广告，沟通一开始，大家就像开了锅，沸腾起来，问名字，问学校，问专业，问兴趣爱好……好不热闹，虽说是选定对象，但大家还是积极地了解了其他面试者的情况，我就选择了一个华师的男生做广告，呵呵～～

第二part是小组讨论，我们这批被分开了两个小组，对一个case讨论，然后要把讨论结果用小品的形式演绎出来，case是这样的：有一个公司要把大批过期的面包运到某地方销毁，但运途中遇到一批难民，他们饥饿无比，要把车里的面包吃掉，但这时有记者在场，那么公司应如何做，既能使难民吃面包充饥，又不让记者报道公司把过期面包难民吃呢，且不准贿赂记者。经过我们一番充满智慧的讨论，我们终于得出结果，并用小品完满地演绎（我是做难民的～～）

第三part是重头戏，就是接力游戏，所谓有剧烈运动，就是这一 part，接力赛由几个内容构成，一是2个人做仰卧起左15下，二是1个人喊口号三声，三是2个人踢毽子10下（要连续，不然就要重头开始），四是1个人兔子跳5下，五是1个人原地转圈5下再头顶书本从起点走到终点。我们两个小组比赛，谁完成的时间快谁就是胜者。我们组充分发挥了我们的团队合作精神，每人负责了自己最棒的那一部分（我最棒的当然是踢毽子啦～～），最后取得了胜利。哈哈～～够棒了吧！

佐丹奴的面试确实具有创新性，互动性与实践性，比一般的面谈更能了解面试者的素质，果然不错，值得推广～～，无论我能否通过这次见面会的考核，我觉得已经获益不少了，起码我在自己的面试经历中写下了最有特色的一笔～！
面试官的提问：小组讨论

------面试经验5面试公司：沈阳红星美凯龙世博家居广场 职位：企划
红星美凯龙在所有的校园招聘企业中，是我比较喜欢的，说到我得到红星美凯龙这个offer的经历的确很曲折。2011-11-22 18时，红星美凯龙在我们学校的宣讲会正式开始，并在现场接受应聘者简历。当天下午我在校外做兼职，算好时间，晚上回去不用吃饭，正好可以赶上宣讲会。可是等到我5点做完兼职，出来之后，发现沈阳下起了大雪，且正好赶上下班的人流高峰，好不容易挤上了公交车。结果这一路就坎坷不断，原本10分钟的距离竟然走了半个多小时，挤着回家吃饭的车辆都挤在了马路上，以前的双向车道此时变为单向，就这样在路上堵了一个多小时。等到我回到学校的时候已经快到八点了。我看见许多外校的同学都从我们学校的大门口往外走，我觉得自己悲剧了。。。但是我踩着厚厚地雪一路狂奔，等到我来到宣讲会地点时，人走的只剩下看门大爷了，这时在教学楼门口我看见一个里面穿着西装，外面裹着羽绒服的人，我急忙上前追问是不是“红星的人”，结果我得到了肯定的答复。我的那个心啊！！！就这样我幸运地将简历交了出去。
经过一宿忐忑的等待，第二天上午接到初试的短信，下午来到初试地点，发现走廊站了很多等待的人。面试环节是群面，一组三个人。我和两个女孩在同一组。群面时就是每个人先来个自我介绍，然后针对你的简历问几个面试官比较感兴趣的问题。最后告知我们通过的人两天之后会收到电话通知，结束之后，我觉得自己的表现很一般，我旁边坐着那个外校的女生倒是很出彩。
过了两天之后，本以为没啥希望了，晚上竟接到了下一轮面试的通知，也就是终面。
在去终面的路上遇到了去美凯龙签就业协议的人，听他们说，终面很easy，就是唠嗑聊天。终于可以松一口气。。。
由于当天红星美凯龙内部要开会，所以让我们几个进入终面的人等了一个多小时才安排开始。
这次是单面，我的面试官是公司的区域经理，一个干练利落的短发女强人。
当她了解我的求职企划方向的工作之后，她连续问了我四个问题，个个严肃“毒辣”例如：“你的核心竞争力在哪儿？”，还有一些实际的问题，在气场很强的人面前，我还是很怵。几个问题下来，我还好“苟活”，中间还有一个插曲，就是有人中途把她叫出去，给我留了3分钟宝贵的思考时间。终面结束之后彻底挫败，同行的人感觉都不错。
我也就当这次面试落空了。。。。。。。
在回来的公交车上我还收到了来自央视的笔试通知，我想这个一旦落空，我也可以去试一试央视。
奇迹竟然在周日出现，我终于收到了来自红星美凯龙的offer。
面试官的提问：1、你觉得你的核心竞争力在哪里。
2、如果你作为企划经理负责一个区域的客户，你的一个在朋友负责

------面试经验6面试公司：上海花王 职位：企划
就是今天在浦东国际会议中心的日企就职说明会

本来犹豫了很久不太想去，准确的说是不太敢去

本人非日语专业，今年刚考一级，日语也才学了1年半，觉得去了肯定会被bs的

但后来想反正也不抱什么期望，就当去接受打击，看清自己的实力吧
早上11点半左右到的，全日文环境-_-!

里面大多数还是日本学生，公司也就15家
就看中了花王，就奔去了
他家面试分好几步

第一步，展位附近有一位接待人员，会要求先看你的日文简历，觉得合适的话会问你可否
用日语面试，可以的话会给你一张面试预约单，上面是面试的时间，我接到的是下午2点一
刻
第二步，在展位上有两位面试官分别面试，一男一女，主要是针对你简历提一些问题，再
就是希望在什么部门工作，十分钟左右，我排到的是那个男面试官，人挺亲切的，不时会
在你的简历上划一些关键词，所以我也没怎么紧张

如果这位面试官觉得你不错，接下来会领你到专门设置成一小间一小间的面试区继续面

这就是第三步了，这次遇到的是一个戴眼镜的男人，这次问的问题较专业了一点，问我站
在消费者角度希望公司推出什么商品，还好我对这个化妆品行业还比较了解，巴拉了一堆
，有一些乱说的我自己都不懂，他居然明白我的意思了，就这样糊里糊涂闯到了第四关


这次的面试官有两个，分别是日本花王和上海花王的hr负责人，两个人都有点严肃的感觉
，特别是日本的那位，和前面碰到的两位男士完全不同，一开始是自我介绍，然后问为什
么学日语，为什么要来花王，对他们碧柔洗面奶我有什么建议，最后问我觉得花王的产品
和资生堂，兰蔻之类的区别，那位上海花王的hr还特别强调说如果觉得用日语不方便表达
就用中文吧，直接用中文问我了，汗一记~~
最后结束是送了一大支碧柔新出的乳霜洗面奶，以上最后的这个不错啊，哈哈。
面试官的提问：站在消费者角度希望公司推出什么商品

------面试经验7面试公司：衣恋时装（上海） 职位：企划
昨天晚上我还在焦急的问衣恋怎么走，其实挺方便的，地铁漕宝路下来kfc的那个角往前
走一点就到了，在一个什么钻石珠宝什么的大弄堂里面。
所有面试企划的人一起进去，十几个，面试官也有很多，问题都是中文，不过她们的中
文不怎么样，我想好回答的时候慢一点的，不过轮到我说的时候就忘记了：（一开始是
简单的自我介绍，然后一个一个问问题，比如为什么选择依恋，衣恋的品牌怎么看，平
时消遣些什么，觉得自己内向还是外向，喜欢做思考型工作还是活动型工作，逛什么商
店，一个月花多少钱，买多少衣服，喜欢什么品牌，等等。
我是最后一个，好像面试官对我的兴趣不大，问的问题很少，感觉说是说不限专业，不
过他们还是挺在乎你是学什么的，专业无关的话一定问你为什么不作本专业，是不是不
喜欢本专业。十几个面试者当中只有3个是理工科背景。
不过听在里面实习的同学说不怎么样，所以也不是很care，不知道以后是不是还有面试
的人，希望对对衣恋感兴趣的同学有点帮助。
面试官的提问：为什么选择依恋，衣恋的品牌怎么看，平

时消遣些什么，觉得自己内向还是外向，喜欢做思考

------面试经验8面试公司：杭州康师傅 职位：企划
早上在人才市场投了简历，中午电话通知当天下午第一轮面试。第一轮由人资面试+笔试，面试很简单基本问一些在校情况，兴趣爱好之类的。笔试包括性格测试和专业测试，专业测试比较难，大学学过的各种专业名词解释。。。最后一题不会，直接在上面写了不知道，画了个笑脸。几天后通知第二轮面试，由MOM面试，通俗的说就是应聘岗位领导的领导，简单的自我介绍，问了些问题，最后给我一瓶饮料，做简单的的推广，主要是能抓住该饮料的卖点，然后就回家等消息。大概3、4天后接到最终面电话，面试官是协理，华东区企划大BOSS。这段最扯，因为在厦门读大学，他是台湾来的，有个学姐是俺校友，一直瞎扯蛋啊瞎扯蛋，基本无实质内容。扯了一个多小时后，让我回去整个市场调查，做成PPT，国庆放假结束后上交给他助理，我就屁颠颠的回去了。瞎做一通上交，助理妹纸电话彪过来说咋写那么粗糙呢，已经录取你了，这是你第一份报告，好好写。。。。于是我知道我被录用了，全程神游状态，莫名其妙就进来了。
面试官的提问：自我介绍 笔试 其他随性 看个人应变能力

------面试经验9面试公司：锦辉商城 职位：企划
先是在网上看到招聘信息然后在网上投递，但是后来打电话过去人家说没有网上投递只有按规定时间到指定地点接受第一轮面试 去了一看好多人在排队所以就选了第二天下午过去下午的第一个就是我 1对1面试。送上简历及作品。简单聊两句可以了。然后等电话，接下来就是笔试弄一堆ps的快捷键 填空，然后就是上机作图。机器那个卡呀。简直了。几天后终于等到最后和领导见面了。6个人吧 反正你一言我一语的。问完了 又回去等消息 了。还不错在一个周六的时候我接到HR的电话说我ok 可以去谈条件了。反正最后干了。条件就那样也不什么高的条件。
面试官的提问：为什么离职 对现在这个职位的看法

------面试经验10面试公司：旺旺 职位：企划
我当时总共是经过了三轮面试，初试主要是HR部分先了解你的背景及对公司的认识;二轮的话就是推荐到的部门经理或其他主管针对岗位上的运作能力进行评判，还是要以沟通为主，适当的话会让你上机测试（检查你的办公软件运用情况，要是做设计或完稿，就要让你在苹果机上操作一遍），经过这轮面试合格的话，就直接通知人力啦！人力最终会对你进行电话回访，可不是单纯的确认到岗时间哦，会让你做个性格测试的，发给你的部门主管。大概过了两天左右会通知你被录用，因为是食品公司，需要先到医院拿个健康证。


面试官的提问：你对我们公司有什么的认识，这个职位吸引你的是什么？


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