运营策划职位面试2篇

面试经验1面试公司：广州东虹移动传媒技术 职位：运营策划
面试的是运营策划员.我是推荐面试的,那时候我在移动营业厅做,所以对于他们的业务有一定的了解,而通过朋友推荐,所以面试机会较大.而整个过程是首先通过他们的笔试测试,而笔试不是行测那种,而是关于MM的一些了解和一些问题.而笔试的问题本身不难,都是一些在网上能搜索到的知识
通过笔试之后是一对一的面试,那天约了三个人,我是第一个,来的时候我朋友把我带到会议室,然后经历就叫我自我介绍,他也对工作内容作了一个大概的介绍.然后问我打算怎么推动MM的KPI增长,幸好我那时候有做功课,不过也不算答到边上,毕竟我是第一次接触这样的工作.我回答说是针对移动本身的手机系统来作答，再加上一些宣传推广途径，经历最后得出一句：你是有些特别的想法。
然后我从朋友那边收到消息，说还有两个人面试，可能会聘请其中一个，我就特意发了一条短信，说自己对于这个职位的渴望之类的。然后就漫长的等待，过程中主要是我朋友帮我在较劲。。。。哈哈哈
面试官的提问：如果推动MM的KPI增长
说说你对MM的认识和现状

------面试经验2面试公司：广州三基网络科技 职位：运营策划
2009年我从安徽合肥一普通二本毕业，7月准备找工作，正好在合肥科技馆看到有招聘会，递上简历，想不到当场的问答，招聘人员对我比较感兴趣，基本上能够回答提到的增值业务的问题，周一接到电话通知要写一份关于短信增值业务的策划文档，之后周四接到通知去面试，面试的是三基在安徽地区的经理，主要问了一些关于活动策划及增值业务尝试性的问题。感觉还不错，周五就通知下周一上班。
面试官的提问：你所知道的增值业务？
关于短信类增值业务你怎么看？
如何提高短信增值业务的用户量？

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