招商运营副总岗位职责

招商运营副总是做什么的?本文提供招商运营副总的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

1、根据公司经营方针，制订商业招商及商业运营工作计划并完成经营目标；
2、全面参与项目定位、整体规划布局、产品设计等工作；
3、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作；根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局；
4、负责商业工作的统筹管理、协调和推进；对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程、协助招商谈判工作等；
5、全面策划商业活动和广告宣传，保证良好的商业运营，提升经营业绩；
6、负责商业调研，熟悉市场商业运营模式和商家行情，掌握市场动态变化；
7、全面开拓商业资源引进商家。

任职要求：

1、本科及以上学历；
2、形象气质佳，五年及以上商业招商运营管理经验，须具备成功操盘经验和各类商家资源；
3、熟悉各类商业业态、品牌的特点，掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件，了解商家运营模式；
4、熟悉招商规划、策划推广、运营管理、物业管理流程；
5、接受过商业经营管理等专业培训，熟悉商业运作规律和商业运营模式；
6、熟悉商业地产市场管理政策、法规，对商业地产的经营管理有独到的见解；
7、有强烈的客户服务意识、出色的沟通能力和逻辑组织能力；
8、具备领导团队的能力，责任心强，善于自我调节工作压力和个人情绪；
9、熟练掌握CAD软件操作。

岗位职责：

1、根据集团的发展方向和管理目标，组织制订项目年度工作计划，确保集团经营指标和管理指标的实现；

2、全面负责商业项目的运营和管理，负责商业项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营和招商管理工作；

3、建立健全优秀的商业渠道，制定招商计划并组织实施；

4、负责组织制定并审核项目年度预算及利润目标；

5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作，建立内部合理而有效的运行机制；

6、项目内部专业团队的建设管理，包括组织架构、人员配置、人力成本的核定、人员培训、绩效考核等。

任职资格：

1、35-45岁，商业管理、经济管理类、房地产经营管理等相关专业专科及以上学历；

2、八年以上商业地产、购物中心的规划、招商、运营管理的全盘管理经验；

3、通晓各类商业业态、品牌的特点，熟悉商业地产市场管理政策、法规和商业地产项目开发建设流程；

4、有较强的沟通能力及整合资源的能力，有大局意识，有较好的招商渠道和品牌资源；

5、先进的管理理念，通晓企业全面运作，具备把握企业发展全局的能力，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。

岗位职责：
1、协助总经理，参与公司经营管理与决策，包括：协助总经理组织制定招商运营战略规划，组织参与制定公司年度各项经营指标计划；
2、负责公司招商工作，对外统筹业务招商工作，保证招商品类；
3、负责监督检查公司业务经营管理系统的正常运行，包括：领导制定完善的公司的内部业务管理制度体系；
4、负责招商管理制度的制定，检查执行情况；
任职要求：
1、35周岁以上，专科以上学历，专业不限；
2、熟悉百货或专业市场行业经营动态，具备深厚的战略经营理论和实践经验，良好的决策、分析、管理和协调能力；
3、具有一定的领导能力、决策判断能力、品类及品牌规划能力、沟通能力、计划与执行能力、政策制度规划、语言文字能力；
4、8年以上商业招商运营管理经验，3年及以上同岗工作经验。岗位主要职责：
1、负责统筹公司旗下全国各地商业项目的招商和运营管理工作，根据年度集团下达的绩效指标，督导各子公司落实相关指标的达成；
2、负责根据公司拓展战略，配合拓展业务部门进行拟拓展项目前期论证及项目拓展后期招商运营工作的指导与跟踪；
3、负责结合公司发展战略与商业市场的发展趋势，拟定公司商业运营的策略与方针，建立健全相关流程制度体系，完善公司品牌资源库以及三大产品线研究工作。
4、负责完成公司领导交办的其他任务。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，具有3年以上同等职位工作经验，或8年以上大中型商业公司招商运营管理经验；
2、熟悉商业项目前期筹备及后期运营，具备完整的项目操盘经验；
3、熟悉轻资产输出模式，有相关经验或资源者优先；