运营总经理岗位职责

运营总经理是做什么的?本文提供运营总经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

1.根据公司产品特点及匹配人群，以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵，策划并执行社会化营销活动，并对活动效果负责；
2.负责公司微信公众号、微博的运营，提升粉丝数量，增加用户粘性，对内容质量和传播度负责；
3.开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力。
岗位任职要求：
1.大专及本科上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先；
2.需3年以上社会化营销工作经验，有成功的社会化营销案例，负责过百万以上粉丝的公众号运营；
3.有很强的执行力和抗压能力，能够高频度的策划和执行社会化营销活动；
4.思维活跃，富有创意，对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力；
5.优秀的文案能力，能够带领团队完成营销内容的文案创作；
6.协调能力强，能够完成公司内部资源和外部资源的整合，具备一定的商务谈判能力。

7、可发布年度综合收入水平幅度

1.根据公司产品特点及匹配人群，以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵，策划并执行社会化营销活动，并对活动效果负责；
2.负责公司微信公众号、微博的运营，提升粉丝数量，增加用户粘性，对内容质量和传播度负责；
3.开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力。
岗位任职要求：
1.大专及本科上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先；
2.需3年以上社会化营销工作经验，有成功的社会化营销案例，负责过百万以上粉丝的公众号运营；
3.有很强的执行力和抗压能力，能够高频度的策划和执行社会化营销活动；
4.思维活跃，富有创意，对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力；
5.优秀的文案能力，能够带领团队完成营销内容的文案创作；
6.协调能力强，能够完成公司内部资源和外部资源的整合，具备一定的商务谈判能力。

岗位职责：
1、负责实施对各项目运营管理，根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境 改善等提升计划，推行运营管理体系及服务准则。
2、执行公司战略规划及日常营运相关的制度体系、业务流程。
3、制定各部门的战略发展和业务计划，协调各部门工作，建设和发展优秀的运营队伍。
4、负责推动销售体系制度、流程建设并持续优化，提高内部运营效率。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备五年以上招商投资运营管理经验。
2、具备较强的市场分析、营销策划、推广能力，熟知招商投资基本方法；具有直接的线上、线下推广营销活动策划、组织及实施经验。
3、具有敏锐的商业和市场意识，出色的业务分析能力和流程把控能力，优秀的领导力和统筹协调资源能力。

1.全面负责组建项目管理处组织架构，制定项目管理处各级别人员职位说明书，岗位职责及考核要求
2、组织编制管理处的年度管理方案，年度管理费收支预结算，报上级审核同意后执行，并依次制定月度工作计划、月度用款计划，报审批执行
3、制定管理处各项日常物业管理服务制度、内部管理制度，并报上级批准执行，保持制度执行的有效性和持续性。
4、负责组织管理处对项目业主/租户进行服务跟踪回访活动，并以此落实相关的改善项目。
5、负责组织处理项目现场的重大投诉、重大突发事件、消防治安案件的跟踪处理。
6、负责对物业管理分包项目的招投标组织工作，并监督合同的落实情况；

岗位要求：

1. 大专以上， 房地产相关专业

2. 5-8年以上办公楼/商业项目物业总经理工作经验， 外资五大行优先

3. 房地产相关证书（具有物业管理师或物业企业经理上岗证）

4、熟练操作办公Office软件；
5、熟悉物业管理的政策及法律、法规，精通物业管理运作程序，熟悉物业管理服务标准、规范，通晓物业管理项目ISO质量管理体系；

6. 英语说写能力良好者优先考虑， 五官端正，身体健康