电商运营储备干部岗位职责

电商运营储备干部是做什么的?本文提供电商运营储备干部的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

岗位职责：

（1）执行管培生计划，在电商运营部门为其提供培训及快速晋升的通道，成为储备干部或专业业务领域的骨干员工。

（2）培养方式：轮岗

在公司有阶段性的培养计划的基础上，经理将为每个人定制培养计划，包括每阶段的培训内容、绩效目标、工作安排和相关指导人。

通过指导，培养其综合能力，迅速地独立开展工作并于1-2年承担重要工作。

任职要求

1、全日制大专及以上学历；应届生或者毕业两年以内的优先。

2、熟练掌握日常办公软件。善于归纳总结。具有较强的组织、计划、控制、协调能力以及优秀的沟通能力；

3、具备较强的责任感和事业心，能接受不定时短期出差；

4、勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心。

岗位职责：

1.负责平台产品上传，优化，分析产品数据，设置平台活动，产品推广

2.提供良好客户服务，快速、准确回复速卖通上客户的信息、解答客户咨询

3.妥善处理客户投诉与纠纷，提高账户好评率，保持账号良好运行状态

4.处理客户订单，处理客户订单，整理出货资料，后续跟进等相关工作。

任职要求：

1、大专以上学历，CET4以上，有经验可放低要求；

2、工作认真负责，较好的抗压能力和较强的团队合作意识；

3、最后一点很简单，是一个正能量的人，一个有责任心的人；

4、上岗有专门培训

岗位职责：

1.全面学习跨境电商售后、售前、运营流程；

2.转岗运营岗位进行数据分析、数据应用，制定精准营销策略；

任职要求：

1.本科及以上学历、数学、电子等理工类专业应届毕业生优先，

2.热爱跨境电商行业，对数字敏感、擅长数据分析，具良好的逻辑分析能力；

3.英语读写熟练，CET6以上，能够熟练阅读英文资料；

4.期望从事和热爱外贸B2C平台网络销售；

5.为人踏实，勤勉细心，积极向上；

6.做事细心、有耐心、逻辑性和责任心强；

要求：

1、 2015~2017届统招全日制本科学历毕业生；
2、市场营销及电子商务相关专业；
3、 工作耐心细致，责任心强，有服务意识，积极主动，能承受工作压力；

4、思维敏捷，灵活性强，具有较强的团队合作精神；

5、 品德优良，工作积极主动，有很好的执行力；
6、 有很强的成功欲望和企图心。
7、 热爱电商行业。