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营销部副总经理岗位职责

营销部副总经理岗位职责

营销部副总经理是做什么的?本文提供营销部副总经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。职位描述:
【任职要求】
1、本科以上学历,营销或管理类相关专业;
2、10年以上大型房地产企业销售策划,销售管理工作经验;
3、熟悉房地产项目销售、收款及办证等流程,熟悉房地产行业相关法律法规;
4、有创新意识,责任心强,有良好的沟通、组织、协调能力。
5、良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力,能独立、果断处理复杂问题,具有营销专业知识和技能。
6、良好的职业道德和敬业精神,有良好的服务意识和敬业精神;能吃苦耐劳。
岗位职责
1、组织编制各项目公司年度销售计划和目标考核方案,报总经理批准后组织实施;
2、及时收取统计各部门经理销售周报、月报,并对销售及客户情况进行分析,对预期不能按目标时间完成或已超过目标时间仍未达到销售目标的项目,组织各销售部门召开销售工作分析会议,研究解决销售中存在的问题;
3、带领管理销售团队完成上海公司销售指标;
岗位职责:
1、协助事业部总经理制定团队销售策略及计划并有效执行;
2、依照销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩指标;
3、负责带领团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;
4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;
5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;
6、激发团队士气,培养良好的团队精神。
任职资格:
1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;
2、有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;
3、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;
4、并具有5年以上银行/证券等金融行业工作经验,3年以上团队管理经验;
5、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神;
6、有一定高端客户资源,有广泛人脉资源者优先;
7、沟通能力良好,能够承受一定的工作压力。

岗位职责:

营销部副总经理岗位职责

1、制定公司战略目标设计,并落实营销策略和营销计划,制定公司总体营销发展战略、同时为公司营销提出合理化建议;

2、制定营销指标、年度发展计划,推动并确保营销各项指标的顺利达成,并保持公司的营销体系良性发展;

3、策划推进及组织协调公司重大营销计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

4、组织销售团队建设,制定销售奖励政策,全面管理并提高团队的市场分析、渠道管理、危机处理能力;全面调动销售团队的积极性,提高产品市场占有率;

5、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确的掌握公司的营销运行状况;

定期向公司领导和相关部门提供销售情况、费用控制、销售收入等反应营销工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;


6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

7、带领团队拓展客户,开展产品营销、区域客户关系维护等工作;

8、完成上级领导安排的其它工作。


任职要求:

1.形象气质佳,具备敏锐的商业嗅觉和很强的沟通谈判能力、公关能力;

2.有销售、运营方面工作经验,8年以上教育系统产品销售团队管理经验(学校或者教育局方面业务);

3.综合素质高,熟悉互联网、教育行业;

4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;

5.有教育相关资源优先;

6.有车,能出差。


一、产品与项目的研发管理工作

1、 负责组织制定并实施公司智能卡、旅游等新产品的研发上市及项目开发与拓展工作;

2、 负责组织新产品、新项目的前期意向沟通、目标消费者及市场调研及评价工作;

3、 负责开展市场调查分析,用户信息了解、交流,为销售和运营部门提供指导意见;

4、 负责产品相关的商务、宣传及生命周期的管理;

5、 负责与行业内相关单位沟通,掌握最新行业信息,供领导决策。

二、产品与项目的营销推广工作

1、 负责市场渠道的拓展、管理和维护工作,代表公司维系和处理与供应商、合作商户间的日常业务合作事宜;

2、 负责产品营销与项目推广的策划、执行和总结,不断优化推广效果、效率、降低运营成本;

3、 推广数据的分析总结,形成报告、报表;

4、 负责重点客户的谈判、合同签署。

三、互联网平台管理工作

1、 协助部门经理管理互联网平台工作;

2、 负责分析用户需求和心理,策划各种线上活动,吸引用户注册和使用,增强与用户的互动,提高粘度;

3、 完成公司制定的关于用户量、活跃用户量、用户留存率等运营指标,建设并维护核心用户群;

4、 负责互联网运营团队建设,根据需求完善团队,辅导与管理团队,提高团队战斗力;

5、 负责与技术、运营、销售等部门沟通协作,对公司的互联网策略和产品进行修正和改进。

四、其他工作

1、 协助市场部经理对部门进行管理;

2、完成上级交办的其它工作任务。


任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销、经济管理、计算机科学、新闻传播相关专业;

2、3年以上运营管理经验,有成功的互联网平台运作经验;

3、有实际产品营销推广经验和独立区域市场任职经历,有成功的独立推广案例者优先;

4、敏锐的商业意识,优秀营销策划能力,具有丰富互联网营销策划经验和能力,熟悉实际运作流程;

5、较强的数据分析能力、调研能力,能系统性分析互联网平台运营的情况并开成报告;

6、性格开朗,积极热情,抗压能力强,有较强的团队管理能力,执行能力、良好的沟通能力,跨团队组织协调能力,能够在快速变化的压力下不断提升工作业绩。

7、具有良好的文字和书面表达能力。

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