出纳兼行政人事岗位职责

出纳兼行政人事是做什么的?本文提供出纳兼行政人事的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

岗位职责说明：

1. 出纳：

? 负责公司各种货币资金业务，办理银行结算、现金收支、管理库存现金和各种票券；

? 负责出纳的日记账和银行记账，做到每日记账、核对，发现差错，及时向领导汇报，采取补救措施；

? 保管有关印章、空白收据和空内支票，以及其他各种贵重要件；

? 负责编制资金流入流出月报表；

? 参与财务制度、规定的起草、综合和修改。

2．人事管理

? 按照各个部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；

? 公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

? 负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；

? 做好员工考勤、奖惩管理；

? 建立和维护人事档案、员工个人信息和资料库；

? 相关人事工作联络及有关疑难的解答工作；

? 参与制定公司的相关人事制度。

3．行政管理

? 固定资产管理、档案管理，公文处理、行政后勤等日常工作；

? 参与行政相关制度和规定的起草、综合和修改。

4．积极主动完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.会计、审计等相关专业大专以上学历;

2.具备3年以上相关工作经验，具备会计从业资格证书;

3.具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序，现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程;

4.能熟练使用专业的财务软件，包括会计电算化和其他财务软件(例如用友软件);

5.熟悉操作办公相关软件

6. 踏实、细心，良好的组织，协调，沟通能力和执行力，责任心强，抗压能力强

1、负责先进银行收付等出纳相关工作；

2、人员招聘、入职等手续办理；

3、员工五险一金办理；

4、行政事务处理；

5、领导安排的其他工作；

任职要求：

1、大专以上学历，一年以上相关的工作经验；

2、熟练使用办公软件，会计专业优先；

3、细心、稳重、有责任心；

1、办理现金和银行收付及结算业务，和登记各账本。

2、保管库存现金和银行K宝，公司财务章和空白支票。3、各类费用报销支付，每日财务资金报表。4、考勤管理，每月初算考勤、工资和发放工资。5、人员的招聘、录用、辞退、离职等相关工作，确保人员的准入和退出机制完善。6、负责公司员工的社保、公司相关证照的跟进及更新。7、负责公司日常行政事务，协调各个部门的工作关系，以保证部门协调运作。任职要求：1、年龄：25--40岁，***。2、高中以上学历，持有会计上岗证。3、至少具备二年以上相关工作经验。4、沟通能力强，待人接物大方得体。5、工作认真细致，责任心强。6、熟练应用办公软件。