前台兼人事岗位职责

前台兼人事是做什么的?本文提供前台兼人事的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位职责：
1. 负责到访客户的接待及对前台电话的处理；
2. 负责向客户介绍学校的服务和设施；
3. 协助日常办公室事务，如接听电话、收发传真、文件打印及复印；
4. 为上课学生作课程安排及提供相应的服务；
5. 完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、***，五官端正，有服务业相关工作经历佳，应届毕业生也可考虑；
2、外表甜美、普通话标准、亲和力强，能经常保持微笑；
3、有一定的英语口语交流能力，沟通能力好，服务意识强。

任职资格：

1、高中以上学历，形象气质、沟通能力佳2、1年以上相关工作经验3、熟悉行政人事事务工作4、参与公司招聘、接待、考勤管理等工作5、有文艺及活动组织特长者优先考虑

1、负责来访人员接待；

2、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档；

3、根据要求采购办公用品及员工名片制作等，并及时登帐；

4、负责办公室饮用水、耗材等的日常管理；

5、协助会议组织安排，办公室卫生环境管理；

6、负责招聘信息的更新及安排应征人员面试接待工作

7、负责每月考勤和人员外出情况制作汇总

7、完成领导交办的其他或临时工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；

3、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；

4、具有良好的适应能力，能在压力下工作；

5、形象气质好，乐观开朗，服务意识强，工作有热情。

工作内容:

1）总机电话的接听、转出、接待来访人员；

2）负责公司公文、信件的分送，快递的收发工作，并做好相应记录；

3）负责公司各部门办公用品的采购，领用工作，并做好相应的记录；

4）负责公司日常行政管理的运作，包括物业维护报修、订餐、订票等；

5）发布招聘岗位、筛选简历、安排面试及面试工作；

6）招聘渠道的维护及开发，完善渠道资源并合理运用；

7）负责每月考勤统计和加班、请假等的汇总工作；

8）做好公司员工基本信息的管理与维护；

9）编制业务统计报表

10）兼做公司试衣模特。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、有相关人事工作经验者优先考虑；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位要求：

1、性格外向、语言表达能力较好、交际能力较强；

2、能较快的适应一个新环境，融入公司的企业文化；

3、责任心强、有上进心，能把学习和思考当成一种习惯；

4、对招聘工作有浓厚的兴趣，有招聘经验者优先；

5、身高165以上，热爱时尚。