行政人事兼前台岗位职责

行政人事兼前台是做什么的?本文提供行政人事兼前台的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

1. 接听、转接电话；接待来访人员；

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；

3. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；

4. 负责办公室用品采购、领用工作，做好物品出入库的登记和成本控制；

5. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭；

6. 协助员工招聘、入离职管理、考勤管理等；

7. 协助文案工作;

8. 其他相关工作。

任职要求:

1.气质佳，懂基本礼仪知识。

2.能听懂语，白话流利者优先。

岗位职责：

1、 负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；

4、负责公司人员招聘工作；负责统计公司员工的考勤、调薪、转正、社保的跟进；

5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、公司旅游组织等

任职要求：

1、中专以上学历，有良好的服务意识和适应能力，有处理相关事务的应变能力；

2、具有良好的沟通协调能力及语言表达能力；

2、五官端正、形象好、气质佳、懂礼貌，具有亲和力

3、能熟练运用常用办公设备及软件（WORD、EXCEL）等

岗位职责：

1、负责日常来访客人的接待和登记工作；

2、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录传达给相关人员；

3、负责公司各类信函、快递的签收、记录、转发；

4、负责公司固定资产、办公设备、用品的登记、发放及日常维护保养工作；

5、负责办公室区域卫生的清洁检查和管理工作；

6、负责考勤管理及月度考勤表汇总；

7、发布招聘信息，收集简历，初步筛选应聘人员，约见面试；

8、负责办理员工异动手续（入离职、调动等）、社保增减的办理等相关工作。

9、建立和维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；

10、起草和修改文书、文稿等；

11、其他日常的人事行政工作；

12、协助公司对外接待工作；

13、负责领导交办的其他工作。

岗位职责：
1、负责分公司员工入离职、转正、晋级、调岗等人事手续的办理；
2、负责劳动合同管理、落户手续办理、档案转移、职称评定及社保公积金等日常人事工作；
3、每月人事报表的制作及其他相关人事工作；
4、负责复印、档案管理、办公用品、固定资产的采购及管理、机票和动车票预订等行政后勤工作；
5、负责公司来访客户的前台接待、引导和总机的接听。

任职资格：
1、20-24岁，认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2、大专，商管理等相关专业，1年以上人事及行政工作经验者优先；
3、形象气质佳，踏实细心，做事条理性好，抗压能力强；
4、具有良好的沟通能力，有高度的工作热情，良好的团队合作精神。