行政前台职位面试4篇

面试经验1面试公司：北京建诚事务所 职位：行政前台
一共分为两次，初试为行政部门管理人员的基本情况了解的面试，复印了学历证件，用的简历是在放上发给单位的简历。主要问了上一次工作情况，为什么辞职，家庭住址，来这边上班放不大方便。还有一个证书具体是什么方向的。自己问了面试人员工作薪酬问题。之后就叫回去等电话了。第二次是公司负责人面试，一共四个人，问了很多个人情况问题，包括父母情况，经济情况。。。很琐碎，感觉很不好。
面试官的提问：个人基本情况，以及家庭情况，对工作的看法。

------面试经验2面试公司：步森服饰 职位：行政前台
我在网上看到步森的招聘信息的，我面试的公司是步森总部在杭州的分部，相当于办事处一样。当时面试我的是行政主管，主要从工作经验和性格着两方面进行了解的，行政主管人很随和的，面试气氛比较轻松，行政主管面试后本来还有办公室主任面试的，但是面试地点不在杭州的，由于办公室主任有事出差了，所以我就没有复试就直接入职了，也有可能是我这个职位要求比较低的缘故吧！
面试官的提问：你会不会任何是都会请示领导？

------面试经验3面试公司：中企动力 职位：行政前台
到那前台让填了一份求职表 然后人事经理面试 自我介绍什么的 又根据简历问了一下为什么从上一份工作离职 再就是回去等通知 第二天两个人通过 先试岗 下午的时候是总监给面试的 也是自我介绍什么的 又问了为什么想应聘这个工作 有那些优势 当时是另一个女生也通过了 我俩是一起复试的 又问两个人觉得谁更适合这个工作等 第三天就是正式开始工作了
面试官的提问：优缺点 上一份工作离职原因

------面试经验4面试公司：毕马威（KPMG） 职位：行政前台
整个面试在两天中进行。首先电话面试的过程主要是确认工作时间是否合适，第二天的群面首先进行了一个3分钟左右的英文自我介绍，然后两位HR根据简历提问，主要涉及是否有相关工作经验，学校开设课程的内容等。中午接到下面去二面的通知，下午二面主要是对自己工作激情方面询问，约定工作时间等。拿到offer,但是之后因为个人原因没有接受。
面试官的提问：请进行一个英文的自我介绍；
您学习的是。。。专业，请简述你们专业主要学什么；
你以前有过

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