前台人事文员岗位职责

前台人事文员是做什么的?本文提供前台人事文员的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。1、负责接听、转接电话，来访人员接待，信件、报刊等；2、负责办公室日常用品采购、发放、登记管理、办公室设施的管理；3、日常行政事务（协助招聘、办理入职及离职手续、考勤核算）；职位要求：1、形象气质佳，20-28岁，中专以上毕业；2、熟悉前台、行政工作流程，熟练运用办公软件；3、工作仔细认真、责任心强。4、工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 大小周 一天8小时，不加班 。

岗位职责：

1、负责公司电话、传真的接听，转接，文件的打印扫描，及时准确更新通讯录；

2、公司快递、杂志、报刊的收发；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，前台设备的维护；

4、负责外来人员的接待，引见；

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员登记管理，配合人事招聘，员工入离职等工作；

6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

任职资格：

1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

5、形象好，气质佳。

1.有半年以上人事招聘专职工作经验；

2.懂电脑操作，能熟悉运用各类办公软件；

3.负责公司前台接待及电话转接；

4.负责办理员工入职、离职手续；

5.收发传真、复印文档等；

6.文件、档案、办公用品管理流程；

7.负责购置办公用品；

8.有文职类同等工作者优先，对工作认真负责，工作仔细。

1、负责前台服务热线的接听和电话转接

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见

3、熟练使用Word、Excel等办公软件

4、负责每月统计公司员工的考勤情况

5、负责办理员工入、离职手续和劳动合同签订