业务助理职位面试10篇

面试经验1面试公司：中国银行 职位：业务助理
一面就是传说中的压力面试吧，2对1，先是简短自我介绍。
数次面试中，自我介绍我从来不超时。思路传统：学历背景-实践经历-性格-能力-所具备的符合该职位的条件。每项都最多2、3句话，简短。
然后是2位考官发问，很随意，很好玩：你学过摄影？你觉得什么才是好的摄影作品？你父母...？你本科和研究生相隔的一年时间在干嘛？你母亲对你的影响？如果我们觉得你形象不错让你坐前台你怎么想？如果你母亲通过关系调动你的岗位你怎么想？某某人你认识吗？你不知道她是从中行出去的？你们关系怎么样？....10分钟，压力面试让我觉得挺high的。其中，有关那个某某人的问题挺有创意，从没碰到过。那人其实是我n久前填的证明人或是紧急联系人。我自己不记得了。考官说起的时候，我傻乎乎的乐，觉得很巧，很不可思议，就说我们关系挺好的，从没听说她在中行工作过，等等。没几句，考官立马切入下一个问题。为什么忽悠我这一下，有点奇怪，呵呵
二面，3对1，其中一位是总行hr。
我从3点半等候到7点半，整4个小时。
快要面的时候，我自己给自己鼓劲，考官很疲劳，但他们一定不想看到同样蔫的考生。就当自己是刚刚来，我笑盈盈的进去了。先问候从早8点连轴转到晚8点的3位领导。问我累不累，等了多久，我说4小时，不累。中间就座的是中心区支行行长，主要发问人。问题和一面相差不大，就简历随意聊，并较多涉及专业问题。弹钢琴？你手长什么样？...氛围瞬间轻松...在aozuwei实习一年多，什么收获？如果现在有一新银行产品要做市场推广，你怎么操作？你的职业发展规划？为什么想来银行呢？（我学新闻的）...还有什么想对我们说的吗？...10多分钟，考官始终笑容满面。临走前，对我说，希望能和你一起工作。嗯，蛮开心听到这句话的。
之后，就是1月13日的体检和1月23日的电话offer，年后电邮三方事宜。

深分是我意料之外的收获。我在北京7年了，留在北京自然是我的第一选择。面试中感觉深分领导层氛围挺活跃的，比较喜欢。在深分工作过半年的同学也表示，那里适合女孩，压力不大，待遇还行。我的意愿也逐渐强烈。
有几点感受想和大家分享：
1.相信自己，乐观而积极，先不要太挑剔，机会和选择多的时候，自己会有主动权。
2.我很看重工作平台，专业是否严格对口我并不那么在意，我希望起点稍高点平台稍大点，那样我能学到的东西也多些。
3.坦诚。面试等候时，曾有一深分考官跑来对大家说，把你最真的一面展现出来，我们不会要看不透的人。
4.当你自己和应聘单位真正契合的时候，你拿到offer是水到渠成的事情。我从来不会为面试的落败而深深沮丧，其实只是说明彼此不适合罢了。找准自己的定位最重要。
5.放低姿态，做一个谦和但持有个性的应试者。
面试官的提问：你本科和研究生相隔的一年时间在干嘛？你母亲对你的影响？如果我们觉得你形象不错让你坐前台你怎么想？如果

------ 面试经验2面试公司：嘉兴震洲服装 职位：业务助理
朋友推荐到一家意大利的服装公司做助理，之前一直做的是IT方面的市场助理，觉得不太喜欢这个行业，于是接受这份面试。我是准时到的公司，进门看过一群人拿着衣服围着一个外国男人（穿着很时尚，但光着脚半躺在沙发上），一件一件衣服给他看，他时而摇头，时而点头。他摇过头的衣服基本上就扔到地上了，点过头的衣服就被视若珍宝的捧起。很有时尚魔头的感觉。 我在门口站了一下，他看到了我，立即起身，穿上他的TOD‘S，走过来直接问我“you speak English？”我点点头，他便带我到了一间会议室。 面对面坐着，他问我你现在做的是什么 工作，我说是在Microsoft做市场经理。 然后问你为什么想要到我们这里工作，我说“是女孩子谁能拒绝在衣服堆里的工作啊”他笑了，说“you will see”，事实后面我也领悟到了，当真正入到这个行当，看衣服的时候看的东西不同了，比如现在我看到谁穿衣服，看得更多的是面料，辅料，做工，那些一般人不会去注意的细节。 然后中途有人进来问他东西，是摄影价格方面的东西，他脾气很不好的说“为什么那么贵！！”然后骂了脏话，当然是意大利语，这些我当时都听不懂。 只是觉得跟与我之前一直工作的美企的同事感觉不一样。 最后他问了我工资期望是多少，我开了7K，因为当时我在微软的薪水一个月也有4.5K了。但他摇了头，说最多给到5K，然后便说有事情要走了，然后我问了他能不能给他的邮箱地址给我，他拿了一张带有公司LOGO的纸写给了我，我把纸拿在手上，手的质感非常好，印的LOGO也很简洁大气。然后行政小姑娘给我的茶杯不是劣质纸杯而是质量很好的不像一次性杯子的塑料杯，所以我对这家公司的印象好了起来。 然后是回家等消息的。介绍我来的朋友说之后这个老外要回意大利，要我等通知。 大约一个星期后接到电话，我那时在去成都旅行去机场的路上，说大老板和面试我的意大利人现在刚回深圳，要我过来面试，我说我一个星期之后才能回来，非常懊悔为什么要选在这天面试，其实现在想起来应该是他们没有提前计划（这也是意大利人的习惯，做事情非常随意，行程不定的）。但是在四川的时候又因为H1N1被隔离了一个星期，再次回到深圳，约好面试的时间，是一个周日的早上，我觉得不用刻意穿得很正式，所以穿了一件白T恤，外面套了一件棕色碎花长裙加上配色人字拖和一个环保布包出门。 到了办公室，只有那个意大利人一个人在那里，他问我为什么迟了一个星期，我说我在四川被隔离了一个星期，他马上紧张起来，然后我说没有关系的，我没有感染上。本来以为会很多问题的，然后他说“ok,你周一来上班吧”。“啊？？！！！”我还没回过神来，他又笑着问“你开心吗？”，我说“是呀”。这样我人生中最离奇的一次面试便结束了。
面试官的提问：你现在是什么工作？你为什么想要到我这里来工作？你在国外留过学吗？ 你的期望薪水是多少？

------ 面试经验3面试公司：中国工商银行 职位：业务助理
工行上分的面试比较简单，分为两轮，第一轮被我们戏称为“海选”，真的是好长好长的队伍啊……我早上8：00面试，大约9:30左右出来，外面的队伍已经看不到尾了……面试的时候是两个人一组，三个面试官，银行似乎很喜欢这种多对多，一一提问回答这类面试方式，较外企而言比较传统，较国企1对1而言又稍显开放……额，说多了。和我一起的是一位女生。海选面试的过程比较速度，差不多两个人10分钟就结束了。面试官提问的都是比较简单的问题，首先自我介绍，之后问了下为什么会投递工商银行，看重工行哪些方面……于是就blah blah说工商培训体系好，客户质量优质等等。并且有一个面试官还问了我关于私人银行这个问题的看法，于是我复述了一遍百度上的内容，可能这个回答与我之后进入私人银行部面试有直接的联系。
二面同样比较随意，是六个人一组，面试官换成了三位男性。二面作为最终面试，是无领导小组讨论……虽然我个人是不太在意，但是周围同学说很少会有企业把无领导小组讨论作为终面环节。我也苦笑了下，不过觉得反而对自己是有一点点有利，因为我的发挥往往是AC环节会比较好一些。例行的自我介绍之后，我开始阅读桌子上的案例……竟然是古代“齐人打猎”的问题：齐国有一个猎人，平时总是不能够打到猎物。终于有一天，他发现是他的猎狗不够优秀。于是他拼命种田，用种田得到的收入去购买一条优秀的猎狗。有人说他是“工欲善其事必先利其器”，有人说他不懂得灵活变通。请就此事发表你们小组的观点，并推选一位成员进行阐述。
大家于是开始讨论发表了自己的想法。1号男生觉得工具很重要，赞同“工欲善其事必先利其器”这个观点。其他成员也表达了其他的看法，我则一直对着案例看了半天，试图找到一个切入点。后来才发现，案例的最终目的是，怎么让猎人在“短时间”内成为一个“好猎人”。于是我就说了自己的观点，首先好猎人的标准是什么，我简单说，有个人素质优秀、武器装备精良、人和装备（猎狗）的配合默契这三方面。然后还要注意“短时间”这个特征。接下来就顺着这个思路往下走了，比如拜师学艺，家里的财产进行购置（而不是种田），替别人打工换取知识或者技能等等。最后取了一个折中的思路，就是人和装备武器全面提升的思路，并且其中有几个同学提出了租借他人装备武器的思路，也算一个创新突破。于是元旦前一周收到了体检通知，2010年12月31号收到了签约通知。
面试官的提问：首先自我介绍，之后问了下为什么会投递工商银行，看重工行哪些方面。
二面作为最终面试，是无领导小组讨论：古代“齐人打猎”的问题：齐国有一个猎人，平时总是不能够打到猎物。终于有一天，他发现是他的猎狗不够优秀。于是他拼命种田，用种田得到的收入去购买一条优秀的猎狗。有人说他是“工欲善其事必先利其器”，有人说他不懂得灵活变通。请就此事发表你们小组的观点，并推选一位成员进行阐述

------ 面试经验4面试公司：富士康 职位：业务助理
以前投过富士康的业务助理职位。接到面试通知以后，一大早就到莘庄附近的一个点和其他面试人员集合，然后会有大巴送我们去松江的富士康工业园。那地点不是一般的偏啊。到了传说中的富士康以后，觉得厂区非常大，像一个小型的大学城，中午吃饭时间都能看到成千上万的年轻人出来活动。
上午我们到得很晚，安排我们在一个会议室做题目，做完题目差不多就到了午饭时间。试卷的内容不算很难，基本都做完了，具体得分不知。中午为我们应试的人员提供了一顿免费的午餐，饭比学校食堂的饭还难吃，食堂环境也很吵，人多得要命。下午1点半开始进行面试。面试我的是一个中年女人，不像台湾人，看了我的简历以后就让我用英文做自我介绍，然后又问了一些简历上相关的问题。我比较紧张，英文说得不太好，结结巴巴的。面试很快就结束了，面试官让我回去等通知。我感觉自己发挥得不太好，也不太喜欢富士康的工作环境，所以也没太大的失落感。这个事情就这样不了了之啦，再也没接到富士康后面的电话。
面试官的提问：以前的工作经历，主要侧重于哪个方向？
业务水平如何，业绩怎样？
在富士康有无同学或者朋友

------ 面试经验5面试公司：极瑞电子 职位：业务助理
1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
5.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
6.协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
8.完成营销部部长临时交办的其他任务。
其实基本上就是个打杂新手的代名词，个性上一定要外向，内向是不行的，最好是什么都洞一些 你将面对的是形形色色的人。有时销售的敌人不是对手，不是客户，而是自身团队的阻挡。
面试官的提问：销售助理的主要职责是什么？

------ 面试经验6面试公司：雅库网 职位：业务助理
雅库网从求职网上得到我的信息，打电话让我去面试业务助理，面试是一群人一起面试，然后领导提了三个问题1.对雅库网的认识
2.对自己的认识
3.对自己的未来的规划
大致描述是这样的，我记得不是很清楚。然后面试官不喜欢面试者把以前工作的经验拿出来说，也不喜欢谈论薪资，说是没有意义的，工作才是最有意义的。面试的很快，什么薪资待遇都没有说。还有就是面试成功后不是马上就上班的，而是培训15天，说是公司的都自己一套很标准的规章什么的，然后有很多很多东西要学习。貌似培训没有薪水，最后是把自己能够接受的最低的工资写在简历上，面试就结束了。在杭州的分公司还是比较简陋的，去面试的时候公司人员也就4、5个，不多，我个人是不喜欢这样的公司，感觉不是很正式的，面试官在面试的时候，还在吸烟，感觉是对面试者的不尊重。
面试官的提问：1.对雅库网的认识
2.对自己的认识
3.对自己的未来的规划

------ 面试经验7面试公司：摩根士丹利 职位：业务助理
16点刚过，电话来了。面官叫sarah（前一天hr已经告知），应该是英国人。
寒暄过后
work experience introduction
understanding of morgan stanley
why operation
career plan
how does teamwork differ from independent work
example of handling conflict
example of communicating with others
example of dealing with mistakes
example of explaining a difficult concept to others
然后就是我问问题了。一共25分钟。
电面的一个特点就是看不到对方表情，心里比较没底。
面试官的提问：work experience introduction
understanding of

------ 面试经验8面试公司：厦门国际银行 职位：业务助理
我们那组14个人，10个本科，4个研究生…组里的本科生我基本都认识，研究生也认识一个。
面试采取的是“无领导小组讨论”，hr抛给我们的话题是“狭路相逢，智者胜还是勇者胜”,5分钟时间思考，45分钟时间讨论，然后推选一个人代表小组发言总结。
那场面试，说来有些惭愧，我们小组的个个都那么牛b，能说会道，有个别几个还是辩论队的……整个过程，我发言的次数不多，观点也很一般（这就犯了”无领导小组讨论“的大忌），这次面试也从分表明了我在言语表达方面的欠缺。
”群面“这东西，我还需要大力加强。<
面试官的提问：话题是“狭路相逢，智者胜还是勇者胜”,5分钟时间思考，45分钟时间讨论，然后推选一个人代表小组发言

------ 面试经验9面试公司：天宇朗通 职位：业务助理
负责面试的人把我领到一个大概30平米，放满椅子和一张桌子的房间里。里面大概有3、4人，应该是面试官，大概部门员工和HR。我挑了第二排的靠过道的座位，刚坐下，就听到一位女士说：销售的人都选择坐前面。于是，我就迅速挪到了第一排靠过道的座位。大家做好以后，面试官要求我们做自我介绍。由于我的地理优势，有幸第一位发言。但是，我说得不是很好。语速语调、遣词造句，都不甚理想。接下来听其他面试者的介绍才知道他们都有1-2年的工作经验，有几位还是做销售工作的。作为应届生，我的劣势很清楚了。
面试官的提问：hr：用3分钟做自我介绍
an：......
hr：“你为什么应聘本职？”
an：

------ 面试经验10面试公司：富滇银行 职位：业务助理
面试分为几个组abcde 先是笔试，一部分10道逻辑题，一部分性格测试。
接着a b c三组做问答题，d e两组先去一面，然后对调。
问答题三道：谈谈你对该行的了解；举例说明你曾遇到的最好或最差的服务，并谈谈体会。
做完后在一个房间等，一个人问一个人纪录，让我做了自我介绍，谈谈兴趣爱好，还有对客服工作的理解等，都是些常规问题， 没涉及到专业知识。
还问了我期望薪资，我说2500。
大概10分钟左右就结束了， 她们看了看我的笔试，让我出去后等2分钟，然后有工作人员
面试官的提问：一面：谈谈你对该行的了解；举例说明你曾遇到的最好或最差的服务，并谈谈体会。 二面：问我说，我感觉你

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