销售经理职位面试10篇

面试经验1面试公司：上海优谱商贸 职位：销售经理
以前对用友了解不多，只是知道用友做财务报表，ERP等非常强悍。去年做中国信息大学财务收费系统项目时，才知道大部分企业，学校，政府部门都在使用用友开发的ERP管理系统。
还是很早在应届生网站上看到用友软件研发总部招聘信息，当时正是海投简历的时候，没怎么多想，便提交了封简历。投的是开发工程师，个人感觉自己的项目经历比较符合用友的职位需求。
用友的笔试通知方式实在让人不敢恭维，星期一早上8点清华就业中心笔试，却在前天晚上22:00才发短信通知，完全不考虑给应聘者准备时间。简历是打印不成了，我住的远，早上6点就得去赶地铁，而且笔试当天晚上正好是百度的宣讲和笔试，注定奔波的一天！
笔试卷子难度一般，最郁闷的是概念简答，这些东西还没有认真记过，只有根据理解往上填了，也不知道对不对。交完卷子，正想离开，HR却通知最好不要离开考场太远，笔试卷子马上批改，1个小时后会通知面试名单并开始面试。我晕，没想过用友这么有魄力的。
11点接到面试通知，马上赶到考场地点。心里还是异常激动，这是找工作以来的第一个面试，一定要好好把握。首先是群面，其实特别反对这种形式的面试，总觉得技术岗位，实力才应是第一位的。群面是12人一小组，自由话题，25分钟，最后推选组长进行观点总结。我们当时的小组中有五六个人均来自北京理工，讨论初期，明显感到他们的这种团体作战意图，他们提出了讨论珊瑚虫qq编写者前段时间被抓的话题（珊瑚虫编写者来毕业于北京理工）。我不得不佩服他们的聪明，但这种故意展示也让我有些丝丝反感。我是无所谓何种话题的，关键还是在于最后12个人要形成统一的观点，讨论能成功进行并深入展开。发言之前我还有些许紧张，可是当听完之前的人在珊瑚虫事件上发表的观点，心中大为释然，感觉太高估了对手。大部分人的观点都比较片面，对于中国软件行业的了解也不够深入，大部分人最后说完了，却没有任何观点，只是提出了一堆偏离中心论点问题。
群面之后就是技术面试了，这个我是完全有信心的。我刚好排到第一个，见到面试官，简要介绍下自己，便开始介绍项目经验。首先是介绍windows 补丁自动更新系统的开发，这个项目被问了很多问题，面试官估计担心不是我自己做的，我一一解答，终于让他满意了；随后我又介绍了给中国信息大学做的财务收费软件，这个项目是我独自联系公司做的，从投标，系统设计，开发，测试，部署，售后全都做了，面试官听到整个项目只有2个人2个月就完成了开发，有些疑问。我补充说到当时是住在信息大学通宵熬夜才完成任务的。面试官听完笑笑，戏称大家都是这样过来的：）最后我又要介绍前段时间刚完成的一个软件外包项目，刚说到一半，面试官笑着打断我，不用说了，你已经pass了，他说我第一个项目讲完的时候，他就已经决定我通过了。
技术面试结束，外面的同学告诉我，这轮技术面试就是终面，通过了，就会直接发offer。这更让我意外了一下，第一个offer就这么突然的来了。拿到offer后，用友还专门派车把我们接到拥有研发总部参观。用友软件园占地800亩，号称亚洲最大的软件园，这个时候我也慢慢开始深入了解用友。这才知道，用友已经是中国最大的ERP管理软件提供商，年营业额达到10亿，公司市值100亿人民币，发展前景不错。待遇也还能接受，试用期3个月，试用期结束后评级定薪，如果能评为A级，估计年薪(+奖金)接近10万。关键在于它能解决北京户口。另外用友hr也很人性化，用友对应聘者也十分尊重，即便提到毁约，也没有任何过硬的语气，更没有蛮横的要求。
虽然最后没有去用友软件，但还是要感谢用友软件，毕竟是给了我人生中的第一个offer，极大地鼓舞了我的士气。也希望用友软件越来越好，中国软件产业越来越强！
面试官的提问：请给我们谈谈你自己的一些情况？
请你介绍一下你自己？
你觉得你个性上最大的优点是什么

------面试经验2面试公司：高朋网 职位：销售经理
到了四楼，会议室还是很规整的，很暖和，里面有一个貌似经理的人在给一个男人面试，这面坐了两个人在弄笔记本，其中一个人问我是面试的么，叫什么名字，查了下叫我先等等说我的面试官姓苏的出去了，我就坐在那安静的等待，顺便偷听下面试的那对在说什么。



五分钟吧，一个微胖的男人带着两个小伙子进来了，这个微胖的问了我的名字，哦原来他就是姓苏的那位

面试开始了，他先看了我准备的简历，然后让我简单的介绍一下我先前从事的工作，好像明了了，然后问我对高朋网的了解，我告诉他我以前就关注过，其实是骗他的，昨天之前我还不知道什么是高朋网呢

然后问我对团购了解么，我告诉他我经常通过团购购买一些东西，然后说我有个朋友就是在北京做团购，他点了点头，说那现在咱们来个情景面试

大致内容就是我初次给这个饭店打电话，我中计了，上来就叫李哥，然后和他说团购的好处，让他参加，面试官微笑，提出质疑，首先我不确定接电话的是谁，如果是服务员呢，如果是前台呢，这是我犯得第一个错误，我马上醒悟了，



第二个场景就是我找对了老板和老板通电话，我又中计了，我在电话中大谈团购的好处，面试官再一次微笑，我错在此次通话主要是约老板见面免谈，我马上意识到了



第三个场景，约见到了李哥，我反映的还是比较机敏的，然后他很赞同我的说辞，接着给我一份清单，上面有四列美食，他让我给他设计一份套餐，我到时比较实惠，一份沙拉+一份披萨+一份酸奶+两杯红酒

然后算了下价格81，他让我定下团购的价格我定到了35，他再次微笑，有点诡异，似乎对我的嘲笑，商家基本上没赚到钱，客人都吃饱了，我反应过来，得促进客户的二次附加消费，于是我把沙拉去掉，和他说，您看这样我就保证了虽然套餐这您亏了点，但是从别的地方能赚回来，他又嘴角上扬，显然是我又出状况了，对头，他说我不该划掉沙拉，沙拉成本价比较低，这是商家赚钱的地方，唉是呀，再次掉进狐狸的陷阱

他把我的资料在表格上誊抄了一下，问了我英语水平，我说一般，我告诉他我口语，他问我读写能力，我说基本上能看懂，他就在电脑上开始找了，我心里打鼓，吹吹什么吹，翻译不出来丢人那！

蒙上天照顾，他没找到，这事算过了，接着问我对薪资的要求，我说底薪2000，加提成每月保持3500以上，保底3500，他没多说什么记在纸上了，然后和我握手告别，本来想问问他什么时候通知我二次面试，心想算了吧，这次过不过还不知道呢

出来的时候我一直在笑，傻瓜你怎么那么容易中计呢，狡猾的狐狸！

出来的时候外面晴天了，大路很宽敞，阳光很好，雨后的叶子翠绿，心想，无所谓，大不了不录用我呗，这次面试也算是学到东西了，吼吼，心情超轻松，沿着大路一直走，走吧！
面试官的提问：1，接受之前从事的工作
2，对高朋网的了解
3，测验
4，英语怎么样
5，薪

------面试经验3面试公司：上海通用汽车 职位：销售经理
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- 2012-8-27 - 快照 - 预览
面试官的提问：有限公司济南银保续期服务部薪资待遇评价 暂无 泰康人寿保险股份有限公司济南银保续期服务部面试问答 暂

------面试经验4面试公司：沈阳新曙光技术服务中心 职位：销售经理
去到在一楼等，之后他们下来一个人把我们分成两组，其中一组先去人保财险，另一组去中人经纪面试。我分在去人保财险，上去24楼顶层，我们一会到这个等，一会儿到那边等，半个多小时后才开始叫我们面试。由于是个面，一对三那种，进去一个面试，一个做准备，其他人就无聊地在聊天。悲剧的我被排到了第9个，也就是我们那组中倒数第三个，由于身患感冒，鼻子很不舒服，我急躁不安的走来走去。听出来的人说，不会问专业的知识，主要问些比较后期的问题，类似你家在哪里，父母不同意你在广州工作怎么办，都是聊天式的，氛围比较轻松。而且是三个面试官中，有一个是广州分行的，一个是东莞的，另一个是顺德的，现在想想，那么迟才开始的原因可能是另外两个地方的面试官赶过来迟了。

终于轮到我进去面试了，见到四个女人坐在对面，有点不太定，想保持笑容，但有点僵。先做个自我介绍，说了一下，主要是简历上的经历，没有特别展开说，由于没有限定时间，所以说了一会就等着她们问我。其实当时我该多说说才对的，既然她给我机会说，就不要自己跟自己过不去，面试官都喜欢多说的人。之后是各种问题，问我写作能力如何。记得最深的是“相比其他人，我的优势是什么？”，我就借着简历上的写的经历，说我比较适合市场，市场敏感性比较好，比较能了解商家或者交易对方想什么，需要什么。其实，“市场敏感性”这个词怪怪的，说自己商业意识比较好或许好点。她问我，如果让我回梅州工作，我愿不愿意？我绕着弯回答不愿意，我说，要在广州积累几年工作经验，再派到梅州会更好。问我，如果把我安排到东莞，我比那些工作的人优势在哪里？我回答我的专业性，顺势表示我经验不够，要跟他们学习，但未来潜力很大，肯定可以比他们做的好。问题主要是广州的那个不知是不是经理的人在问，其他两个主要在听。我刚开始眼睛只对着广州那个在讲，后段时眼神也开始跟另外两个交流一下，而且笑得也很自然，讲到回家乡工作时都有点扯皮似的，看得出广州那个“聊”比较投机。最后顺德那个说欢迎我到顺德工作。
面试官的提问：工作背景？ 学历背景？ 取得的成绩

------面试经验5面试公司：戴尔（Dell） 职位：销售经理
当天我去了dell内部销售经理的面试，我是第一次参加集体的面试，有16个人和两个主考官，怎么说心里都很紧张。下面说下戴尔的面试过程：
首先是笔试，不用说一定是英文的，这次是写一封商务信件，由于一些原因，你给客户的20台机子必须延迟，请写一封信说明情况并致歉。
然后就是自我介绍了，中英文是无所谓的，只要秀出自己，展示自己就可以了，但是最好能记住其他人的名字，因为最后有个很关键的问题，主考官会问你你记得几个人的名字，最好能说下他们的特点，以便能更好地说明你记得他们，所以要做好记录啊!因为这个岗位是电话营销，所以听到大家说什么很重要!(我就做得很失败，我一个都不认得啊!我哭!听了他们的介绍，我都快傻了，就那么几个人，就有最少5个硕士，一个双学位，原来这年头说是这么多啊，人人都有才啊!)
再来就是电话销售的模拟场景了，第一个场景时有考官和他随便选的一位做模拟，可以做个示范，同时也会要你记下那个人做得好的地方，和你认为他做的不足的地方，但都只能说一点，一定不要和其他人说的一样。第二个模拟是选择两个人做，如果你想突出最好能抢到，同样也是考官出场景，其他人说优缺点。
最后就是要你说一下你所以到的最困难的事，以及你是如何解决的，限时三分钟。后来考官说了，其实这是想看看你的口头表达能力，因为电话销售一般是看不到顾客的，就需要有良好的口头表达能力;再来就是大家觉得所受到的最大的挫折是什么，因为dell的这个岗位时会面临较大的工作强度的，会有很大的压力，看看大家的抗压能力如何。
我们从两点开始，面试到五点，这是我经历的最累的面试啊!而且在空调房里快冻死了，要命啊!集体面试完后，马上就出结果，让人进去复试，我们这组是三个女生和一个男生，剩下的回家等通知。很不幸，我就是那剩下的中的几个之一!
面试官的提问：自我介绍了，中英文是无所谓的，主考官会问你你记得几个人的名字，最好能说下他们的特点，下面就是电话销售

------面试经验6面试公司：天津陆久科技 职位：销售经理
先做个自我介绍，说了一下，主要是简历上的经历，没有特别展开说，由于没有限定时间，所以说了一会就等着她们问我。其实当时我该多说说才对的，既然她给我机会说，就不要自己跟自己过不去，面试官都喜欢多说的人。之后是各种问题，问我写作能力如何。记得最深的是“相比其他人，我的优势是什么？”，我就借着简历上的写的经历，说我比较适合市场，市场敏感性比较好，比较能了解商家或者交易对方想什么，需要什么。其实，“市场敏感性”这个词怪怪的，说自己商业意识比较好或许好点。她问我，如果让我回梅州工作，我愿不愿意？我绕着弯回答不愿意，我说，要在广州积累几年工作经验，再派到梅州会更好。问我，如果把我安排到东莞，我比那些工作的人优势在哪里？我回答我的专业性，顺势表示我经验不够，要跟他们学习，但未来潜力很大，肯定可以比他们做的好。问题主要是广州的那个不知是不是经理的人在问，其他两个主要在听。我刚开始眼睛只对着广州那个在讲，后段时眼神也开始跟另外两个交流一下，而且笑得也很自然，讲到回家乡工作时都有点扯皮似的，看得出广州那个“聊”比较投机。最后顺德那个说欢迎我到顺德工作。

面试出来后，感觉有戏，而且进去面试时完全忘了自己感冒，没有任何影响，进去前还很担心。不过，现在想想，他们个个经历比我好的多，我都想不到有什么理由招我不招他们，尤其是其他人面试时谈到英语能力。
面试官的提问：上面有

------面试经验7面试公司：鄂尔多斯市亿成房地产开发有限责任 职位：销售经理
轮到我进去面试了，见到四个女人坐在对面，有点不太定，想保持笑容，但有点僵。先做个自我介绍，说了一下，主要是简历上的经历，没有特别展开说，由于没有限定时间，所以说了一会就等着她们问我。其实当时我该多说说才对的，既然她给我机会说，就不要自己跟自己过不去，面试官都喜欢多说的人。之后是各种问题，问我写作能力如何。记得最深的是“相比其他人，我的优势是什么？”，我就借着简历上的写的经历，说我比较适合市场，市场敏感性比较好，比较能了解商家或者交易对方想什么，需要什么。其实，“市场敏感性”这个词怪怪的，说自己商业意识比较好或许好点。她问我，如果让我回梅州工作，我愿不愿意？我绕着弯回答不愿意，我说，要在广州积累几年工作经验，再派到梅州会更好。问我，如果把我安排到东莞，我比那些工作的人优势在哪里？我回答我的专业性，顺势表示我经验不够，要跟他们学习，但未来潜力很大，肯定可以比他们做的好。问题主要是广州的那个不知是不是经理的人在问，其他两个主要在听。我刚开始眼睛只对着广州那个在讲，后段时眼神也开始跟另外两个交流一下，而且笑得也很自然，讲到回家乡工作时都有点扯皮似的，看得出广州那个“聊”比较投机。最后顺德那个说欢迎我到顺德工作。

面试出来后，感觉有戏，而且进去面试时完全忘了自己感冒，没有任何影响，进去前还很担心。
面试官的提问：自我介绍 工作经历 管理中最重要的是什么

------面试经验8面试公司：武汉格林机电 职位：销售经理
全班通知了一半的女生参加一面，男生都通知到了，连四级没过的也通知了。看着别的女生去面试了，我心理有压力，银行就那么几家，错过一家就少一家，今年的就业压力比去年还大。心理极不平衡，都是一样的学生，凭什么这么不公平，简历没被抽到就没了面试资格。金融系的一把手主任这个学期正好给我们上国际信贷的课，课上总是在说“银行不要那么多人，好多简历连看都没看就被扔了，抽到你的简历，给你面试机会，就要好好把握，家里赶紧找后门，把简历递给内部人员，至少争个面试的机会…… ”
　　哎，我家的关系网里，没一个在银行系统工作，就是普通的工人家庭。心理都在怀疑，为什么要学金融专业啊，对口的银行，学财经的专业都能进，都和你竞争，银行又是靠关系很严重的地方，家里又没人。银行又那么喜欢招男生，给女生的机会那么少。
　　登门去找面试机会
　　没有面试的机会，也就彻底没戏了，可心理仍然不平衡。我上网又在回味交通银行的招聘页面，上面有联系人的电话和姓名。第二天下午，按照老师的指导，我来到交通银行北京分行的楼下，进了交行的楼，我看见一层的电梯门开了，一个快步冲过去赶那个电梯，保安没拦住我，我就这么混进交通银行的办公区了。问了电梯里的员工，人力资源部在7层，员工看着我的学生妆扮好奇，但也没多说什么。
面试官的提问：为什么离开以前的公司

------面试经验9面试公司：珠海恒泰电力科技 职位：销售经理
这次面试算比较倡促，从广州拖着行旅箱赶回珠海直接连忙赶到公司面试，刚开始没找到公司前台，反而乱窜问了一男的，结果他就是面试经理，看我提着箱子问我这干嘛。我说去跑项目回来。他好奇停顿了下。我接着说是之前工作关系存留下来的项目要继续做完，接着就开始正式的面试交流了。首先让我填一份表格，测试我的人格怎么样，然后对我问了第一个问题，是否愿意与事业新单位的人员打交道，我回答他不是愿意的问题，是工作需要我就会这样做，不需要的时候我自己私底下也是喜欢交友的。我没有对待工作一定有喜欢因素存在，是我存在就要履行工作职责。后来他就接着问我家里的情况和之前的工作模式。是否接受短期出差和服从公司的安排。 这些都泛泛之谈，一笔带过，最后问我一个难题工作遇到的最大的问题，我的回答是人员变数太大。然后他也销售就是要适应这种变化，说这份工作就难的也就是要对付一桌子的人应酬吃饭，我说吃饭本来就是多人菜多吃得广嘛。所谓吃四方就是业务人员需要的特质。哈 就这样后面谈到待遇的情况。我觉得没达到我的预期，还有上班地点不是太方便就心里没接收，不过此次面试算是比较成功有说有笑的一次面试。感谢此次面试经理给予的话题和时间。希望我提出的条件可以跟公司得到满足。我或许会接收这份工作的。
面试官的提问：之前工作遇到的最难解决的问题

------面试经验10面试公司：分众传媒 职位：销售经理
合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险，理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。合众人寿股东由中发实业集团、意大利欧利盛人寿股份有限公司、日本太阳生命保险株式会社等国内外知名企业组成。中发实业集团创建于1993年，是集房地产、金融、医药、物业管理等为一体的大型股份制民营企业。
面试官的提问：你认为面试怎么样？

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