客户经理职位面试10篇

面试经验1面试公司：华为 职位：客户经理
此次面试我应聘的是：一志愿技术销售；二志愿技术服务。24号下午4点，我正在南京图书馆看书，突然收到了华为公司25号下午四点短信面试的通知。这次面试通知来得有点突然，虽然简历在三月份就注册了，但我一直以为是十月份招聘才开始的。当天晚上我上网查了一下历年的面经，熟悉了一下岗位要求，准备了群面和单面时的自我介绍，其中群面的以性格、优缺点为主，单面的以自身经历为主，此外我还让老姐帮忙准备了一份英文自我介绍（结果完全没用上），然后十一点半就早早睡了。第二天上午，我很早起床，恶补了一些通信方面的基本知识（没用上），然后去金鹰理了下发。11点45分，我与两位自动化的也是面技销的同学一起出发，下午一点过五分，我们到达南研所工作楼一楼阶梯报告厅，人真多，目测至少有三百，三楼好像也有，穿全套正装的比较少，大部分同学都穿的衬衣。我们找了个位子坐下，然后就是漫长的等待来。我是预约的下午四点，其他两位同学都是两点的，先和周围的同学交流了一下，华为今年在南京招八百到一千人，话说怎么随便抓一个都是面技术销售的啊。。。等的时间总是漫长的，两位同学先后去面了。其中一位一面了半个小时还是没过，另一位二面的时候群面12人刷了5人，他也被刷了。五点十分，终于轮到我了。

一面时间非常短，开始我先做了一下自我介绍，然后HR就随便翻了下我的简历，稍微问了一下我在移动实习的经历、期间学到了什么，还有对销售的认识，然后就放我过了。出来我看了下时间，总共用时不过八分钟。技术问题和学习情况完全没问，后来经过我向多位同学咨询发现，被问技术问题比较多的往往是成绩不是太好的同学。

又等了一个小时，跟我一起来的两位同学先回去了，HR给参加下一轮面试的同学发了自助餐卷，我与另一个等的时候认识的洪同学一块儿到了华为的餐厅吃过饭，回到工作楼HR姐姐把我们叫到另一栋大楼里，大厅里站着另一组在等结果。HR直接把我们领进了一间等待室，之后陆续来了几位同学，大家相互认识了一下，貌似都是投的技销，只有一个是客户经理，还有就是都是男同学。有个非常诡异的事，有位南邮通院的研究生，面完一面直接面三面和四面了，到BOSS面的时候才发现没有群面成绩，然后他就被插到我们小组了，之后我们都叫他“保送生”。等凑够10个人我们被带到另一个会议室，里面有个椭圆形桌，每个位置上有一只笔和三张A4白纸。

二面我们目测是最后一组，最后的结果是我听过见过最惨烈的，我多写一点，希望大家能够总结经验教训。两男一女三位HR坐在椭圆形桌的一头，10位同学分坐两直边，HR对我们进行了编号，我是4号，位置离HR比较远，不过我个人认为位置在哪儿都无所谓。晚上7点35分，二面开始。HR把我们分成两组：1到5号，6到10号，刚好一边一组，然后他叫大家进行自我介绍。1号是南邮理学院研究生，我们组队长，2号起来自我介绍忘记说自己名字了，3号是东大的老师兼硕士研究生，4号是我，5号是之前和我聊得挺开的洪同学，6号是曾在华为实习过的研究生，他是二组队长，7号没印象了，8号理学院的，他的自我介绍说缺点是不高还有娃娃脸，这个比较伤人伤己。。9号是南理工的崔同学，10号是“保送生”。除了1号3号和10号，大家的自我介绍感觉都不是很好，然后HR将题目发给我们，题目是：给出15个员工激励的选项，要求以对员工激励的大小进行排序。首先我们要用15分钟小组讨论，然后进行陈述和辩论。 首先我们选了1号做我们队长，这里我提出了先将选项分成若干类，先对这几个大类进行排序，然后再对每个其中的小项进行排序，我的观点被采纳，我们将十五个选项分为4个大类，排完序，再查下漏，比对面小组早一分钟讨论完毕，最后我提议大家都记录下我们的讨论结果，统一思想和口径。接下来是陈述阶段，我们组由1号到前面为大家阐述我们的观点，陈述完毕HR问还有什么要补充的，2号起来又说了一通（我个人不太赞同2号的做法，他表达能力不太好，而且粗心，容易留下破绽，最致命的是怕与1号说法冲突），HR又点名让我做补充，我的原则是言多必失，不必要的风头不出，于是站起来说：“我们小组意见一致，队长的观点也代表我的观点，当然由于时间的原因我们的观点可能比较概括，对面如果有啥细节上的问题我愿意解答。”之后是二组陈述，他们将15个选项分成物质和精神两大类进行排序。这时意外出现了，2组队长排序的时候划分出错，然后2组阵脚大乱，5位组员使用了3个解决方案，前后不一致的越来越多，破绽也越来越多，最后几乎崩盘。终于，最后HR让我们每个人对组员的贡献值由高到低排序，我们组1到5号分别是45231、12543、15423、41532、54123，对面则几乎都把6号队长排在最后。然后HR让我们出去等结果，这时已过9点。期间HR分别喊了包括我和1号在内的7人进去问是否能够接受被调成技术服务（后来想想估计只是试探一下），除了1号明确表示拒绝外其他人都屈服了。最终10人中只有我、9号面客户经理的崔同学、10号“保送生”成功进入下一轮。

二面总结：这次群面的通过率低得惊人，我想主要是因为2组观点没有统一，有部分同学对小组观点理解有误，出现破绽以后被不断地追问，时间被耗去很多，而相对的我们1组被问得很少，后来还听说6号华为面实习的时候小组讨论是同一个问题，那次他们那样排过了很多，所以答案并不重要。我组队长1号我认为表现得最好，有领导力，不独断，表达能力强，能够总结归纳组员们的观点，会鼓气，最后被刷掉了我想大概是拒绝转技服得太坚决了。我对自己的角色定位是时间控制者、协调者和观察员，前两者做得较好，基本没超时过，谁发言较少我也会鼓励其发言，有什么该注意的我也会悄悄提醒我们的组员。观察员的角色做得不好，没有看清形势，在对方出错被不断的追问时，我方啥都没做，时间都被浪费掉了，我像正确做法应该是想法帮助他们让话题转回辩论，这样既能显示我方的风度，也能让双方都有话说，在辩论中进行表现。 在这场群面中，我个人认为比起发言量而言，HR更看重团队协作能力和贡献度，像我就只被喊起来发过一次言。

英语测试，开始的时候已经晚上9点40了，“保送生”只剩BOSS面，就先回去了，于是整个机房就剩我和南理工的崔同学还有负责成绩的老先生。这是我见过最蛋疼的测试了，前面听力题还好，后面两道即兴作文没看懂题目啊！关键字母都不认识啊！顿时冷场了，一旁的崔同学先HOLD不住了，直接对着话筒说：对不起我的口语不是很好，balabala...过了两分钟我也撑不住了，也对着话筒“坦白”，搞得下班路过的HR瞪着我们，估计还木有人像我们这么二吧，测评一结束我们就赶紧和机房里的考官解释，考官貌似无所谓的样子。我之前是由听说过英语测试也有被刷的，但刚出南研所就都收到了第二天下午三点的下一轮测试通知。

关于5轮面试中的英语问题：六级过没过的要求比较灵活，如果六级没过HR可能会考察一下口语，过了他就不太考了。

第二天，我10点起床，磨蹭了一下大概在12点的时候出发了，到了工作楼三楼等待室慢慢一教室上百人都在等性格测试和BOSS面，听说还有上午九点半就开始等的。这里我与昨天通过群面的崔同学、“保送生”碰面了，崔同学脑子比较活，直接找负责BOSS面的HR姐姐，都没怎么等就直接安排性格测试了。性格测试今天刷人比较多，30分钟内答104道题，每道题三个选项中选符合和不符合两个选项，最好不要太刻意地去选某些选项，很大可能会冲突，听说冲突5个以内算过，超过 8个就过不了了，不过如果前面面试表现好的或许有机会重测。我20分钟就做完了，这次比较诡异的是我和崔同学测试成绩还没出来就被安排参加BOSS面了。

BOSS面面试官一如既往地盯着我简历看，仍然没有问我技术问题和英语，我先做自我介绍，期间他打断了我两次，着重问了我的学生会经历，并问了我经历过的最失败的一件事，我答着答着HR突然冒出一句：“你不太适合做销售啊。”当时我被问得愣了一下，传说中的压力面？我正准备措辞，他又接着说：“就你前面几面和刚刚的表现来看，你的协调能力和亲和力比较强，可以试一下客户经理，而且据你前面所说（应该是群面后被问调剂时我说的）你是为了加入华为而不是为了一个特定的岗位。”我不太清楚他什么意思，又怕像1号我们的队长一样被刷掉，因此最后一咬牙就答应了。然后他让我谈谈对客户经理这个岗位的认识，我之前一直没有太关注，幸亏崔同学面的也是客户经理，跟他聊的时候他稍微谈及过，然后我就即兴发挥了，在我说的期间HR点了两次头、嗯了一下。我说完了稍微冷场了一下，然后我自己又开始扯我对华为的认识，当然主要是好话啦，听完之后他也没有表情，不过我想应该有点用吧。

后：

29号晚上6点我在家收到了面试通过的短信，华为的面试不管最终结果怎样都暂时就告一段落了，连续两天的面试很辛苦，而我也获益良多，紧接下来的10月份各种企业的秋季招聘都将陆续开始，我会再接再厉，争取早日找到适合自己的工作，同时也希望求职的各位也能够找到自己满意的工作。
面试官的提问：对你而言最失败的事是什么

------ 面试经验2面试公司：华为技术 职位：客户经理
实在此之前,因为受到一些参加华为社招的朋友的影响,我一直以为华为是最容易搞掂的,面面技术而已嘛,结果------却让我大跌眼镜,技术问题很少涉及,晕死... 此次华为招聘，每个人面试的轮数都不同,大多是四面,而且是一天面完,运气好的三面搞掂,营销类多的达到了7轮，而我-------悲壮地面了6次…… 大家应该都知道这次华为招聘不面向广工，参加了一面的几位信工的同学都是上周日在中大霸王笔的，嘿嘿~~~其实我发现根本不用笔试，只要直接在周一把简历交给华为的HR就可以了，呵呵，然后我在当天晚上便收到了面试通知
第一面，资格审查，主要是检查你的证书是否是真的，面试官是非常NICE的李经理，他的问题一般就如，咦？你的学生证怎么有涂过的痕迹啊？是不是你的啊？ 之类的东西，我照实回答了他。同时，在他问我简历经历的时候，我还大肆吹捧华为 。例如，他问：”你接触过这么多CISCO的设备，有没有接触过华为的啊？“我立马回答：”有接触过，特别在我在XXX公司（华为3COM金代）实习的时候，我了解到华为在中国的销量已经远远超过了CISCO，而且华为的增长还在不断增长，销售额预计在今年达到XXX，而CISCO上个财年才XXX” 我一抬头，发现他居然在偷笑，哈哈，看来人还是要被拍马屁才行，另外就是，平时吹水时候引用的数据在重要时刻居然派上用场，所以大家要多多积累哦！ 之后又回答了关于华为高端产品的一些问题，NE80，NE60，8500那些，特别当我提到有参加过3COM8800发布会的时候，他更是露出了满意的笑容，呵呵，对一家公司的了解更能增加面试官对你的印象分 。对了，还有几个常见的问题也被问到了，例如你觉得自己有什么不足？你的朋友是如何描述你的用一个词总结，这些问题大家搜一搜就能查到。
一个小时后，一面结束，应该是过了，我想又填了份表之后，已经到中午了，下午3点终于到我了，二面的面试官很年轻，我心想，哈哈，这个愣头青，应该要面我技术了吧，随随便便搞定你！
进去坐下以后，发现他在看我简历时候不断的阴笑，然后突然来了一句：“过了六级啊，怎么口语一般啊？”我始料未及，随口回答：“因为六级这些主要注重读嘛，而口语我不是怎么练。”他立刻用他比我还烂的口语要我用E文介绍一下自己，嘿嘿~~~这怎么会难倒我啊，一早就准备好了
呵呵，大家面试前要准备一段2-3分钟的SELF-INTRODUCTION哦！因为会紧张的缘故，语速加快，你准备2-3分钟，可能1分钟不到就说完了

我扬扬洒洒讲完之后，他居然再次用他那奇烂无比的E文从我的自我介绍中挑出些问题问我，晕死，这些忘记准备了啊，只好硬着头皮回答，汗~

中间有些问题记不得了，最后他问我“你觉得自己的缺陷在哪里？”我刚好上轮被问到过，立刻回答：“我对一些技术问题比较执着，并有时会与别人发生碰撞。”“恩，那你觉得是什么原因造成的呢？”“大概因为是大家都比较年轻气盛吧”，说完，他笑了笑，要我出去等（在后来，我发现了这里的回答是大错特错的，甚至成了致命伤）

之后我听到了极不愿意听到的HR小姐的声音：“XXX同学，你今天的面试就到此结束了。”完了，我心中一惊，根本还没有发挥出来就要被拒？

在此后等待通知的2天里我心中是忐忑不安的，情绪也极为急噪，呵呵，现在想起来一个真正成熟的人是不应该如此坐立不安的。不过还好，我没有失去信心，自从参加完华为笔试碰到那些从来没有摸过的数电模电以来，我就一直给自己打气，你一定会成功的！

呵呵，说到这里，不得不谈一下很多同学遇到的状况，就是当连续遇到挫折，比如笔试很多不懂（我华为笔试估计40分不到），面试频繁失败的时候，很多人会进入一个丧失斗志的阶段，在这里我想说的是当你已经完全绝望的时候，请再坚持三天！这三天过后，也许世界就是另外一个样子。

周四的晚上是最难熬的夜晚，当我一个朋友电话告诉我他收到IBM一面通知之后，我小心翼翼地打开了邮箱，看到了熟悉的字样————————0封新邮件！完了，已经印证了我最坏的打算，华为和IBM双双落空！这个时候的我的心情可想而知，因为在我身后有很多双注视着我的眼睛，我不想让他们失望或得意，于是我走出了最后一步————去华为霸王面！（事后证明我的决定是多么的正确，呵呵，）

于是第二天清早我直奔招聘现场，在这里我遇到了一位对我有知遇之恩的人————肖经理，当时他从会场出来上厕所，我抓住机会冲过去,把简历塞在他手里,他看了看后对我说：“你没有进三面？”“是啊，技术面我都还没有参加啊，不知道为什么被拒了”“你等下，我一会跟你沟通一下。”看来有戏！果然，在等了大概一个小时后，肖经理喊我的名字，终于要面技术了，我一定要好好发挥！
面试官的提问：工作经历；专业知识

------ 面试经验3面试公司：南京嘉环科技 职位：客户经理
实在此之前,因为受到一些参加华为社招的朋友的影响,我一直以为华为是最容易搞掂的,面面技术而已嘛,结果------却让我大跌眼镜,技术问题很少涉及,晕死...此次华为招聘，每个人面试的轮数都不同,大多是四面,而且是一天面完,运气好的三面搞掂,营销类多的达到了7轮，而我-------悲壮地面了6次 大家应该都知道这次华为招聘不面向广工，参加了一面的几位信工的同学都是上周日在中大霸王笔的，嘿嘿~~~其实我发现根本不用笔试，只要直接在周一把简历交给华为的HR就可以了，呵呵，然后我在当天晚上便收到了面试通知 第一面，资格审查，主要是检查你的证书是否是真的，面试官是非常NICE的李经理，他的问题一般就如，咦？你的学生证怎么有涂过的痕迹啊？是不是你的啊？ 之类的东西，我照实回答了他。同时，在他问我简历经历的时候，我还大肆吹捧华为 。例如，他问：你接触过这么多CISCO的设备，有没有接触过华为的啊？我立马回答：有接触过，特别在我在XXX公司华为3COM金代）实习的时候，我了解到华为在中国的销量已经远远超过了CISCO，而且华为的增长还在不断增长，销售额预计在今年达到XXX，而CISCO上个财年才XXX 我一抬头，发现他居然在偷笑，哈哈，看来人还是要被拍马屁才行，另外就是，平时吹水时候引用的数据在重要时刻居然派上用场，所以大家要多多积累哦！ 之后又回答了关于华为高端产品的一些问题，NE80，NE60，8500那些，特别当我提到有参加过3COM8800发布会的时候，他更是露出了满意的笑容，呵呵，对一家公司的了解更能增加面试官对你的印象分 。对了，还有几个常见的问题也被问到了，例如你觉得自己有什么不足？你的朋友是如何描述你的用一个词总结，这些问题大家搜一搜就能查到。 一个小时后，一面结束，应该是过了，我想又填了份表之后，已经到中午了，下午3点终于到我了，二面的面试官很年轻，我心想，哈哈，这个愣头青，应该要面我技术了吧，随随便便搞定你！ 进去坐下以后，发现他在看我简历时候不断的阴笑，然后突然来了一句：过了六级啊，怎么口语一般啊？我始料未及，随口回答：因为六级这些主要注重读嘛，而口语我不是怎么练。他立刻用他比我还烂的口语要我用E文介绍一下自己，嘿嘿~~~这怎么会难倒我啊，一早就准备好了 呵呵，大家面试前要准备一段2-3分钟的SELF-INTRODUCTION哦！因为会紧张的缘故，语速加快，你准备2-3分钟，可能1分钟不到就说完了 我扬扬洒洒讲完之后，他居然再次用他那奇烂无比的E文从我的自我介绍中挑出些问题问我，晕死，这些忘记准备了啊，只好硬着头皮回答，汗~ 中间有些问题记不得了，最后他问我你觉得自己的缺陷在哪里？我刚好上轮被问到过，立刻回答：我对一些技术问题比较执着，并有时会与别人发生碰撞。恩，那你觉得是什么原因造成的呢？大概因为是大家都比较年轻气盛吧，说完，他笑了笑，要我出去等在后来，我发现了这里的回答是大错特错的，甚至成了致命伤） 之后我听到了极不愿意听到的HR小姐的声音：XXX同学，你今天的面试就到此结束了。完了，我心中一惊，根本还没有发挥出来就要被拒？ 在此后等待通知的2天里我心中是忐忑不安的，情绪也极为急噪，呵呵，现在想起来一个真正成熟的人是不应该如此坐立不安的。不过还好，我没有失去信心，自从参加完华为笔试碰到那些从来没有摸过的数电模电以来，我就一直给自己打气，你一定会成功的！ 呵呵，说到这里，不得不谈一下很多同学遇到的状况，就是当连续遇到挫折，比如笔试很多不懂我华为笔试估计40分不到），面试频繁失败的时候，很多人会进入一个丧失斗志的阶段，在这里我想说的是当你已经完全绝望的时候，请再坚持三天！这三天过后，也许世界就是另外一个样子。周四的晚上是最难熬的夜晚，当我一个朋友电话告诉我他收到IBM一面通知之后，我小心翼翼地打开了邮箱，看到了熟悉的字样0封新邮件！完了，已经印证了我最坏的打算，华为和IBM双双落空！这个时候的我的心情可想而知，因为在我身后有很多双注视着我的眼睛，我不想让他们失望或得意，于是我走出了最后一步去华为霸王面！事后证明我的决定是多么的正确，呵呵，） 于是第二天清早我直奔招聘现场，在这里我遇到了一位对我有知遇之恩的人肖经理，当时他从会场出来上厕所，我抓住机会冲过去,把简历塞在他手里,他看了看后对我说：你没有进三面？是啊，技术面我都还没有参加啊，不知道为什么被拒了你等下，我一会跟你沟通一下。看来有戏！果然，在等了大概一个小时后，肖经理喊我的名字，终于要面技术了，我一定要好好发挥！
面试官的提问：工作经历；专业知识

------ 面试经验4面试公司：东莞市万仕达液晶显示器 职位：客户经理
实在此之前,因为受到一些参加华为社招的朋友的影响,我一直以为华为是最容易搞掂的,面面技术而已嘛,结果------却让我大跌眼镜,技术问题很少涉及,晕死...此次华为招聘，每个人面试的轮数都不同,大多是四面,而且是一天面完,运气好的三面搞掂,营销类多的达到了7轮，而我-------悲壮地面了6次 大家应该都知道这次华为招聘不面向广工，参加了一面的几位信工的同学都是上周日在中大霸王笔的，嘿嘿~~~其实我发现根本不用笔试，只要直接在周一把简历交给华为的HR就可以了，呵呵，然后我在当天晚上便收到了面试通知 第一面，资格审查，主要是检查你的证书是否是真的，面试官是非常NICE的李经理，他的问题一般就如，咦？你的学生证怎么有涂过的痕迹啊？是不是你的啊？ 之类的东西，我照实回答了他。同时，在他问我简历经历的时候，我还大肆吹捧华为 。例如，他问：你接触过这么多CISCO的设备，有没有接触过华为的啊？我立马回答：有接触过，特别在我在XXX公司华为3COM金代）实习的时候，我了解到华为在中国的销量已经远远超过了CISCO，而且华为的增长还在不断增长，销售额预计在今年达到XXX，而CISCO上个财年才XXX 我一抬头，发现他居然在偷笑，哈哈，看来人还是要被拍马屁才行，另外就是，平时吹水时候引用的数据在重要时刻居然派上用场，所以大家要多多积累哦！ 之后又回答了关于华为高端产品的一些问题，NE80，NE60，8500那些，特别当我提到有参加过3COM8800发布会的时候，他更是露出了满意的笑容，呵呵，对一家公司的了解更能增加面试官对你的印象分 。对了，还有几个常见的问题也被问到了，例如你觉得自己有什么不足？你的朋友是如何描述你的用一个词总结，这些问题大家搜一搜就能查到。 一个小时后，一面结束，应该是过了，我想又填了份表之后，已经到中午了，下午3点终于到我了，二面的面试官很年轻，我心想，哈哈，这个愣头青，应该要面我技术了吧，随随便便搞定你！ 进去坐下以后，发现他在看我简历时候不断的阴笑，然后突然来了一句：过了六级啊，怎么口语一般啊？我始料未及，随口回答：因为六级这些主要注重读嘛，而口语我不是怎么练。他立刻用他比我还烂的口语要我用E文介绍一下自己，嘿嘿~~~这怎么会难倒我啊，一早就准备好了 呵呵，大家面试前要准备一段2-3分钟的SELF-INTRODUCTION哦！因为会紧张的缘故，语速加快，你准备2-3分钟，可能1分钟不到就说完了 我扬扬洒洒讲完之后，他居然再次用他那奇烂无比的E文从我的自我介绍中挑出些问题问我，晕死，这些忘记准备了啊，只好硬着头皮回答，汗~ 中间有些问题记不得了，最后他问我你觉得自己的缺陷在哪里？我刚好上轮被问到过，立刻回答：我对一些技术问题比较执着，并有时会与别人发生碰撞。恩，那你觉得是什么原因造成的呢？大概因为是大家都比较年轻气盛吧，说完，他笑了笑，要我出去等在后来，我发现了这里的回答是大错特错的，甚至成了致命伤） 之后我听到了极不愿意听到的HR小姐的声音：XXX同学，你今天的面试就到此结束了。完了，我心中一惊，根本还没有发挥出来就要被拒？ 在此后等待通知的2天里我心中是忐忑不安的，情绪也极为急噪，呵呵，现在想起来一个真正成熟的人是不应该如此坐立不安的。不过还好，我没有失去信心，自从参加完华为笔试碰到那些从来没有摸过的数电模电以来，我就一直给自己打气，你一定会成功的！ 呵呵，说到这里，不得不谈一下很多同学遇到的状况，就是当连续遇到挫折，比如笔试很多不懂我华为笔试估计40分不到），面试频繁失败的时候，很多人会进入一个丧失斗志的阶段，在这里我想说的是当你已经完全绝望的时候，请再坚持三天！这三天过后，也许世界就是另外一个样子。周四的晚上是最难熬的夜晚，当我一个朋友电话告诉我他收到IBM一面通知之后，我小心翼翼地打开了邮箱，看到了熟悉的字样0封新邮件！完了，已经印证了我最坏的打算，华为和IBM双双落空！这个时候的我的心情可想而知，因为在我身后有很多双注视着我的眼睛，我不想让他们失望或得意，于是我走出了最后一步去华为霸王面！事后证明我的决定是多么的正确，呵呵，） 于是第二天清早我直奔招聘现场，在这里我遇到了一位对我有知遇之恩的人肖经理，当时他从会场出来上厕所，我抓住机会冲过去,把简历塞在他手里,他看了看后对我说：你没有进三面？是啊，技术面我都还没有参加啊，不知道为什么被拒了你等下，我一会跟你沟通一下。看来有戏！果然，在等了大概一个小时后，肖经理喊我的名字，终于要面技术了，我一定要好好发挥！
面试官的提问：工作经历；专业知识

------ 面试经验5面试公司：华为终端 职位：客户经理
实在此之前,因为受到一些参加华为社招的朋友的影响,我一直以为华为是最容易搞掂的,面面技术而已嘛,结果------却让我大跌眼镜,技术问题很少涉及,晕死... 此次华为招聘，每个人面试的轮数都不同,大多是四面,而且是一天面完,运气好的三面搞掂,营销类多的达到了7轮，而我-------悲壮地面了6次 大家应该都知道这次华为招聘不面向广工，参加了一面的几位信工的同学都是上周日在中大霸王笔的，嘿嘿~~~其实我发现根本不用笔试，只要直接在周一把简历交给华为的HR就可以了，呵呵，然后我在当天晚上便收到了面试通知 第一面，资格审查，主要是检查你的证书是否是真的，面试官是非常NICE的李经理，他的问题一般就如，咦？你的学生证怎么有涂过的痕迹啊？是不是你的啊？ 之类的东西，我照实回答了他。同时，在他问我简历经历的时候，我还大肆吹捧华为 。例如，他问：你接触过这么多CISCO的设备，有没有接触过华为的啊？我立马回答：有接触过，特别在我在XXX公司华为3COM金代）实习的时候，我了解到华为在中国的销量已经远远超过了CISCO，而且华为的增长还在不断增长，销售额预计在今年达到XXX，而CISCO上个财年才XXX 我一抬头，发现他居然在偷笑，哈哈，看来人还是要被拍马屁才行，另外就是，平时吹水时候引用的数据在重要时刻居然派上用场，所以大家要多多积累哦！ 之后又回答了关于华为高端产品的一些问题，NE80，NE60，8500那些，特别当我提到有参加过3COM8800发布会的时候，他更是露出了满意的笑容，呵呵，对一家公司的了解更能增加面试官对你的印象分 。对了，还有几个常见的问题也被问到了，例如你觉得自己有什么不足？你的朋友是如何描述你的用一个词总结，这些问题大家搜一搜就能查到。 一个小时后，一面结束，应该是过了，我想又填了份表之后，已经到中午了，下午3点终于到我了，二面的面试官很年轻，我心想，哈哈，这个愣头青，应该要面我技术了吧，随随便便搞定你！ 进去坐下以后，发现他在看我简历时候不断的阴笑，然后突然来了一句：过了六级啊，怎么口语一般啊？我始料未及，随口回答：因为六级这些主要注重读嘛，而口语我不是怎么练。他立刻用他比我还烂的口语要我用E文介绍一下自己，嘿嘿~~~这怎么会难倒我啊，一早就准备好了 呵呵，大家面试前要准备一段2-3分钟的SELF-INTRODUCTION哦！因为会紧张的缘故，语速加快，你准备2-3分钟，可能1分钟不到就说完了 我扬扬洒洒讲完之后，他居然再次用他那奇烂无比的E文从我的自我介绍中挑出些问题问我，晕死，这些忘记准备了啊，只好硬着头皮回答，汗~ 中间有些问题记不得了，最后他问我你觉得自己的缺陷在哪里？我刚好上轮被问到过，立刻回答：我对一些技术问题比较执着，并有时会与别人发生碰撞。恩，那你觉得是什么原因造成的呢？大概因为是大家都比较年轻气盛吧，说完，他笑了笑，要我出去等在后来，我发现了这里的回答是大错特错的，甚至成了致命伤） 之后我听到了极不愿意听到的HR小姐的声音：XXX同学，你今天的面试就到此结束了。完了，我心中一惊，根本还没有发挥出来就要被拒？ 在此后等待通知的2天里我心中是忐忑不安的，情绪也极为急噪，呵呵，现在想起来一个真正成熟的人是不应该如此坐立不安的。不过还好，我没有失去信心，自从参加完华为笔试碰到那些从来没有摸过的数电模电以来，我就一直给自己打气，你一定会成功的！ 呵呵，说到这里，不得不谈一下很多同学遇到的状况，就是当连续遇到挫折，比如笔试很多不懂我华为笔试估计40分不到），面试频繁失败的时候，很多人会进入一个丧失斗志的阶段，在这里我想说的是当你已经完全绝望的时候，请再坚持三天！这三天过后，也许世界就是另外一个样子。周四的晚上是最难熬的夜晚，当我一个朋友电话告诉我他收到IBM一面通知之后，我小心翼翼地打开了邮箱，看到了熟悉的字样0封新邮件！完了，已经印证了我最坏的打算，华为和IBM双双落空！这个时候的我的心情可想而知，因为在我身后有很多双注视着我的眼睛，我不想让他们失望或得意，于是我走出了最后一步去华为霸王面！事后证明我的决定是多么的正确，呵呵，） 于是第二天清早我直奔招聘现场，在这里我遇到了一位对我有知遇之恩的人肖经理，当时他从会场出来上厕所，我抓住机会冲过去,把简历塞在他手里,他看了看后对我说：你没有进三面？是啊，技术面我都还没有参加啊，不知道为什么被拒了你等下，我一会跟你沟通一下。看来有戏！果然，在等了大概一个小时后，肖经理喊我的名字，终于要面技术了，我一定要好好发挥！
面试官的提问：工作经历；专业知识

------ 面试经验6面试公司：英业达 职位：客户经理
实在此之前,因为受到一些参加华为社招的朋友的影响,我一直以为华为是最容易搞掂的,面面技术而已嘛,结果------却让我大跌眼镜,技术问题很少涉及,晕死... 此次华为招聘，每个人面试的轮数都不同,大多是四面,而且是一天面完,运气好的三面搞掂,营销类多的达到了7轮，而我-------悲壮地面了6次 大家应该都知道这次华为招聘不面向广工，参加了一面的几位信工的同学都是上周日在中大霸王笔的，嘿嘿~~~其实我发现根本不用笔试，只要直接在周一把简历交给华为的HR就可以了，呵呵，然后我在当天晚上便收到了面试通知 第一面，资格审查，主要是检查你的证书是否是真的，面试官是非常NICE的李经理，他的问题一般就如，咦？你的学生证怎么有涂过的痕迹啊？是不是你的啊？ 之类的东西，我照实回答了他。同时，在他问我简历经历的时候，我还大肆吹捧华为 。例如，他问：你接触过这么多CISCO的设备，有没有接触过华为的啊？我立马回答：有接触过，特别在我在XXX公司华为3COM金代）实习的时候，我了解到华为在中国的销量已经远远超过了CISCO，而且华为的增长还在不断增长，销售额预计在今年达到XXX，而CISCO上个财年才XXX 我一抬头，发现他居然在偷笑，哈哈，看来人还是要被拍马屁才行，另外就是，平时吹水时候引用的数据在重要时刻居然派上用场，所以大家要多多积累哦！ 之后又回答了关于华为高端产品的一些问题，NE80，NE60，8500那些，特别当我提到有参加过3COM8800发布会的时候，他更是露出了满意的笑容，呵呵，对一家公司的了解更能增加面试官对你的印象分 。对了，还有几个常见的问题也被问到了，例如你觉得自己有什么不足？你的朋友是如何描述你的用一个词总结，这些问题大家搜一搜就能查到。 一个小时后，一面结束，应该是过了，我想又填了份表之后，已经到中午了，下午3点终于到我了，二面的面试官很年轻，我心想，哈哈，这个愣头青，应该要面我技术了吧，随随便便搞定你！ 进去坐下以后，发现他在看我简历时候不断的阴笑，然后突然来了一句：过了六级啊，怎么口语一般啊？我始料未及，随口回答：因为六级这些主要注重读嘛，而口语我不是怎么练。他立刻用他比我还烂的口语要我用E文介绍一下自己，嘿嘿~~~这怎么会难倒我啊，一早就准备好了 呵呵，大家面试前要准备一段2-3分钟的SELF-INTRODUCTION哦！因为会紧张的缘故，语速加快，你准备2-3分钟，可能1分钟不到就说完了 我扬扬洒洒讲完之后，他居然再次用他那奇烂无比的E文从我的自我介绍中挑出些问题问我，晕死，这些忘记准备了啊，只好硬着头皮回答，汗~ 中间有些问题记不得了，最后他问我你觉得自己的缺陷在哪里？我刚好上轮被问到过，立刻回答：我对一些技术问题比较执着，并有时会与别人发生碰撞。恩，那你觉得是什么原因造成的呢？大概因为是大家都比较年轻气盛吧，说完，他笑了笑，要我出去等在后来，我发现了这里的回答是大错特错的，甚至成了致命伤） 之后我听到了极不愿意听到的HR小姐的声音：XXX同学，你今天的面试就到此结束了。完了，我心中一惊，根本还没有发挥出来就要被拒？ 在此后等待通知的2天里我心中是忐忑不安的，情绪也极为急噪，呵呵，现在想起来一个真正成熟的人是不应该如此坐立不安的。不过还好，我没有失去信心，自从参加完华为笔试碰到那些从来没有摸过的数电模电以来，我就一直给自己打气，你一定会成功的！ 呵呵，说到这里，不得不谈一下很多同学遇到的状况，就是当连续遇到挫折，比如笔试很多不懂我华为笔试估计40分不到），面试频繁失败的时候，很多人会进入一个丧失斗志的阶段，在这里我想说的是当你已经完全绝望的时候，请再坚持三天！这三天过后，也许世界就是另外一个样子。周四的晚上是最难熬的夜晚，当我一个朋友电话告诉我他收到IBM一面通知之后，我小心翼翼地打开了邮箱，看到了熟悉的字样0封新邮件！完了，已经印证了我最坏的打算，华为和IBM双双落空！这个时候的我的心情可想而知，因为在我身后有很多双注视着我的眼睛，我不想让他们失望或得意，于是我走出了最后一步去华为霸王面！事后证明我的决定是多么的正确，呵呵，） 于是第二天清早我直奔招聘现场，在这里我遇到了一位对我有知遇之恩的人肖经理，当时他从会场出来上厕所，我抓住机会冲过去,把简历塞在他手里,他看了看后对我说：你没有进三面？是啊，技术面我都还没有参加啊，不知道为什么被拒了你等下，我一会跟你沟通一下。看来有戏！果然，在等了大概一个小时后，肖经理喊我的名字，终于要面技术了，我一定要好好发挥！
面试官的提问：工作经历；专业知识

------ 面试经验7面试公司：中国农业银行 职位：客户经理
关于一面
1月6号通过笔试的同学将收到同时以短信、邮件、银行招聘主页公告三种方式发出的首轮面试通知。参加首轮面试（客户经理岗）的人数是442人。面试地点是深圳，农行深圳分行大厦。一面的形式是多对一——大概是5、6个考官，时间太短，也没数清楚，呵呵。先到五楼的大会议室签到，签到之后就坐在大会议室等，时间差不多的时候，会有工作人员引导大家按组去面试的办公室外面等候。面试的整个过程大概也就三分钟一个人，相当神速。进去以后面试官会请面试者坐下，一个空荡荡的屋子，前面坐着一考官，面试者和考官的距离大概是在一米左右。考官人都非常nice，笑盈盈的，很亲切的样子。好了，面试开始了，主考官说先做个自我介绍吧，我就做了个简单的自我介绍（据我们这一组前面出来的同学反馈的信息来看，我们组基本上都被要求做了自我介绍的，中文）。介绍完毕之后，右手边第二位女考官（很漂亮）问我，你了解我们之前招聘的情况吗？回答：了解过…（大概的说一下我了解的情况）。再问：那你觉得你自己还有优势吗？（针对的是我自我介绍的内容而提出的问题）。回答：对，我认为自己还是具有优势的。(语气相当的坚决)——考官笑。再问：在你成长过程中，你认为你父母给你的最大帮助是什么？回答：我爸爸对我的影响特别大，我认为，他给我的最大帮助是，在我的成长过程中，不论我身处什么样的处境、作出什么样的选择，他都鼓励我、信赖我，我很感激，很爱爸爸。回答完毕之后考官示意ok，出门，一面结束。就我所了解到的其他同学被问到的问题有：产品和服务的区别？你的缺点？你的家乡和你家乡周边有哪些城镇？都是些不会太让人为难的问题，主要还是要正常发挥。

题外：在这一轮面试开始的2个半小时之前，我非常尴尬的遭遇了盐田港工人大罢工，从盐田港到区政府的整个道路全部被超级无敌大的集装箱大货车蓄意堵死，没有公交，没有的士，没有黑车，所有的人都只能走路来解决交通问题。姐姐我从住处走到了西山吓再走到了海港大厦，暴躁的不行——幸亏在这么关键的时刻，我遇到了一个面包车叔叔和一对恩爱热情的小夫妻，让我搭上了温暖的便车，终于提前一分钟赶到了深分大厦，在此，特特特特的向善良的深圳的人民表示最诚恳的谢意，祝福他们！

关于二面
一面结束后的当天晚上（9点半左右）结果就会在深圳分行招聘主页上公告出来。参加2面（客户经理岗）的人数是249人。面试地点还是深圳，农行深圳分行大厦。2面的形式是多对多的无领导小组讨论（俗称群殴）——大概是5、6个考官，8位面试者组成一个小组。提前20分钟签到，然后时间差不多的时候，会有工作人员引导大家按组去面试的办公室外面等候。面试的整个过程大概每组需要45分钟。进去以后面试官会请面试者坐下，然后工作人员会给每个人发一个文件夹，包括一支笔、一页案例、两页草稿。主考官宣读要求后，大家先花5分钟阅读案例，然后按编号顺序各自发表1-2分钟的个人意见， 20分钟讨论并由一位同学做最后结论。我们组的题目是：小刘去一家公司面试，秘书将其带至一会议室，并交付一叠资料，要求一个小时内看完，面试内容就是该资料。半小时后，一员工推门入，接到一电话，要急着出去，于是他跟刘说，麻烦你帮忙清理一下会议室，20分钟后要开会。问：若你是小刘，会怎么办，是继续阅读资料还是开始打扫会议室。我们组的成员大家表现都非常好，不管是个人意见还是讨论环节，我感觉大家都很厉害。讨论结束之后大家推举我做总结陈词，在大家的帮助下，我觉得还完成的还算不错，没有框大瓢。 2面之后，最大的感受就是团结力量大，那种共同奋斗的感觉，是一条壕里的战友啊！此外就我了解到的其他组的题目涉及外企是否应当本土化、信贷等，具体不详。
等待体检名单的过程还是有点紧张的，这么认真的写了这个应聘全过程，希望人品好好爆发一下。
关于体检
2010年1月11日下午，体检名单公布，次日体检。体检的主要项目是：心电图、胸透、内科、外科、五官科/耳鼻喉、身高体重、血压、眼科、抽血。体检地点：先在深分大厦集合，再坐班车去市人民医院。大概一个上午基本上就可以完成体检，而且检查的也还很宽松，比如在眼科查视力的时候，可以带着眼镜测的，也不会很刻薄的去填结果。心电图的话很多人都或多或少有点什么窦性心率不齐之类的问题，都没有关系，算是正常。其他一般不会有什么很大的问题，呵呵，汇报完毕。
面试官的提问：首先是简短的自我介绍
问我，你了解我们之前招聘的情况吗？
再问：那你觉得你自己还有优势吗

------ 面试经验8面试公司：中国移动通信有限责任浙江 职位：客户经理
先是5月22日参加了浙江移动的笔试，没有考英语，大体是考浙江移动的企业文化等测试题，，感觉还有点效，考完以后觉得还可以，应该不会太差。当时也不知道是什么时候开始面试，考完以后这个事情就放下了，也没有专门针对移动进行准备。
通过笔试，下午浙江移动安排了的面试通知，通知当天下午进行面试，当晚重温了一下面经，总结了以下几点：

　　1.注重礼仪；

　　2.要自信，微笑，多和面试官进行眼神交流；

　　3.准备一个能突出自己特色的自我介绍；

　　4.语速要适中。

　　一面先是自我介绍，这其中我结合个人的情况以及工作岗位主要突出了自己的学习成绩、沟通能力以及动手能力，介绍的过程中HR姐姐不时地点点头。介绍完以后，她问我广州公司（一志愿）怎么样，我说没有得到面试机会，她又问，为什么选择浙江移动，这个问题之前稍微有过思考，主要是结合企业文化，还有自己对浙江的了解来回答。然后她又问有没有女朋友，在哪工作，都如实进行了回答，她又看了简历，针对简历上个羽毛球比赛的冠军问了下，突然问我怎么打双打，这个问题对于我来说还是比较好回答；接着，她又问抗压能力怎样？我就举了一个例子，她也没有多问，又问你说自己动手能力比较强，怎么我从你简历上看不出来呢？然后我又从生活中的一些细节，举了几个例子，她还比较满意。最后，她说，我推荐你进二面，去另外一个房间等候。

　　一面总结：自信非常重要，要多微笑，说话要有底气，多和HR进行眼神交流，不要回避，另外就是当她刁难你时，千万不要畏惧，要体现你的底气，其实怎么解释都没关系，关键是要自信，要让HR能相信你说的话。

　　一面过了没多久，就开始二面。面试官人很好，开始时让我先介绍学校的专业学习和项目上的经历。我当时没准备好，稍微想了一下就开始介绍，又说到活动方面去了，然后他打断了我，说只要说专业方面的就可以了，马上转换了过来，主要是针对项目进行了详细介绍。他对其中一个项目比较感兴趣，就问了一些细节问题，我给他仔细地描述了一下。他突然问，你这两个项目看起来大同小异，我知道是个陷阱，赶紧跟他解释了一些更深层次的东西。他也不追问了。接着，他问我，你对通信方面了解多少，我说不太了解。他也没接着问，然后说，那你的专业跟我们做的东西不相关哦，我说我申请的这个岗位主要做什么，然后把自己对这个岗位的理解说了一下，接着他就抛出了几个术语，虽然这些词平时也听说过，但真正要我解释还真说不出来，只是其中有一个我还稍微有些了解。我没有马上说不知道，而是结合我自己的经历，把其中的一个东西比较形象的解释了一下，他好像还比较满意，又对我说的进行了补充。然后，就跟我说你回去等通知，晚上人力的会通知你的。当时我以为挂了，后来在公车上仔细研究了他的话，觉得还是有希望，果然4点多的时候就收到了三面的通知。

　　二面总结：二面是专业面，面试之前（非通信类）最好能了解一下移动通信方面的知识，宏观上就行了，不用太细节，他问我通信方面的知识时，不应该回答说不了解，应该尽量去说自己的理解，面试官好像比较注重思考问题的能力，另外，一定要放松，进行平等交流。专业方面可以懂得不多，但是一定不能什么都不懂，即使确实不懂，也要结合自己的经历去表达你对这些知识的理解，如果什么都不知道，也要敢于承认，但是，一定要突出你的能力可以胜任这个岗位。

　　三面今天刚面完，听说是经理面试，很短暂，先是自我介绍，然后问了为什么想去浙江，又问了未来职业规划，还问为什么不做你专业更相关的东西。接着他就说我也没有更多的要问的了，一面和二面的问得比较全，除了通信方面的知识外，他们对你的评价都很好，我们商量后会通知你结果的，估计一共才5,6分钟的样子。

　　三面总结：三面比我遇到的所有人都短，也不知道是不是被鄙视了。其他三面的一般10多分钟，除了上面这几个问题，可能还会问简历上或者专业方面的一些问题。

　　总结：

　　1.移动的面试给人的感觉比较正式，比较严谨；

　　2.一定要想清楚为什么要去移动，为什么要选择那个公司；

　　3.一定要提前准备，面试的过程要保持平常、警惕的心态，如果问到专业方面的东西，最好不要说自己不懂，不然人家要你干嘛；

　　4.建议穿正装
面试官的提问：1，随便拿了个纸杯，问如何营销
2，你是学计算机的，为什么选择市场营销

------ 面试经验9面试公司：中国移动 职位：客户经理
我是20号下午3点那场的，过去的时候人还好，不是特别特别多。坐在位子上等了一会儿，就被叫到去那申请表了——就是笔试的时候填过的那张。然后就去核对证书原件、复印件什么的。又等了一会儿会儿就轮到了，说是叫我去6号一面。6号是个男的面试官，30岁左右的。我前面一个是个美女，看到她在那边跟面试官扯了很久，手势丰富，看上去就是很能扯的样子。然后轮到我了，面试官先是接了个电话，然后开始面试。问的问题都挺简单的，我是学广播电视新闻学的，他问我为什么不去媒体发展？还问了我职业规划之类的。我说因为进媒体需要丰富的资历经验和人脉关系，不是很适合刚毕业的大学生。还问了大学期间和室友相处的怎么样？我就说很融洽，还能从外地同学身上学到很多不同的文化、风俗之类的。好像还问了觉得大学期间做得很成功的一件事，我就举了实习时候的例子，说一开始去实习的时候收到同事的排斥啦，然后自己如何如何跟他们搞好关系，融入团体之类的。反正总体来说一面还是很好过的。
然后就去四楼二面，把材料和简历交了，就在一个像食堂的地方等，很蛮快的，估计十几二十分钟的样子，就轮到了。每个区都有专门的面试区域的，我是卢湾区的，好像是10号还是11号吧，两个女的，看上去30左右，一个年轻一点的看着挺和蔼的，还有一个年长一点的感觉有点tough。先是做了自我介绍。然后问我为什么要来移动？我就从行业谈到了企业这样扯了一下。然后又问了我在求职的时候选择哪个方向的工作，我就说我比较喜欢和人接触，喜欢从事运营和客户类的工作，扯了一些理由什么的。然后，tough的问题来了，我的二面就从这里开始毁了。年长的那个问我刚入职，公司不提供任何的客户资源，第一个月能拉到几个客户？我想我一刚入职的肯定拉不到什么客户的，就说了3-5个。然后她就问我要怎么去找这些客户？我觉得当时我一下子就闷特了。我觉得我对她的问题好像完全不能理解了。我一个从来没有从事过营销的新闻专业学生，问我怎么拉我怎么知道怎么啦啊？！然后我沉默了许久，跟她说我可能会找一些非常需要信息咨询的行业客户吧，比如商业类的客户，其实当时我已经完全傻掉了，这句话是硬憋出来的。后来那个年轻的又问我从哪些渠道去拉客户？我觉得可能是因为当时心态已经坏掉了，导致我对问题的理解力几乎为零了，我又一次的闷特了。然后她们可能实在看不下去了，就跟我说可以从身边的同学啊、亲戚啊什么的拉起。我连忙点头，说“对、对”，我说自己开始理解的客户经理接触的可能是散客，并没有考虑过集团客户的问题，以后我一定会在这方面多改进的。我以为这个面试就这样尴尬地结束了。谁知道，那个年轻的又让我用英语介绍一下自己的优势和劣势。我晕~~~从一面到二面过了四分之三，整个面试的语境都是全中文的，而且之前那个问题已经shock到我了，自信心和思维能力严重受创，现在还要开英文。于是我硬着头皮说了一句半的样子，就开始卡壳，继而沉默，连连说了几声sorry，然后又想到了2、3句随便乱扯了一下。只能跟人家说非常抱歉了。她跟我说会在一个月内通知结果的。
面试官的提问：1.、 你是如何理解客户经理这个职位？
2、 你认为客户经理的岗位职责和要求是什么？


------ 面试经验10面试公司：国海证券 职位：客户经理
来福士出来，抬头就是。我准时到达，在填表格的时候碰到了一起来面试的实习生，好像今天人又不少啊。

准时开始的，今天的面试是我所见过的排场最大的面试。我们一席9人一起进了大会议室，hr有精心准备的ppt当场演讲。

过程一：填表，还是很简单的，是时候显示我的字了。

过程二：介绍你的partner，限时两分半，由于已经在西门子参加过类似的面试，所以比较得其要领。一圈人的介绍听下来，就我一个人是外地的高校，其余的都是同济、复旦、华师、立信、水产、两个外贸上大。过程三：随机提问，由hr根据每个人的情况。随意对每个人提两个问题。我轮到最后一个回答问题，我的问题很简单，她让我阐述一下我作为一个上海人为什么要去外地高校继续学业。这问题可真是的，我在大一的时候就已经回答过无数人了。问题二，居然她让我把我刚刚陈述的那段话用英语复述一下，我差点死给她看。不过还好还好，好歹是学英语的，即使我很久没讲英语了，但是我也要表现得很镇定，讲慢点。不露出马脚。问题参考：请列举你的所有社会实践里面，最让你印象深刻的一次，时间三分钟；请列举你的主修专业最让你喜欢的专业课，并陈述你的理由，限时三分钟；如果你现在面前有份工作，一份是比较有挑战性，但是如果失败，你将一无所有，如果成功，你将因此成名，另一份比较繁琐，需要比较多的细心和耐心，你更加愿意接受那份工作，陈述你的原因，限时三分钟；对你曾经实习过的单位或企业，做一个比较系统的概述，限时三分钟（这道题目是有陷阱的，当时那个复旦的小女生差点就偏题了）；

过程三：性格测试 就是在很短的时间内，不需经过大脑思考，尽可能答完手上的题目，其实都是些选择题，是性格测试，我也就随便做做

过程四：游戏环节 角色扮演 假设公司里面有四种类型的人

“霸王龙”型 比较有主意，有决策权，很有领导才能，但是不具备团队合作精神，

“史努比”型 做事比较认真，喜欢做比较繁琐的小事，但是缺乏独立思考的能力，性格比较温顺，工作能力一般

“猎豹”型 做事勤奋，完成任务很快，但是缺乏细心，工作能力一般

“变色龙”型 工作能力一般，愿意接受比较繁琐的事情，但是偶尔会犯点小错

“小绵羊”型 那天来面试的一立信的男生临时加上去的

首先按照顺序阐述你属于的类型，只能选择一样，并且陈述你的理由

其次，今天在坐的九位，根据你的认识，请制定你心目中四个人的人选。

面试结束“我们会在7到9个工作日里面通知你来参加复试”？？？什么，居然还有复试，我们今天的集体面试就长达2小时......
转
面试官的提问：个人简介 工作经验 对工作的看法 对行业发展的前景看法

------