客户助理职位面试10篇

面试经验1面试公司：优创（青岛）数据技术 职位：客户助理
今天上午9点10分的面试，去的时间刚好，他们好像是9点上班，去早了也没人，进门需要打卡，那个时候有很多人进，就跟着他们进去了，进门后先去会议室坐着等HR的人到，我去时大约有5个女孩，一会去了个男的，可以先打打招呼，因为一会添表格的时候可以相互交流。感觉公司阴盛阳衰的厉害，更多的还是女孩做这份工作。女孩多了自然美女的几率就大了，这才是重点，不过跟我没什么关系，我是气管炎。
一会有个HR的女孩过来给我们一起面试，每个人发一张表格，主要是添一下基本的资料，名字，毕业学校，工作经历。表格上要写一篇关于看过的一本书观后感或者电影的影评的英语文章，100个单词左右，我是提前准备好小抄的，去了就抄，其实这个主要看你英语是否能拿来用，要是基础好的根本用不着。最好有一项是要自己写一下自己适合这份工作的能力。因为以前没从事过关于这方面的经验，我就写了，I've enogh confidance to do a good job.表格大约10分钟完成，期间HR的女孩出去一趟，足够抄完那篇文章了。然后她收上我们的表格，发给每个人一个册子，是关于一会要进行PROJECT-TEST的资料。她当场看刚才那份填写的资料，并让每个人做一个自我介绍，主张用英文。我的汉语比较好（废话），用的汉语。用英文就是秀一下自己的英语水平，可是因为从小受哑巴英语的毒害，只要让我说英文，就结巴。对结果没什么影响，毕竟他需要的是能看懂英语的就行。
完成上述的步骤之后，每个人都会上机做两个TEST.一个是打字速度的测试（Typing-Test）,另一个是关于平时工作任务的测试（Project-Test）.
Typing-Test很简单，照着打就行，优创的官方网站上有个测试软件，跟这个是一样的，10分钟的时间打字，然后看WPM,和准确率，我的WPM 是25，准确率99%（^_^从没这么高）。具体不知道他们的标准，估计很多人和我都一个速度，妖人除外。文章是随机的，只要知道基本步骤就行，建议打字慢的可以适当用他们的软件练习一下，打字快又不是什么坏事，就算没事也可以找个人比比赛。需要用自己的英文名字新建用户，切忌，否则要重新打一遍，血泪史。完成报告HR。
Project-Test也不算难，就是把ACCORD的PDF文档输入到DATABASIC的表格当中，网站上也有类似的例子，只要提前做一遍就知道了。ACCORD可能是美国那边保险的基本资料，上面的内容很全面，可以根据它来添表格。我的做饭就是先找ACCORD上的黑体字，对应填入DATABASIC中。需要认真仔细，这个测试持续80分钟，可以很轻松的完成。建议检测一遍，可以发现不少错误。毕竟第一次谁都不敢说自己不出错。公司电脑都是两个显示器，一台主机。左边放PDF，右边放表格，看的时候很方便，根据刚才发的资料（上面有详细的步骤）一步一步的完成表格。完成后存档，报告HR。
完成上面的步骤就算基本完成这次面试，看网上有人说还要留下来谈话，具体我不知道。她看我完成就让我走了，一周等消息。
总体来说，优创的面试还是很人性化的，不像有些工作那么多主观题，让人心里骂嘴里还不敢说，公司气氛看起来不错，非常适合外语学习，英语爱好者可以考虑。
面试官的提问：你对这个工作了解吗？

------面试经验2面试公司：汇丰银行 职位：客户助理
这次面试完全是意外。我大概是两个月前投的简历，接到电话各种吃惊。第一面是hr面试。重庆分行的hr是一个中年妇女，人很nice，整个面试过程无非就是追根究底滴盘问过去工作经历、对新工作的期待、对工资的期待等等。一面感觉没有难度，二面是在一小小支行面试的。面试我的是小小支行经理，就是支行行长罗。一个拽兮兮的年轻海龟，面试主要纠结在他不明白我为啥要应聘这个工作，因为之前我是做翻译来着。带着对我深深的不信任以及显而易见的鄙视，小行长直接跟我说了我不合适这个职位。其实我根本就没有要应聘这个神马客户助理，我投的是外汇结算相关的职位。我也不清楚最后怎么就变成了应聘客户助理。
总体说来，只要有相关的工作经验和不错的面试表现，进汇丰应该就是木有问题的，个人感觉。。。我败就败在了缺乏经验。想想自己过去的工作经验和这个岗位确实风马牛不相及。唯一的共同点就是我过去公司的客户跟汇丰的客户是有交集的，都是有钱淫。
另外，这次面试也让我对所谓大公司的崇拜有所幻灭。其实都是那么回事，无非是高档的办公装修，职业的工作装，在旁人眼里的光鲜亮丽。。。但是再怎么样，这些都不是自己的。。。原本以为汇丰会开出我期待的工资，结果也不过如此。。。对于我这种现实派的淫，给我多发点工资更实际些。。。当然了，不可否认，汇丰确实是一个很好的发展平台，我很遗憾木有能站在这个平台上。
面试官的提问：1. 为啥要应聘这个职位？觉得自己又什么优势？
2. 说说你对这个工作岗位的理解。

------面试经验3面试公司：青岛优创数据 职位：客户助理
1、通过大街网得到招聘信息，然后在上面投了简历。最好说明你对这份工作的重视，对英语的热爱。
2、面试分两个环节，第一个环节主要是一些基本能力测试，打字速度，准确率；一些小的题目。都是英文的，不过很容易看懂。时间很充足，不必着急。打字的话，要求不是太高，一般都没问题的。二面就是跟HR一对一面试了，首先是你自己做英文自我介绍，如果专业不是英文，最好突出你对英语的热爱和渴望将英语用到以后的工作中的想法。HR会针对你的简历问你一些问题，你最好是用英文回答一些了，最后，可以回到汉语上来。
3、面试官很好的，不必紧张，如果紧张的话，最好提前去下洗手间，喝点水。在外面等候的时候，可以跟一起来面试的人交流认识一下，你会发现，大家都差不多，真的不用紧张。
4、二面以后，我就直接拿到OFFER了，然后签一个培训意向书，可以根据自己时间定。培训一个周，中间周末休息。然后考试，考试也很简单，就是培训的那些东西。
5、RSP工作环境确实不错，HR也很好，很人性化。但是工资不高，工作又些千篇一律。
面试官的提问：根据我的简历，人口普查，后期数据整理，工作很枯燥。问我这样的工作你不觉得枯燥或者没有意义吗？！

------面试经验4面试公司：优创（青岛）数据技术 职位：客户助理
准备参加他们11月份举办的培训班，还有提醒大家的一点就是面试之前一定要认真准备，我以前把网站上的打字软件的每一篇文章几乎都打过，多练练自然有好处，而且真正面试的时候随机抽文章，万一挑到一篇很难的，就容易影响发挥，另外他们那边的键盘也需要现适应，毕竟自己家里的练久了习惯了，个人感觉那边的键盘键偏小，至于80分钟的那个测试，网站上的例题一定要研究透，特别是那个PROCEDURE，真正的题只会比这个难，但是步骤类似，而且不仅要考察你的准确度，理解度，还要考察你的时间，我听面试时人力的一个MM说，有的人可以用40分钟就可以把它做的又快又好的
面试官的提问：对未来的职业规划

------面试经验5面试公司：优创（青岛）数据技术 职位：客户助理
第一次，上机做题。
第二次，一对一单面。
第三次，为期五天的培训。嘿嘿，给自己起个英文名字。培训管午饭的。
因为外企，基本都是英语的，上机和面试都是。
培训过后会有一个考试，过了的话，会收到公司的OFFER。
就是公司十个有八个是女的好像，男女比例严重悬殊，也是，这个工作好像适合女生做，但是，整体对着电脑。
熟悉了以后都是一些重复性的工作。看个人喜好了就。打字慢的最好练练打字提前，有这一题，英文的哦。本人就跌在了这上面。
面试官的提问：显示英文自我介绍及对话，就是一些常规的，觉得只要态度积极应该没有问题的，之后，好像她觉得OK的话就会

------面试经验6面试公司：宝洁（P&G） 职位：客户助理
自我介绍和笔试。面试的是陈先生，笔试都是开放的，没有正确答案只有逻辑题是有，包括：一、已知甲乙两组总人数50人，其中男生32人，甲组男女生人数比为5：3，乙组男女生人数比为2：1，请问乙组有多少男生？ 二、甲、乙有数量相同的萝卜，甲打算卖1元2个，乙打算卖1元3个，如甲、乙二人－起按2元5个卖全部的萝卜，总收 三、甲乙共有图书260本，其中甲有专业书13%，乙有专业书12.5%，那么甲的非专业书有多少本?四五六七都是iq题。（答案自己百度、谷歌）
面试官的提问：对公司的薪酬有什么期望。我的答案就是稳份工，所以。。。我下电梯时候就想到我错了。我应该答：“多劳多得

------面试经验7面试公司：广发银行 职位：客户助理
自我介绍和笔试。面试的是陈先生，笔试都是开放的，没有正确答案只有逻辑题是有，包括：一、已知甲乙两组总人数50人，其中男生32人，甲组男女生人数比为5：3，乙组男女生人数比为2：1，请问乙组有多少男生？ 二、甲、乙有数量相同的萝卜，甲打算卖1元2个，乙打算卖1元3个，如甲、乙二人－起按2元5个卖全部的萝卜，总收 三、甲乙共有图书260本，其中甲有专业书13%，乙有专业书12.5%，那么甲的非专业书有多少本?四五六七都是iq题。（答案自己百度、谷歌）
面试官的提问：对公司的薪酬有什么期望。我的答案就是稳份工，所以。。。我下电梯时候就想到我错了。我应该答：“多劳多得

------面试经验8面试公司：优创（青岛）数据技术 职位：客户助理
在网上投了简历，几天后接到面试电话，公司在市南软件园，到了之后先上机做了一些逻辑题和阅读题，是全英文的，一共有五部分，难度依次递增，题的内容和以后的工作有些关系，但不大，然后是一个英文打字速度的测试。完了之后就让回去等通知，说是一个工作日后给答复，我得到了二面的机会，二面是HR一对一面试，首先是英文然后中文，时间各占一半。一个工作日后得到通知让去参加企业培训，一周的时间，最后考试通过了就发了OFFER
面试官的提问：自我介绍，学校或工作经历等

------面试经验9面试公司：石家庄天远集团 职位：客户助理
一轮面试是人力资源部的一对一的询问一下个人的基本情况，主要是初步了解一下你的个人能力和修养。二轮面试是部门领导直接谈话，对岗位的一些介绍，以及此工作岗位的不同之处，给你深入了解这一岗位。三面是岗位的直接领导针面试，先做自我介绍，再问一些你的优点和缺点之类的，你认为自己的优势是什么，给你压力，看你的抗压能力如何。之后一周给的通知去体检，面试通过。最终，进入天远共组1年多点。
面试官的提问：如何看待加班？

------面试经验10面试公司：深圳市海亿达能源科技 职位：客户助理
因为是自己学院的老师帮他们发布的招聘信息，学校与公司不一个城市，所以两次都只是电话面试，上午电话面试主要就是问一些常规问题，主要还是看你回答问题的思路以及性格问题，看你是否适合做销售，然后让发生活照到邮箱，下午另一个电话面试就跟着来了，询问了些愿意在哪个城市工作的问题，问为什么不回家工作而要选择压力大的北京工作等等，没有专业的问题，只是通过跟你聊天了解你的性格和沟通能力
面试官的提问：为什么不选择家乡的办事处而要选择在北京的办事处工作

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