生产运营经理岗位职责

生产运营经理是做什么的?本文提供生产运营经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

1、认真执行生产计划、确保计划按质、按量、按时完成；

2、做好班组人员的内部培训，提高岗位技能、质量和法律法规的意识；

3、严格执行工艺纪律，按照工艺要求进行操作，确保生产过程的顺利实施；

4、负责生产设备、计量器具的正确使用、维护和保养，严格按操作规程操作；

6、做好生产现场的管理，确保生产前、中、后等各方面均符合体系要求；

7、对因管理不善导致的生产失误后果负责。

1、机械等相关专业本科以上学历；

2、熟悉生产设备、工艺流程管理，具有良好的业务技能,能分析判断生产中出现的各种问题，并提供合理的解决思路；

3、熟悉工厂体系工作（质量、安全和环境），尤其是体系中与生产相关的部分；

4、能够调动部门内人员的工作积极性，具有良好的组织沟通能力和团队合作精神；

5、工作态度认真，刻苦勤奋，有极强的工作责任心和积极向上的强烈欲望。

6、、精通AutoCAD、Solidworks、ProE、CATIA等二维三维建模软件；

岗位职责：
1、负责生产运营过程中的关键数据管理，如产量、良率等，并对数据进行分析；
2、负责日报、月报等分析报表的管理，为运营决策提供依据；
3、负责将运营数据定期发送给各部门负责人，建立信息反馈通报制度；
4、负责根据运营数据，定期总结生产运营情况，并提出改进建议；
5、负责生产部及品质部的KPI统计。
6、负责生产系统绩效管理的持续优化与提升。
7、负责信息化系统的推进；
8、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备三年以上生产制造类企业生产现场绩效管理经验，同时熟悉生产统计、生产计划等相关工作；
3、熟悉生产制造流程、生产运营管理流程；
4、具备信息化系统搭建经验优先；
5、Excel操作熟练
6、具备优秀的沟通协调能力、分析与解决问题的能力。一、工作职责：
1、建立规范、高效的运营管理体系，持续优化和完善公司各部门规章制度及日常运营相关的业务流程；
2、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题，协助总经理进行内外关系的协调与处理；
3、负责所辖范围的日常工作指引，执行员工上岗培训和作业指导等工作，具体实施人才的引进、培训、使用、考核和奖惩工作。
4、负责统筹公司的生产管理工作，包括生产规划、生产制造过程的管控、产品质量、产品交期及生产环节的资源与成本控制；
5、 贯彻、执行公司的成本控制目标，合理协调和配置企业内部资源，加强对车间原材料使用的规划与控制；
6、加强公司办公环境和生产设备的管理（尤为消防和用电的管理），营造良好的作业环境，定期组织机修设备部门对公司生产设备进行维护与保养，并建立与之相关的台账记录；
7、加强日常工作巡查，定期进行各部门作业安全培训与指导、教育工作，并建立与之相关的台账记录，及时处理安全隐患，杜绝火灾、设备的人身伤亡事故的发生；
8、负责建立和完善所辖下属部门各岗位的绩效考核标准及流程，并使之在公平、公正、公开的情况下开展，对各部门负责人进行直接考评，并建立与之相关表格和台账记录；
9 、建立考核激励机制，调动员工工作的积极性；
10、密切配合营销部门，确保订单产品合同的履行，提高作业员的作业意识，按客户要求进行生产，坚持三不则原则（不接受不良品、不生产不良品、不传递不良品）；
11、组织员工学习交流、专业技术培训、进行技术改造，负责新技术、新工艺、新设备的应用与推广，不断提高劳动生产率和提升公司核心竞争力；
12、负责公司运营与发展过程当中的企业文化建设，策划与组织企业文化活动，增强员工对企业归属感，激发员工工作热情；
13、负责协调各部门的工作，按工作程序做好与营销、财务部门的横向联系，对各相关部门反馈的问题及时配合调查处理，并回复处理结果；
14、负责定期向总经理汇报工作，接受工作咨询和监督，对于提出的意见和建议，积极处理和落实；
15、公司重要文件的及时传达与落实，并作好培训的记录；
16、按要求提交工作计划和工作总结；
17、及时完成总经理交代的其他事宜。