地产营销经理岗位职责

地产营销经理是做什么的?本文提供地产营销经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位职责：
1、统筹营销中心整体工作，对公司下达的营销中心各项指标负责。
2、制定项目年度、季度及月度销售计划,组织制定项目营销方案并负责落实执行。
3、代表公司，负责项目团队企业文化建设及公司管理制度的执行。
4、代表公司与甲方对接，与甲方建立理性的工作关系。
5、负责营销中心团队建设，包括招聘、培训、管理及考核等。
6、负责案场管理、销售渠道与客户管理工作，负责项目佣金结算及回收。
任职要求：
1、3年以上地产销售或策划类工作经验，有操盘经验者优先。
2、熟悉营销操盘各环节工作，有较强的案场管理、策略制定及执行能力。
3、具备较强的团队建设能力、领导能力，有带领团队实现目标的能力和热情。
4、有较强的抗压能力，积极上进的心态，良好的沟通能力，能处理常规的营销问题、客户问题、团队问题。
5、经验稍逊者可应聘储备营销经理岗位。

1、制定公司项目销售及目标并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定公司产品销售策略及业务拓展计划；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
4、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售目标；
5、建立顺畅的客户沟通渠道，主持公司客户及重大营销合同的谈判与签订工作；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
任职要求：
1、本科以上学历，年龄28-35岁；
2、5年以上销售管理工作经验，养老产业及床铺使用权销售行业优先；
3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；
4、敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；
5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；
6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力；

岗位描述：
1、 负责管理项目的市场调研、整体策划，产品定位；根据项目的特点，执行市场营销计划，完成各销售指标的跟进、实施；
2、 负责营销团队的建设，团队成员的培训及管理；
4、 销售现场管理，根据各重大销售节点，组织相应推盘活动；
5、 负责管理外部合作伙伴，整合客户资源，作好客户关系管理，确保公司在当地知名度和品牌的提升。

岗位要求：
1、五年以上房地产销售经验，三年以上房地产销售经理经验，有独立操盘经验者优先。
2、熟悉市场调研、渠道开拓与销售技巧，制定公司销售计划；
3、制定销售培训计划及销售管理制度，负责公司销售团队建立及管理；
4、负责各项促销活动的落地执行；
5、负责完成公司销售目标（业绩）并对总体目标进行分解与落实。
任职要求：
1、全日制本科（含）以上，营销类专业。
2、8年以上营销相关工作经验，其中2年以上地产开发项目营销部门负责人工作经验。
3、熟悉国家房产销售政策、法规等。
4、了解国内外建筑设计风格。
5、了解浙江省内的房地产市场行情，熟练杭州当地的房地产市场行情，熟悉销售代理、广告、装修软装、模型等供方合作商的筛选工作 。
6、熟悉地产项目策划、营销推广、销售、招商业务，主持过2个或以上住宅或商业地产项目前策到销售交楼全过程运作的成功案例。
7、敬业守信、自律廉洁、良好的沟通协调能力、思想新颖、良好地审美能力。