房产营销经理岗位职责

房产营销经理是做什么的?本文提供房产营销经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位职责
1.协助总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
2.协助完成产品说明会或推介会，参与组织大型会议及后续销售跟踪；
3.积极开发商务渠道合作事宜，努力外拓渠道对接公司资源，确保完成销售任务；
4.维护客户关系，协助项目方完成签约、资金转账等全流程销售工作；
5.发挥领导才能，给予所带团队成员培训及支持；
6.完成领导交办的其他事项。

任职要求：
1.本科及以上学历，英语良好或海归背景优先；
2.对海外地产有浓厚兴趣，具备路演、会销、公关等能力和一定的客户资源基础；
3.性格开朗、注重个人职业形象。
4.具备优秀的团队领导能力，具备高效人际沟通和谈判技巧；
5.熟悉海外房产和移民项目的销售流程及相关投资、移民政策。

岗位职责：

1.开拓客户资源，带领团队完成公司的销售计划及团队目标；

2.负责销售团队管理，控制销售各环节，推动销售成交；

3.负责销售队伍建设及培训，增强销售队伍的竞争力；

4.结合项目公司情况，对策划推广方案的实施进行跟踪督导；指导制定推广应急方案、组织难点攻关；组织研究推广标杆，建立相应标准，有针对性地在项目上进行推广；主持市场推广策略执行效果的评估；

5. 根据市场研究确定产品定位，如价格体系、户型比例、风格等。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，35岁以下，有2年以上房地产营销管理工作经验；

2.有责任感和事业心，有冲劲，追求成就感，喜欢接受挑战，有较强的抗压能力；

3.有创新思维，具备丰富的客户资源及客户拓展能力，有较强的团队领导能力；

4.精通房地产项目全程销售程序，熟悉房地产发展动态和苏南城市房地产行情；

5.熟悉房地产相关法律、法规、市场、政府、经济等宏观环境；

6. 提供工作餐及住宿。工作地点：南京高淳或无锡宜兴。

1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
8、对销售现场的整体监督、管理与控制。
9、制定售楼中心员工的具体管理规章。
10、提请聘任或者解聘本部门员工。
12、制定员工的招聘、教育与培训计划。
13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
16、负责售出单位认购书的签收与审核。
17.参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
18、行使公司和上级授予的其他权利。