女装运营经理岗位职责

女装运营经理是做什么的?本文提供女装运营经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位职责：
1、 根据公司发展规划及目标制定符合公司要求的经销商活动规则，并且实施及落地跟踪；
2、 根据制定的公司活动规则进行经销商排名； 以数据为中心来分析现有经销商的销售情况、价格情况，并提出销售改进方案；
3、 负责供应商及线上经销商的开发及维护工作；
4、 协调本部门与公司其他部门的相关工作 。

任职要求：
1、有至少2年以上以淘宝/天猫为平台店铺成功运营经验；
2、有极强的商业嗅觉，有成功商业性电商产品运营经验；
3、精通淘宝/天猫的运营环境、淘宝/天猫制定的交易规则、淘宝/天猫的推广ROI、淘宝/天猫付费广告投放，精通淘宝网营销；
4、熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理，有淘宝/天猫相关资源优先考虑；
5、熟悉网络推广、传播方式和渠道分销，熟悉电子商务模式与流程；
6、须具有良好的沟通及协调能力、有事业心及工作热情度。

岗位要求：

1、熟悉四季品牌女装运营管理流程；

2、有责任心，做事有担当；

3、能管理超过8人的团队，并协调团队与公司其它部门的关系；

4、对商品管理有基础能力和独到的见解。

5、可以很好的处理与加盟客户的关系。

岗位职责：
主要负责VILAN（慧兰）女装在陕西区经营发展，建立品牌战略发展目标，实施目标分解并落实；全面主持慧兰品牌女装在陕西区开发与管理工作，有效组建销售、管理、市场等各方面人员，快速组建团队、做好培训工作。
1、主动下市场对目标加盟区域新客户开发、洽谈、签约，达成公司不同时间段内开店指标数量。
2、参与督导、店长、市场业务员等岗位的实际招募工作、业务培训和团队组建工作。
3、参与直营门店日常经营管理工作，熟悉门店销售数据，时时分析，及时做好部署与调整工作。
4、掌握慧兰女装直营区与加盟区，商品实际销存状况，根据销售态势，做好适时做出调整。
5、参与公司每年四次订货会事宜。
1.具有高中以上学历，有从事品牌女装的管理、销售经验；
2.男女不限，25-45岁；
3.有二年以上品牌服装行业运营工作经验优先；
4.对加盟店铺的管理要有一定的管理经验；
5、热爱时尚行业，工作有责任心，上进心；
6.薪资待遇：年收入8－15万以上。
岗位职责：
1、负责加盟客户的运营管理；
2、负责指导加盟店铺的货品及日常事务沟通；
3、带领品牌商品人员合理合理的策划各种活动运营方案；
4、品牌的拓展工作及装修跟进；