区营运经理岗位职责

区营运经理是做什么的?本文提供区营运经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

岗位职责：

1.持续探索适应中国国情的B2B业绩增长方法，针对不同用户群组建维护社群；

2.导流、留存、转化并分层运营社群，持续输出品牌价值并提升社群用户「获得感」；

3.通过与产业链上下游其他公司和社群协作和公司内外部协作，持续创造原创内容并推广；

4.建立高端目标客户群全覆盖、大众市场主要KOL全覆盖的社群协作体系；

5.熟悉微信、微博、知乎、头条、LinkedIn等主流社群和新媒体；

6. 辅助当地针对社群的高端活动。

任职要求：

1.一年以上社群或社区运营经验，有知名社交或社群产品公司经验优先；

2.思维活跃、乐于挑战，勇于探索，执行力强；

3.文案创意、活动策划、规划总结等语言组织和撰写能力强；

4.理解企业服务市场和人力资源垂直领域市场；

5.快速学习能力强；

6.有新媒体或社群运营成功经验或作品。

1. 主要负责所辖区域内的营运管理工作；

2. 与商场物业建立良好的合作关系，确保店铺的正常运营；

任职条件：

1. 有服务行业相关管理经验；尤其餐饮业、轻餐饮相关工作经验优先。

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职位描述：

1、负责公司产品和技术的网络社区运营和推广；

2、维护社区关系，策划社区活动，发展种子、核心、活跃用户；

3、分析用户数据、收集用户需求，通过运营提高用户活跃度和用户黏度；

4、关注竞品与行业动态，优化运营效果；

5、帮助社区用户解决问题，及时解答，并随时反馈遇到的各种问题。

任职要求：

1、三年以上互联网运营经验，计算机专业或有开发背景优先；

2、有社交媒体或技术社区运营经验优先；

3、较强的数据分析能力和执行能力；

4、优秀的沟通能力和文字功底；

任职要求:
1、大专以上学历，市场营销相关专业，5年以上零售相关工作经验，具备3年以上零售服装、快消品管理经验；
2、通晓服装行业市场营销知识、企业管理知识、财务会计知识等，对零售管理工作有深刻认知；
3、熟悉零售系统化运作和零售业务，对人员、商品、门店管理有相当运作经验；
4、优秀的数据分析能力，具备敏锐的市场洞察力，有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场推广能力；
5、熟悉零售行业动态，能带领团队完成公司下达的各项任务及指标；有较强的人际沟通能力，销售分析能力，有高度的责任心和团队精神。
岗位职责：
1、负责公司店铺年度经营计划（拓展店铺、销售达标、销售提升等），分解到月、周并按照节点检查工作成效；
2、负责公司店铺全年零售指标以及利润指标，并组织人员分解到店；
3、负责所辖店铺的整体业务，提升店铺的整体业绩及管理；
4、组织人员对店铺进行单店盈利点分析并敲定单店盈利模式；
5、从营运指标出发确定全年货品消化方式；
6、周、月、季度指标审核以及偏差调整方案；
7、保障拓展新店所需的人才梯队培养；
8、组织、规划门店终端店面形象，商品陈列，人员管理等工作。