产业运营经理岗位职责

产业运营经理是做什么的?本文提供产业运营经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

岗位职责：

1、负责健康、教育产业规划与运营方案的制定；

2、负责健康教育类产品的研发与运营；

3、负责运营团队的建立与管理。

任职资格：

1、5年以上高端健康、教育行业相关工作经验；

2、本科及以上学历。

1.协助部门团队进行产业集群谋划；
2.对接事业部和本部产发中心，进行日常报表的处理；
3.协助入园企业相关手续的办理；
4.对内对外汇报报告撰写；
5.对接区域资源、城发、投服、规划等部门。

任职要求：
1.具有三年以上咨询公司工作经验；
2.熟悉财会方面的专业知识；
3.熟练使用CAD、PPT等办公软件；
4.具备良好的沟通能力和抗压能力，细致耐心。

①全面负责所辖板块的日常管理指导和监督工作：

②辖区活动督导及协助：

③后勤支援工作：

④安全管理：督导辖区抓好安全防范工作，确保辖区餐饮和医护安全，保证尊长和员工生命财产安全，检查站点安全记录，确保记录连续、详实。

⑤会议管理：每周一召开辖区工作会议，进行经营状况分析、业绩播报；

⑥人事管理：负责员工工作安排（排班、调休等）及监督检查，作好考勤记录；

⑦成本管理：关注辖区的运营成本，严格控制成本支出；

⑧自我管理：严格要求自己，以身作则，在工作中树立、传递正能量，努力学习，勇于创新；

⑨紧急事件处理：及时处理及上报突发安全意外；

⑩完成上级领导安排的其他工作；

岗位职责：
1、跟踪体育行业发展趋势，建立和完善营销信息的收集、处理、交流及保密系统；
2、搜集体育行业信息，特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析；
3、进行市场调研，掌握受众的心理和行为，为公司市场活动提供决策依据；
4、积极拓展公司业务，制定业务开发目标及开发计划、推进计划、定期编制市场调研和分析报告；
5、负责组织制定和实施市场开发策划管理制度，规范市场开发、调研工作流程，组织各部门学习行业内标杆企业；
6、指导、培训部属，提升部属综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围，建立稳定、热情、高效的销售团队。
7、定期主持召开部门会议，总结业绩达成情况，指导员工行动。
8、负责制定本部门工作目标、工作计划和市场开发费用预算，并及时组织实；
9、领导安排的其它工作。
任职要求：
1、市场营销管理类或体育传媒，体育竞技，广告创意相关专业本科及以上学历；
2、擅于协调、沟通、管理与商务谈判；
3、有一定的社会关系，熟悉体育赛事开发工作，至少五年工作经验，具有大型体育赛事行业的从业背景和稳定的客户来源者优先，年龄在35岁左右；
4、具备很强的抗压能力，同时具有大型市场活动开发的成功经验；
5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
7、有强烈的工作责任感和拼搏精神。