高级行政助理岗位职责

高级行政助理是做什么的?本文提供高级行政助理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。 岗位职责：
1.在市场营销+人事+行政+管理四个阶段统一轮岗实习，3个月以后定岗（公司视你的情况而定）。
2.负责拓展新市场和出差团队的运作管理。
3.负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作。
4.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
任职资格：
1.专科以上学历，专业不限，学习能力强；
2.具有将强的工作责任心，做事细心；
3.既有较强的沟通协调能力，亲和力，学习意愿强；
4.愿意从基层做起，具有良好的团队协作精神；

主要职责：

1. 负责外部的来电、来访的接待、登记、传达等相关工作；

2. 负责各类文件的签收与递达工作；

3. 内部行政事务的申请及安排（酒店、机票、火车票、快递）

4. 协助整理、汇总供应商结算对账单据资料。

5. 协助上级办理有关执照之申请或续期；

6. 协助上级处理固定资产、易耗品之购买及管理；

7. 确保公司内部沟通及资讯传递系统正常运作；

8. 协助上级确保办公室正确有效运作，包括清洁、保安、修葺及日常办公用品的供应等；

9. 协助上级安排印刷工作，如名片、各类表格等.

1、协助公司各部门相关行政事务工作，撰写活动文案、起草文件；

2、配合有关部门工作沟通，及时有效的信息传递和反馈；3、公司各类会议的安排和会场布置，做好会议纪要；4、协助公司人事招聘工作；5、董事长相关事务的处理；6、完成上级交代的其他事务性工作；

岗位要求：1、23-35岁，162CM以上，形象气质佳，品行端正；2、本科学历，2年以上行政人事工作经验者择优录用；3、文案功底好，优秀的文字撰写能力，沟通表达能力突出；4、熟练使用office办公软件及自动化设备；5、认真细致，具备良好的职业操守，爱岗敬业，团队精神好；