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高级销售助理岗位职责

高级销售助理岗位职责

高级销售助理是做什么的?本文提供高级销售助理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

1、负责与新客户、新区域对接,并建立档案,实时关注和询问市场工作的进展情况;

高级销售助理岗位职责

2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

3、负责客户信息收集和整理,以及重要通知沟通。

4、公司客户会议准备和协调工作;

5、协助市场总监完成,对公司的各项政策和制度进行解读和指导;


任职要求:

1、 具备基本的办公软件能力;

2、 具有较强的沟通协调能力,能够妥善处理与客户的关系;

3、 勤奋,善于发现问题和及时沟通;

4、 性格开朗,活跃,具有亲和力;


岗位职责

1、客户关系:迎接到店顾客;了解顾客需求;向顾客介绍产品知识;在顾客购买时给予意見;并接待投诉。

2、负责货品安全,参与店铺货品盘点。

3、培养并维护客户关系,搜集客户资料,持续改进客户满意度。

4、与各个店铺协调进行调货。

5、负责卖场接货,并核对货品。

6、及时处理回仓货品,确保卖场整齐有序。

7、参加管理人员组织的例会及公司内部培训,提供对增加销售有用的信息。

8、按照店铺经理的指示,对货品以及特定单品的特征、趋势等信息进行收集,了解库存到货的时间和数量。

9、检查裁缝修整过的物品(如裁边,小修改等)。

10、检查未处置的货品。

11、遵守店铺运营,品牌管理,以及店舖安全等方面的流程。


Job title: Sales Assistant/ Senior Sales Assistant


Report to: Store Manager

Duties and responsibilities:

omer relations: greet arriving customers; understand customer needs, explain product characteristics to the customer, advice customers when purchasing, handle complaints.

y out Store Manager’s instructions regarding the collections and related characteristics, trends, workmanship and treatment of particular items and understand information regarding stock arrival, in particular timing and quantity.

3. Attend periodic meetings with the management in order to exchange useful information for the achievement of increased sales efficiency.

4. Create and maintain a constant relationship with the customer constantly checking level of customer satisfaction.

5. Check and guarantee that the sales area is always in order by handling garment restocking.

6. Take measurements of the articles to be finished off by the tailor (e.g. hems, small alterations etc.).

7. Check suspended articles.

8. Comply with all operating, brand management and security procedures of the store.


岗位职责:

1、负责公司销售人员的数据统计、表单整理、订单处理等;

2、配合销售人员的信息搜集、客户追踪、挖掘需求,实时跟进;

3、协助销售经理完成客户管理、客户跟进及客户维护工作;

4、协助销售经理完成业务分配上传下达工作、工作总结汇报;

5、做好相应会议的安排、会议记录及相关工作。

6、培养方向:资深销售人员、销售经理、销售总监。

岗位要求:

1、学历:专科及以上学历,欢迎优秀的应届毕业生

2、有较好的沟通能力、反应能力和学习能力;形象气质佳;

3、为人踏实,吃苦耐劳,品质优秀;

4、熟练使用Office,会撰写PPT,具备一定的营销知识为佳。


岗位职责:

1. 负责日常业务行政方面工作,包括各类合同的管理,晋升认承表彰、工作室/NC资料汇总,营销人员工资落帐的咨询处理等。
2. 加强与营销人员的沟通联络,向销售队伍传递公司导向,并最终协助主管达成城市销售目标
3. 用心听取销售队伍的意见,迅速反应并及时反馈给主管
4. 定期走访经销商工作室/NC,指导其规范经营和提升形象
5. 利用公司资源等, 加强对销售队伍的支持、服务、管理


任职资格:

1. 大专以上学历,专业不限
2. 2年销售管理或客户服务相关经验
3. 善于沟通
4. 良好的Office处理能力

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