高级行政文秘岗位职责

高级行政文秘是做什么的?本文提供高级行政文秘的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位职责：
1、负责公司行政工作；
2、协助领导处理各种日常事务，完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，会一门或多门外语；
2、有留学经验者可优先考虑；
3、具备较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、有较强的职业素养，做事认真细致，有责任心。

岗位职责：
1.负责撰写公司各类文件材料，包括各种政府汇报，专题报告，公司活动简报等；
2.负责办公室日常办公制度维护、管理；
3.领导布置的各项事务，及时上传下达；
4.负责办公室各部门办公后勤保障工作。
职位要求：
1.本科以上学历，专业不限，一年以上工作经验；
2.具有较强的口头和书面表达能力，有一定的文字功底；
3.熟练掌握各类电脑技术、精通word、Excel、PowerPoint等软件的使用，熟悉多种专业文件、文档的处理；
4.积极主动，有较强的沟通协调能力和团队合作精神，工作细致高效、认真负责，能承受一定的工作压力；
5.综合素质强，形象气质佳，负责办公室日常办公制度维护、管理；
6.按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

【岗位职责】

1、主持草拟公司工作计划、工作总结、公司各项发文、通告通知等公文；

2、负责一般性行政公文、总经理交办的文字材料及领导讲话等相关材料的起草工作；

3、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作；

4、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作；

5、负责各类会议安排的编制工作，协助总经理做好其他会议的组织通知等会务工作；

6、负责及时传达公司管理层的各项安排，起草公司管理层交办的信函、报告等各类文件；

7、完成公司安排的其他工作和任务。

【任职要求】
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学、软件工程等专业优先考虑；

2、有文秘、办公室相关工作经验；

4、具有良好的书面写作及表达能力，语言表达能力强，熟练掌握计算机办公软件系统；

5、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；

6、具有严格的保密意识、纪律观念，有较强的统筹安排和协调能力；

7、对制度管理感兴趣，擅长公文写作。

1.负责执行董事长交办的事项，传达命令，督促落实、跟踪反馈工作，协助董事长完成公司的日常管理协调； 2.掌握董事长日程安排，为接见访客做好预约工作，并配合执行董事长处理对外交流事务；

3.做好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；

4.协助董事长处理各类文件、起草信函、演讲稿、报告等各类文件，包括各类工作计划、工作总结、公司文件及PPT资料制作等。

任职资格：

1.教育背景要求：新闻学、汉语言文学、行政文秘、思想政治教育等相关专业本科及以上学历，浙大、浙师大、或硕士以上学历优先考虑；

2.工作及管理经验要求：2年以上相关工作经验，具有大型企业及上市公司董事长、总裁助理工作经验者优先考虑；

3.技术技能要求：具有深厚的文字功底，优秀的公文写作能力，熟练掌握计算机办公软件，如WORD/EXCEL/PPT等；

4.能力及素质要求：具有良好的沟通协调能力及应变、观察能力，具备良好的商务礼仪；

5.其他要求：年龄23-28岁，形象气质佳，简历请附带照片。