培训文员岗位职责

培训文员是做什么的?本文提供培训文员的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

Training events logistic arrangement and coordination.

根据培训计划，安排培训。

Maintain training database.

维护培训项目数据库。

Training coordination with instructors, and participants

协调培训整个过程。

Arrangement of the training related paper work

准备培训相关材料(美化PPT,准备报告等)。

Summaries training report and participants learning journal

参与整个学习过程并完成相关培训报告。

JOB REQUIREMENT:

Collage degree is required, Graphic design background is preferred.

专科或以上学历

Strong customer oriented, interpersonal and communication skills.

极好的沟通能力。

Good presentation techniques, experience of internal trainer is a plus.

良好的呈现技巧。

High willingness to learn and love training career.

热爱培训工作。

Good personality and team work spirit.

亲和力强，很好的团队协作精神。

Scrupulous, Strong Executive Ability.

做事严谨，执行力强。

岗位职责

1、负责学员资料收集审核、对学员学习进度的追踪和了解

2、协调处理教学过程中发生的问题，做好与授课老师沟通及管理工作

3、制定教务及教研等管理制度，做好管理兼班主任工作

岗位要求

1、大专及以上学历，性格沉稳细心，有责任感

2、良好的沟通表达能力，应变能力以及较强的解决问题的能力

福利待遇：

1、入职员工有完善系统化的岗前培训；

2、公司为员工统一购买五险一金 ；

3、各种节假日团队主题活动 （除国定节假日之外，还包含教师节、妇女节等）

4、婚假/产假/陪产假等带薪假及金额补贴

5、根据工龄情况可享受长达10天或以上带薪年假

6、享受员工每三个月有主题生日PARTY,以及精美生日礼品；

7、享受团队国内国外旅游

9、季度部门公费团建聚餐

10、员工可申请内部免费或者优惠等学习的福利，工作之余同时提升自己；

11、不定期免费下午茶福利

12、入职满周年员工享受高额丰厚年终奖

职位描述：
1.培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成;
2.执行培训效果评估工具，编写评估报告;
3.管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。

岗位要求：
1.中专以上学历；
2.一年及以上大型企业教育/培训工作经验;
3.思维活跃，具备良好的组织、沟通、协调能力;
4.执行力强，有一定抗压能力。工作职责：
1、 负责公司培训平台的学员招生工作，招收成功有奖金提成。
2、 负责公司培训平台的导师讲师联系工作。
3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
5、负责办公室用品的购买以及发放。

任职要求：
1、 对办公室工作程序熟悉；
2、 熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；
3、 具有优秀的中文书写能力、表达能力；
4、 具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；
5、 具有良好的适应能力，能在压力下工作。