集团培训讲师岗位职责

集团培训讲师是做什么的?本文提供集团培训讲师的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

岗位职责：

1、参与员工和企业发展培训需求调研，汇总整理培训需求

2、分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划；

3、按照企业培训计划，负责相关模板课程的讲授工作；

4、培训课程结束后，协助并参与课程的评估工作；

5、根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式；

任职资格：1、2年及以上培训经验，具备专业的培训知识以及培训能力，能根据培训者得需求进行分析，进行培训课程设计，能制定策划方案；

2、具备较强的分析能力和课程研发能力；

3、具备良好的演讲能力、语言表达能力；

4、具备良好的沟通能力、学习创新能力5、具备一定的管理能力；

岗位职责:
1.协助制定、完善北京大区培训制度和培训规范，建立完整的培训体系；
2.根据大区培训需求，组织、制定培训计划和培训大纲，确定培训目标、内容、时间安排，经批准后组织实施；根据季度/年度计划跟进实施进度；
3.支持北京大区各项会议/项目的组织策划、推动以及实施、总结、追踪、反馈和归档等工作。；
4.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、有良好的PPT制作功底，做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程；
5.培训工作的实施总结反馈：在培训负责人的指导下，进行培训工作的开展组织和反馈总结；
6.根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；
7.与各产品线保持良好关系，并提供相应的培训资源；
8.贯彻并落实公司战略需求，完成公司要求的各项考核指标；
9.完成上级布置的其他工作任务
任职条件：
1、专科及以上学历，形象大方，气质佳，有主持经验的优先；
2、思路清晰、逻辑性强、有条理、善于管理自己的情绪、有良好的人际理解与沟通协调能力，善于倾听；
3、思维敏捷，具有较强的组织、协调、及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
4、高度的敬业精神和团队意识，为人正直、诚实，性格开朗；
5、有金融行业工作经验和熟悉互联网行业运作者优先。

1、协助集团培训讲师建立培训体质，参与培训课程开发；

2、协助集团培训讲师做好销售技巧、集团旗下所涉及的领域专业知识培训，后期需要独立开发培训课件及销售技巧培训；3、跟踪培训效果，总结课程内容，定期反馈集团员工培训情况，合理提出课程修改内容，完善课程课件；5、总结、提炼公司产品卖点及销售话术、集团旗下行业竞争品牌产品的应对话术；6、积极参与集团安排的内训及外训课程；4、完成上级领导安排的其他工作；任职要求：1、大专以上学历，有培训讲师经验的优先录取；2、热爱培训工作，具有优秀的表达能力及语言感染能力，能独立开展大型的企业内训培训及会议交流；3、敬业、勤奋，拥有强烈的责任心和进取心；

岗位职责：

1、根据公司发展，制定培训计划，组织实施各项培训工作；

2、负责公司项目的招商会、培训会的主持和讲解，对意向投资者进行有效的培训，洽谈加盟合作，并促进项目达成；

3、开发并讲授培训课程，跟踪培训效果，收集培训反馈，后期进行改正优化；

4、通过招商会、培训会，宣传公司各项活动，以专业的角度做好诠释工作。

任职资格：

1、曾进修过系统课程（有直销培训经验优先）；（本公司非保险、推销、理财类）

2、从事培训3年以上或有300人以商会议培训经验；

3、形象佳、口才好、具有亲和力，普通话标准；

4、团队协作力强；

5、懂心理、情感的优先。