国内销售区域经理岗位职责

国内销售区域经理是做什么的?本文提供国内销售区域经理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。1、生物、化学、医学、护理或营销等相关专业全日制本科或以上学历；
2、一年以上销售经验；
3、工作积极主动，有团队精神。
岗位职责：
1、协助大区经理负责销售区域内代理商和重点医院的开发、推广, 完成公司规定的销售任务；
2、协助大区经理协调企业与代理商、代理商与医院的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握市场信息并反馈；
3、按时完成销售区域内的各月销售计划，协助大区经理制订阶段性销售计划；
4、负责客户抱怨或退货信息传递及反馈；
5、遵守企业销售管理制度，服从销售部经理的领导，配合其他相关部门及人员的工作；
6、部门领导交代的其他工作任务。

任职资格：

1、学历：高中或大专以上，专业不限，年龄22-45之间。

2、必须从事电焊机产品销售两年以上工作经验，其它行业勿扰。

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

7、特别强调性格外向，有激情，良好的沟通能力和语言表达能力。

8、工作地点：由公司安排具体负责的市场范围。

9、3个月回深圳公司做一次述职报告，必须能适应长期在外折出差工作。

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位职责描述：

1、诚邀具有企业宣传、工商管理、营销专业、弱点技术等专业的您加入

2、根据市场营销计划，负责区域内销售活动的策划和执行，完成区域销售指标

3、负责辖区市场信息的收集，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

4、具有良好的团队合作和敬业精神，吃苦耐劳，能适应经常出差及外派驻点

提供待遇标准

1、无责任底薪面议/月+月提成+五险一金+工龄奖+年终奖+年度提成=综合工资8000元以上；

2、每天工作8小时，每周实行大小周工作制度；

3、国家规定的所有假期，以及年休假、婚假、孕产假、陪护假；

4、公司有话费补助、出差补助；不定期聚餐，每年都有外出旅游机会；

5、办公环境舒适温馨，公司顶楼有空中花园；同事都很热情友好，室内工作氛围非常好；

6、外部培训：公司每年都有与培训机构签订定向合作计划；内部培训：公司有专门的培训讲师在产品、技术、营销、心态、管理等方面的学习机会；

7、公司2015年1月份正式启动“新三板”上市仪式，有很大的上升发展空间与平台，欢迎有志向有抱负的您加入维冠世界的大家庭，共创辉煌。

职位描述：
国内销售部区域经理负责国内不同行业内客户的业务开拓或项目竞投标及跟进工作。
岗位职责：
1、负责电源和太阳能等工厂类客户或经销商客户或项目竞投标方面，渠道建设或终端客户开发；
2、制定个人年度目标，并跟进目标任务的实施进度；
3、负责部分公司现有客户的维护；
4、负责向部门经理汇报个人的业务拓展情况及业绩；
5、完成公司交待的其它工作。
任职资格：
1、年龄22-30岁，至少一年以上蓄电池行业内工作经验，优秀应届毕业生也可以考虑；
2、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
3、熟悉国内销售相关的沟通技巧、业务流程和商务交际礼仪；
4、良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力。
5、能够了解公司产品知识，掌握一定的蓄电池知识，有行业经历者优先；
6、能够接受外派。