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有关投递的百科

网络投递要注意一些细节
  • 网络投递要注意一些细节

  • 网络投递简历,投出去很多简历收不到面试通知,确实有这种现象,这个现象也很普遍。引发这个现象的原因是比较复杂的,有些问题可能是出在自身上,比如:简历不完整、信息不真实、网络投递操作失误等等。有些问题可能是出在招聘单位上,比如:虚假招聘信息、职位供不应求等。还有的可能是...
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应届毕业生看过来:网上投递简历技巧来啦
  • 应届毕业生看过来:网上投递简历技巧来啦

  • 01做好一份好的电子简历要回答以下问题:其一是为什么申请这份工作;其二是为什么说你适合这个工作;其三是未来你怎样为公司做出贡献。电子简历应该根据不同的职位有明显的针对性和侧重点,要有的放矢。电子邮件应简明扼要。既要把自己在某一方面的特长讲清楚,又不要过于冗长。...
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投递成功的简历
  • 投递成功的简历

  • 求职简历是你向未来老板的第一次自我推销,老板会收到申请此职位的成百上千的简历,而你的目标是从其他应征者中被选中。一份好的求职简历可以把自己推荐给雇主并且说明为什么你是申请此职位的最佳人选之一。下面的指导可以帮助你投递一份成功的求职简历,使你从求职的人群中脱...
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这种情况下,请你停止投递简历!
  • 这种情况下,请你停止投递简历!

  •     早个十几年,职场人随性跳槽的现象还并不是很普遍。可能你会说,别拿老古董的事来说。我知道,你不仅讨厌“别人家的孩子”更不喜欢“听妈妈讲过去的事情”,但我还是会很严肃地告诉你,这些话你可以不听,但是你终究会自食其果。不学会“聚焦自己”,总是无知...
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投递简历的最佳时间
  • 投递简历的最佳时间

  • 求职者大多都会遇到这样的问题,就是海投了大量简历,却还是杳无音讯,那么简历投递的最好时间是什么时候呢?下面小编就总结一下:周一,是新的一周开始,公司HR一般都要总结上周的工作,并计划本周的安排,上午开会,下午在消化。星期一里,HR看简历的心情非常浮躁,所以对简历的分量要求很高...
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投递求职信中小处莫疏忽
  • 投递求职信中小处莫疏忽

  • 投递求职信小处莫疏忽1.为投寄求职信的所有单位建个档,这样要是某天接到某家单位的应聘电话,就不会手忙脚乱,不知东家为谁。2.利用手头便利,一个“邮资已付”就不费一文寄去求职信,省是省矣,可这样损公肥私、贪小便宜的人你会要吗?3.在电脑打印出的求职信上别忘了最后用手写体签...
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秋招网申投递时间有技巧
  • 秋招网申投递时间有技巧

  • 银行秋招已经开始了,伴随着各个银行招聘公告的发布,银行的网申也拉开了序幕。不知道小伙伴们是否知道,关于网申简历的投递在时间上是有严格要求的。同样的简历在不同的时间段投递,对网申通过率会有很大的影响。通常情况,各大银行在秋季校园招聘中,从招聘简章的发布到网申截止是...
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网上简历的制作及投递
  • 网上简历的制作及投递

  • 在网上应聘前期,求职者与用人单位没有面对面沟通的机会,双方唯一的联系形式就是简历,因此,特别要在简历上下足功夫。原则是要力求简单明了,有针对性,让招聘者一目了然。人才市场有关专家介绍,上网求职其实也是“有技可循”的,当你看到心仪的职位后,你应该考虑怎么样用你的简历打动...
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简历投递过去了为什么没有回音
  • 简历投递过去了为什么没有回音

  • 有求职者问,为什么不管是网投还是自投的简历,总是杳无音讯。为什么现在的企业和用人单位总是要人等,而且一等就是一周,然后就没有回音?求职锦囊现在为你解答!简历,投递过去了为什么没有回音呢?这可能有以下几种原因:1、企业方为了扩大自己的知名度,把招聘的平台当成了一个广告平...
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毕业季简历投递窍门
  • 毕业季简历投递窍门

  • 找工作的第一步是简历的投递,只有简历被筛选过关才会有后续的面试和录用。但是新人在投递简历中总会出现这样或那样的问题,其实投递简历也是有一定说道的。邮件中求职情况要写清沈阳某置业有限公司办公室刘小姐说:“在查看求职邮件的时候,我最头疼的就是邮件标题不写清的邮件...
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成功简历制作、投递全程指南
  • 成功简历制作、投递全程指南

  • 著名网站、报社、杂志社招聘信息大全--编辑、记者、策划在网上应聘前期,求职者与用人单位没有面对面沟通的机会,双方唯一的联系形式就是简历,因此,特别要在简历上下足功夫。原则是要力求简单明了,有针对性,让招聘者一目了然。人才市场有关专家介绍,上网求职其实也是“有技可循”...
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招聘官教你投递邮件简历
  • 招聘官教你投递邮件简历

  • 曾经帮两家公司招过intern,帖子都被转载,因此经历过轰轰烈烈的两次邮箱爆炸事件,每次都是短短两天内,近300封email……都说简历命中率低,不是没道理的。惊讶的发现,各式各样的邮件、附件、简历纸片一样飘在面前,HR真得好辛苦……首先,邮件的标题。一般recruitmentnotice都会对标...
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网申简历专家点评简历投递误区
  • 网申简历专家点评简历投递误区

  • 误区一:见谁都投应届生王意如最近开始发愁了,自己现在才开始网络申请,明显已经比同班同学慢了一步。因为早在8月中旬,企业陆续开放网申通道时,大家就纷纷回到学校盯着电脑屏幕开始了求职之路。心急如焚的小王眼看着自己落在了大家后头,这几天看到企业挂出招聘告示,不管对方是什...
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邮件投递个人简历的技巧
  • 邮件投递个人简历的技巧

  • 现在也是有很大一部分的朋友使用邮件来投求职个人简历,如果你不懂得一些技巧,那么你的简历投递出去,也可能不能被招聘者查看到,所以今天我们就来给大家介绍用邮件投简历的技巧,希望能给你带来帮助。用邮件发送简历需要注意有三个方面,第一个是邮件标题,第二个是正文内容,第三个就...
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邮政投递心得体会8篇 「邮递员,我与这个城市的沟通纽带--我的邮政投递心得体会」
如何利用非常规手段投递简历
  • 如何利用非常规手段投递简历

  • 目前求职者主要采用网投以及发邮件方式将简历交给企业,此外还有邮递纸质版简历、托熟人交简历等方式。我们今天就给大家介绍一些非常规手段,让大家在没有关系、没有机会的情况下也能够将简历交给企业招聘者,记住利用人交简历永远比发送电子版简历占有优势,因为仅仅在态度上已...
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投递出去的简历没有回复怎么办?
  • 投递出去的简历没有回复怎么办?

  • 在来咨询的职业人中很多人都会问同样的问题:为什么我投了那么多的简历就是没有回音呢?通过职业顾问多年的经验分析,原因主要有以下几点:1、企业会在一些公共的招聘网站和平台发布招聘信息,但是有的时候,企业本身并没有这个职位,只不过想充分的利用这个资源,在招聘某一个职位的时...
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我们投递的简历是如何被刷掉的
  • 我们投递的简历是如何被刷掉的

  • 网上有关HR的传言有很多,比如:在一堆简历里面随机抽出一半丢进垃圾桶,理由是不要运气不好的人;还有的说HR平均筛选一份简历只要3秒,让人胆寒,自己的简历为何这么不受重视?其实这些都是信息不对称造成的对HR的神话。HR看简历飞快可能有如下原因:1、结构化简历很多公司有自己的招聘...
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简历最佳投递时间的分析
  • 简历最佳投递时间的分析

  • 公司人力资源部属于支持性质的部门,杂事非常多,所以HR们会尽可能地压缩看简历的时间。如何在合适的时间将你的简历送到HR面前,有助于你的简历不被淹没。下面是简历最佳投递时间的分析。周一,一周才开始,HR要总结上周的工作,也要计划本周的安排,基本上上午开会,下午在消化。这天HR...
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教你选择合适的岗位投递简历
  • 教你选择合适的岗位投递简历

  • 俗话说"一个萝卜一个坑",有多少能力做多少事,切忌眼高手低,总会有属于你的位置的。简历技巧:首先要明确自己有多少斤两,自己能做什么,自己喜欢做什么,否则一通乱投就是在浪费时间浪费精力。即使你运气超级好,一不小心便获得了远远超出你能力的好工作,在日后的工作中你也会觉得力不...
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如何向猎头投递简历
  • 如何向猎头投递简历

  • 在众多找工作的途径中,把简历投给猎头是主要方法之一,投给猎头的方式包括线上和线下两种,那么,如何吸引猎头联系自己?在把简历交给猎头之前,又需要做哪些工作确保自己的利益不受损害呢?在向猎头投递简历的过程中,这几个方面必须考虑到,否则很有可能错过工作机会。吸引猎头为了获得...
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Email投递简历时应注意的几点重要事项
  • Email投递简历时应注意的几点重要事项

  • (1)Email投递简历究竟是用正文发送简历还是附件发送简历?这个问题一直都是Email投递简历争论的交点,各有各的理。就这个问题而已,建议大家视具体情况,灵活处理。在此之前,大家应了解正文发送简历和附件发送简历各自适用的背景和优缺点。正文发送简历:很多公司的Email邮箱容量比较...
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简历:如何实现投递效用最大化
  • 简历:如何实现投递效用最大化

  • 在上期的栏目中,赫敦管理顾问(上海)有限公司中国区执行董事兼首席职业顾问张建勤女士就简历撰写问题做了一个探讨。但是,简历完成以后,如何让它的投递效用最大化,让这个“敲门砖”为你觅到一个合适的公司及职位呢?问:学长告诉我,简历投递网撒得越大越好,真的是这样吗?答:这个观点是...
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投递简历之后不要频繁询问企业
  • 投递简历之后不要频繁询问企业

  • 有些求职者投递简历之后因为各种原因会频繁询问企业他们是否可以面试等问题,结果招致企业的一种反感。那么我们在什么情况下应该询问,间隔多长的时间可以询问,这些问题都是我们必须了解的东西。先看看我们什么情况下投递简历后可以咨询企业,第一,你目前已经获得另一家公司的邀...
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提高简历投递的有效性
  • 提高简历投递的有效性

  • “您好!我想应聘贵公司XXX职位,这是我的简历。”某毕业生招聘会专场上,好不容易从人堆里挤进来的毕业生递过自己精心准备的简历。“先放在这里吧,合适的话再跟你联系。”招聘人员接过来随手翻了翻,放在状似小山的厚厚一摞简历上。上述场景,相信每个有求职经历的毕业生都不陌生...
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