课程咨询岗位职责

课程咨询是做什么的?本文提供课程咨询的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

岗位职责：

1. 依托公司意向资源与学员电话或者网络进行沟通，学员主动咨询；

2. 结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，达成销售业绩指标；

3. 无需外出，无需开发资源，成单快，周期短；

4. 顾问式营销，有无销售经验均可。

任职要求：

1、年龄20-28周岁，中专及以上学历；有经验者可放宽学历要求；

2、表达能力好、普通话标准、逻辑思维清晰；

3、▲热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；

4、▲热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；

5、有教育行业咨询工作经验者优先。

1、通过与家长的沟通，有效了解学生现状，帮助家长初步解决教育困惑，达到使家长到学习中心进行全面解决学习问题的目的。

2、对学生的学习问题进行全面分析，制定学习计划。

3、对学生日常学习情况跟踪管理。

4、及时有效地与在校学生家长沟通。

岗位要求：

1、大专以上学历，应届毕业生亦可；

2、有教育行业工作经验者优先；

3、沟通能力强、亲和力强，抗压能力强、具有团队意识，并且语言具有一定的感染力；

工作职责

1） 按照部门下达的销售任务，完成个人销售指标，协助团队完成团队销售指标；

详细了解家长对英语教育的理解和需求，了解孩子的英语水平，并为其推荐适合孩子英语学习的课程；

2） 电话了解家长需求，现场提供英语培训课程咨询服务，促成合同；

3） 学员资料管理及维护；

4） 及时提醒已经报名的家长，按照预定的日期，准时送孩子参加英语课程学习；

5） 上级交办的其他事务；

任职要求：

1）性别：不限 年龄：22-35

2）任职条件：

a. 营销、管理、英语、教育相关专业本科及以上学历；

b. 1年以上营销工作经验（可接受优秀应届毕业生）

c. 英语CET4级以上， 一定的英语口语表达能力，能用英文日常沟通交流；

d. 形象气质佳，有耐心，有爱心，亲和力强；

e. 优秀的沟通能力、执行能力，敏锐的观察力和分析能力；

f. 吃苦耐劳，抗压能力强；

g. 良好的团队合作精神和职业道德；

h. 有教育培训行业销售经验者优先；

i. 有海外学习工作经历者优先。