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课程开发师岗位职责

课程开发师岗位职责

课程开发师是做什么的?本文提供课程开发师的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

1、对接客户,挖掘客户需求,提供课程设计开发方案;

课程开发师岗位职责

2、通过课程开发原理,萃取课程内容,开发不同形式的内容脚本;

3、根据排期,跟进课程视频制作进度,把控课程内容与质量;

4、交付微课成品,达成客户满意度。


任职要求:

1、有较强的逻辑思维能力和学习能力,耐心细致,注重沟通与协作;

2、认同公司文化,适应创业团队氛围,抗压能力强;

3、能独立多任务高效的安排和处理工作,注重时间管理;

4、有培训/教育/互联网行业经验优先,优秀的应届毕业生可考虑;


1. 参与公司的课程开发工作,包括但不限于课程设计、教材编写、授课PPT制作、培训效果评估等

2. 根据业务需要承担经销商走访调研、车主访谈等工作,并形成调研报告

3. 随着公司发展主动调整勇于创新,为拓展新的业务模式、新的培训手段积极建言献策

4. 完成领导交办的其它任务


任职要求:

1. 具有5年以上豪华汽车销售/售后服务/管理工作经验

2. 思维清晰、逻辑严谨,具有较强的分析能力

3. 优秀的书面及口头沟通表达能力

4. 熟练掌握PowerPoint、Excel、Word等办公软件,具有一定的PPT制作能力

5.大学及以上学历,有相关工作经验者优先


(一)岗位职责

1、协助制定培训部门课程研发计划,积极参与培训部门团队建设;

2、配合公司各业务模块构建培训课程框架,撰写培训课件;

3、制定培训实施计划,并协助授课讲师统筹、跟进培训项目的实施;

4、能很好地与学员和客户沟通,了解客户思想动态及时给予解决;

5、负责对学员培训成果的跟踪、反馈、提升;

6、配合公司各业务板块进行知识管理。

岗位职责

1.撰写企业文化项目方案及处理一些相关的商务事项;

2.参与企业文化类项目客户需求分析及资料搜集、专题研究,开发高水准的PPT作品;

3.负责项目过程的跟进,沟通及汇报,确保高品质完成项目。


岗位要求

1、本科及以上学历,专业不限;

2、学习能力突出,抗压能力好,责任心强;

4、形象气质佳,沟通能力突出;

5、有较强的论文撰写能力,PPT课件开发能力和沟通表达能力。

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