能够很快就升职加薪的人有什么特点

作中我们经常看到，有些人辛辛苦苦，踏踏实实的干了很长时间，也没有升职加薪，还是原地踏步。而有些人则刚刚工作不久，就崭露头角，脱颖而出，走上升职加薪的快车道。为什么会出现这种情况，笔者总结了，能够很快就升职加薪的人，身上普遍有以下三个特点：

一、敢担当!

工作中很多时候，不缺乏想问题的人，也不缺乏具体去做事情的人。但是缺乏担当的人!敢担当的人，就是一大堆人想问题，说意见，但敢最后拍板子，定调子的人，就是敢担当的人。敢担当的人，就是干工作的时候也有他，但是工作没做好，让领导批评时，大家都在躲避，只有他敢站出来承担责任的人。年轻人的担当，很少有机会去拍板子，定调子。但是年轻人的担当却可以体现在出问题时的承担上。在工作中，大家其实对年轻人都是有着一颗宽容的心的。即使不小心做错什么了，也会得到大家的原谅和谅解。

但是一个年轻人，如果刚工作就学会老油条那一套。浑身散发着油腻气息，溜光，溜光的，见到好处就上，见到问题就跑。那就算是自毁前途了，因为没有任何一家公司、领导、同事会喜欢一个没有责任担当的人。

二、敢“吹牛”!

这里的“吹牛”是加引号的吹牛。他其实是一种敢想敢干的劲头，年轻人身上最宝贵的是什么?最宝贵的就是未来不可限量!所谓敢想，才敢干!想都不敢想的年轻人是未老先衰的!不但敢想，还要敢说，因为敢说才能赢得大家的支持，因为敢说，所以才能展现自己。因为敢说，所以你才能给自己定下一个目标!

为什么要努力?因为要实现自己曾经吹过的牛皮!很多人说出自己的理想的时候，别人以为你是在吹牛，但是如果有一天，你把你吹过的牛皮实现了，　那将是你的一个传奇故事!

三、敢冲锋!

年轻人身上最吸引人的品质就是——冲劲儿!闯劲儿!因为你是初生牛犊，所以你完全可以不怕虎。正因为你不怕虎，所以你甚至可以打败老虎，吓走老虎。工作中，很容易升职加薪的人，都是敢于冲锋的人，敢于冲锋，所以你集万千宠爱于一身，最好，最有利的条件都会给你。敢于冲锋，所以你才是工作中的焦点，大家都会把目光注视到你的身上。很容易出成绩。敢于冲锋，你才更可能弯道超车!如果大家都是，平平庸庸，论资排辈。

那什么时候才能轮上你?只有你敢于冲锋做前人不敢做之事，所以你才更容易出彩。