预算员职位面试6篇

面试经验1面试公司：财政局 职位：预算员
第一次在天涯上发贴，听说过天涯的规矩挺多的你不知到能不能通得过。二百字我是那种没背景，没关系的农民工，常年在外，带了几十号工友干着最苦最累的建筑活，吃了很多苦头，因为没有得力的背景，每次拿到手里的活都是好几手以后的了。价格被压得很低不说，结款也不利索。。。到现在几个十个年头了，钱没挣到，人也老了。以前说奋斗改变命运，我看现在得改了，说出身决定命运更真实一点。今天第一次在天涯发帖，而且是在建筑板块，就是想看看有没有和我一样苦闷着的人，或者说曾经苦闷过，而现在已经走出低谷的人。听一听你们的经历，我就学习，就当是勉励吧。谢谢。另外，如果可以，我想在此搭建一个工程信息交流的平台，大家在此信息共享吧。就不怕因为没有及时的工程信息而到处碰壁了。这是第一次在天涯上发贴，听说过天涯的规矩挺多的你不知到能不能通得过。二百字够吗？我是那种没背景，没关系的农民工，常年在外，带了几十号工友干着最苦最累的建筑活，吃了很多苦头，因为没有得力的背景，
面试官的提问：第一次在天涯上发贴，听说过天涯的规矩挺多的你不知到能不能通得过。二百字我是那种没背景，没关系的农民工

------面试经验2面试公司：北京东方园林有限责任 职位：预算员
无领导小组讨论的面试方式
面试时差点迟到（踩点进去，犯了大忌。），加上第一次遇到这样的方式，在表述时有点紧张，表述得不流畅，没有创新性。在过程中发言不多（这跟平时不太善辩有关），但是一个有掌控欲思路较清晰的人，因此中间在大家争论的时候提出整理讨论方法的建议，团队走上团结一致的路线。但是····这个唯一的闪光点在面试中于事无补······因为，我后面还犯了一个错误！在结束时，要交草稿纸，我的草稿纸内容很乱·······
so~被bs了······
伤心了好久·····
所以，大家们要以我为鉴，不要以为技术类岗位就不会遇到无领导讨论，面试的方式总会出其不意，我准备不足被秒杀是应该的····
总结：要珍惜每一次面试的机会，做好充分的准备，在面试工程中面部表情轻松有亲和力，但头脑要快速运转，抓住每一个关键表现自己的优势，表述还要简洁切中要点！
面试官的提问：你觉得你自己最大的优势是什么？

------面试经验3面试公司：碧桂园 职位：预算员
无领导小组讨论，在讨论具体执行方案时，leader的任务不是提点子，而是鼓励团队成员一起讨论，并在这个过程有效控制讨论流程，让讨论总围绕着总体思路，一步步向目标进行。在这过程，要跟组员互动和反馈（比如，“你说的是降低成本吗？”，“那通过什么方式降低成本呢？”；“你讲的是重视员工培训和提高生产效率这两点吗？”，“其他同学的意见呢？”等等，多用疑问句，及时总结和综合团队成员的意见，也让组员积极反馈你）
面试官的提问：那通过什么方式降低成本呢？”；“你讲的是重视员工培训和提高生产效率这两点吗？”，“其他同学的意见呢？

------面试经验4面试公司：北京三元集团 职位：预算员
前一天电话通知第二天去面试，由于公司比较偏远，公司派了车在约好的地点接送，路程大概有一个小时，到了应聘单位会议室。招聘经理接待的我，先让我填了一份公司简历，过了十分钟，开始面谈，具体问了一下以前的工作情况，然后简单说明了一下公司的具体情况，又了几个相对专业的问题，第一轮面试结束，大概半个小时之后，去见了部门经理，针对个人专业情况、福利待遇各方面进行了详细的面谈！
面试官的提问：1、和对法在沟通上有分歧时怎么办？
2、如果工作过程中不能一次完成任务，你会怎么办？

------面试经验5面试公司：天津信誉建设 职位：预算员
刚到公司的时候，HR问了我一些简单的问题，回答完后，带我上楼找到HR主管，主管好像正在开会，就把我领到了会议室等候，我从9点一直等到11点，貌似HR主管把我忘记了，等到他开完会好像还没有面试我的样子，我就故意把会议室的门开大了一点，好让他能看见我，不知道是不是我的做法引起他的注意，他是想起还有这个一个我了，然后就是正常的面试
面试官的提问：一般都是专业性比较强的问题

------面试经验6面试公司：四川金匠建筑工程 职位：预算员
通过校园招聘，我获得了四川金匠建筑工程有限公司的面试机会。在面试的时候是1对1面试的，面试过程中，面试官提出了很多建筑方面的知识，大多数都是关于我们面试岗位有关的，还有一些是了解我们对办公软件的运用熟练程度等，当时考官对我很满意，第二天我就接到了录取了消息，我当时很兴奋，同时终于轻松了，不用再继续投简历了！
面试官的提问：是否会操作专业技能软件和办公软件的运用熟练程度如何？

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