性能算法工程师职位面试2篇

面试经验1面试公司：华为技术 职位：性能算法工程师
进了一面，我问了前一天面试的同学大致情况，已经做好了充分的答题准备，不就是什么计数器、堆栈的VHDL编程吗。谁知道MM上来就问我：你就只做了这一个项目吗？我明显听到，她的“只”字发音要重一些，于是灰溜溜地回答：是啊。然后让我简单介绍一下，我blabla一通，直讲的MM小脸通红（后来发现是因为里面太热了）。她尴尬地浅浅地笑了一下，说：想法太简单了。跟我说：算你通过了，不过你做的项目实在太少了，今年北京名额挺少的，如果你能到终面还是换上海或者深圳吧。后来又聊到了江南的如画风景，后话不提。。。
二面俗称群p，5对5辩论，不知道以前考官是不是也这么刁难人，让我们当面说出我们这组觉得谁最差，明显是挑拨离间嘛。考官问了，那得回答啊，我说xx最差，原因是参与讨论较少（意思就是话太少）。后来又问另一个人，他也说xx最差，原因是废话太多。估计被说最差那哥们当时就想把我两都砍了，妈的，老子话少被说，话多还TM被说。我想，这可咋办啊，居然出这种事，这么好玩的事，考官肯定得问啊。最后果然问了我这个问题，我说：可能xx在某一问题的探讨上话确实多了一点，但总体来说参与讨论较少，我和另一位同学的看问题的角度不一样罢了，也算是糊弄过了二面。
三面是对着计算机做题，性格测试，没什么说的价值，只要不是马加爵都能过。
面试官的提问：群面：考官开始问我，你对你们组的贡献有多大，应该排在第几。这是个尖锐的问题，我开始怀疑教官是不是别有

------ 面试经验2面试公司：华为技术 职位：性能算法工程师
提前一天收到面试通知直接去华为公司面试，一上午三面一起，先是一面技术面，主要问你的项目经历及多通信网各种技术的了解程度；二面机试性格测试，很多人说本来没有性格分裂的，做完题目就分裂了；三面BOSS面，这个要看人品，有的面试官很有好，随便聊聊，有的还是是追问项目的；最后在确定你的意向城市之类的，会根据你的情况给你一些建议。
面试官的提问：通信的完整过程，每一部门的具体作用及特点，会问一些细节的东西。

------