药代职位面试3篇

面试经验1面试公司：辉瑞制药 职位：药代
2月初的时候,我得到了美国辉瑞制药公司天津办事处给予的面试机会,虽然在第一轮就被淘汰了.但是,其中的教训很值得深思,现将我的经验总结一下,一方面以飨众人,另一方面也提醒自己!
教训:
一,状态不佳
当我接到辉瑞电话通知之前的那几天里,我刚从学校回来,天天睡觉到自然醒,顿顿都是妈妈做的美餐,其他时间1/3用来看碟,1/3用来陪爸妈散布,还有1/3用来在网上透递简历(我的经历可以告诉大家,网络也是个行之有效的求职途径)
那几天,大脑几乎停止了转动,经过了考研的洗礼.回到家后,完全没有一点的兴奋感.整个人都很萎靡.
二,没有欲望
有位先哲说过,欲望和野心是人进步的第一动力.
接到通知后,得知我应聘的是北方某地区的药品代理职务.(我好像投了四十多份简历,连自己都忘了当时应聘的是什么都糊涂了)
1,当时我心里迅速的想起了一部韩剧<<爱>>中的男一号,赵哲珠的"药代"生活(2005年十一黄金周期间,央视一套曾经播出),那真是辛苦啊.给我心里烙下了深刻的对此工作的排斥反映.
2,我是个江苏人,本身就适应南方的生活,去北方城市工作,当时感觉就有点......
3,本身自己就想继续深造,在我们生物技术专业中博士是个从业门槛,自己当时也想在本行业里做点事情.就得有个敲门砖吧.准备研究生考试的过程中,付出了那么多,还是有许多期盼的,心思还在那儿没收回来呢!
但是,最终促使我去面试的原因还是"辉瑞"这个金子招牌的巨大吸引力.此外,我十分想看看这家全球第一的制药公司,是如何选拔人才的.为什么会要我这个既没有人脉,又毫无经验的应届生(此前,上届一位师兄被西门子招聘去做销售培训生时,也是应届生,听他说这种外企的招聘过程是很有意思的).再加上父母的全力支持.便在一种很矛盾的心态下,踏上了北上的列车.
三,准备不足
期间,没有去思考一点点关于面试的问题.到了天津后,在酒店里看了一天的电视.(酒店的频道比家里的有线强多了)当时就想,反正是本色演出,要不要随它吧!
四,太直白了
缺少好的开头和精彩的结尾,中间过程中错失扭转乾坤的机会.
1,当我回答第一个问题的时候(抱歉,已经记不得是什么问题了),我说道:
"其实我没想在辉瑞干很长时间,毕竟是外国的企业........比较电视机行业,20年前谁也不会想到中国会有自己的长虹,TCL,创维这样的大品牌........现在,我们的制药行业与国外差距的确不小.......我坚信20年后,我们也会有自己的辉瑞....我这次主要是来学习的....."
完全就是自己的慷慨陈词,面试经理当时都傻了,我说完后就后悔了,直想抽自己嘴巴子.
2,结束后,我起身主动和面试官握手,当时在坐的是两位女士.
我握完手后来了句"其实应该女士主动的",当时对方愣了住了,我又补充到"我们在社交礼仪课上那么教的". 当时,又是说完了就想抽自己的感觉.
3,中间,她叫我反问她几个问题,是个绝佳展示自己的机会我没把握好.在介绍自己对辉瑞有多少了解时,显的也很木纳.
现在回想起来自己都感觉好笑,我当时就把面试官当自己姨妈了.犯了些更本就意想不到的错误,回来给家人讲过后,他们都笑的前俯后仰的.
总之,这是我第一次正式去面试很值得总结.对了,要强调的是,在和我一起获得面试机会的十多人里面.我所看到的,连我在内只有两位应届生.其他的都是有多年药代经验的,想跳槽的老江湖了.
经验:
1,如今,大学生工作不好找.
在辉瑞面试的人中间,大家都是本科学历(我很纳闷,是不是从事这种没技术含量的工作是本科生的特征,硕士博士都去做去做管理和研发了啊),而且都是年轻人,很多都是名校的临床医学,生物技术,化学,药学这样的热门专业毕业的.
要珍惜每一次机会啊!现在,工作实在是太难找,我透了那么多简历,目前也就这一家有回信的.同学们!努力啊!要珍惜每一次机会啊.
我在中国药科大学读药学专业(国内搞药物研发的顶尖学府之一)的老同学告诉我,他们学校这个专业就业的本科生中决大部分去做了"药代",而普通的硕士研究生就业也相当艰巨.
2,要注意个人形象
在和我一起面试的人群中,几乎个个都是帅哥美女(当然我除外),大家都是西装革履一身的正装,感觉他们都是韩剧里的演员似的,特有气质和自信,衣服的面料一看就很有质感.光看长相就让人喜欢,就想接近的那种.看来从事销售工作的,尤其是这样的外企,个人形象也是对方看重的一方面.
3,个人理想要扎根于所在单位
面试期间,我有幸参观了辉瑞的办公室,感觉他们员工的福利,工作环境,是相当的好,企业文化也搞的很出色.但是,员工的业绩压力也很大,在办公室的墙上就挂着每个"药代"的销售业绩,而且奇怪的是,那些销售明星大多是女生,尤其是"美女"居多.....
我的感觉是,像辉瑞制药这样的跨过公司,在中国只有两种人.
一种是,销售人员. 另一种是管理销售人员的人员.
工作做的再好，在职业前途上也很难有大的突破.
它们不会把真正的研发放在中国.
所以.我没被录取也没什么遗憾的,(绝不是酸葡萄心理啊).小时候想去外企工作,但是现在感觉还是国企好,有更大的发展空间,是自己的企业,更有归属感觉.
4,大学时光要珍惜.
我做为应届生,在错过了他们的校园招聘之后,还能有这样的机会.
我想主要是我辅修的英文双学位帮了大忙,以及我丰富的校园活动和社会实践经验所赋予的.
简历做好也很关键啊.记住了,一张纸就好.
面试官的提问：为什么选择药代？辉瑞？自己的长处优点劣势？兴趣爱好？销售 经历等

------面试经验2面试公司：礼来制药（LILLY） 职位：药代
先是群面，有百来人的面试，有时候想想中国人真是专在钱眼里里了，就一个医药代表的职位居然会有这么多人去面试，很多事名牌大学的，一开始分小组案例分析，然后一个一个上去演讲，提出自己的分析结果，我自我感觉群面表现不是非常好，但居然过了，总结下不能太过于想表现自己，注重沟通很重要。结下来时一对多的面试，要求一定要正装出席，非西装西裤不可，然后让你做自我介绍，接着是销售演练，一个人的灵活性和应变能力还是最重要的
面试官的提问：你为什么会选择礼来？怎么理解药代这个职位

------面试经验3面试公司：华瑞制药 职位：药代
上星期四晚上进行了一次无领导小组讨论，受益匪浅，在此总结一下。 这是小组讨论是由LJ出题，也是他作为一个“面试官”的身份看着我们整个小组讨论流程的。题目如下： 2008年元月14日，你被调到某旅游饭店当总经理，上任后发现2007年第四季度没有完成上级下达的利润指标，其原因是该饭店存在着许多影响利润指标完成的问题，它们是： ①食堂伙食差、职工意
面试官的提问：为什么要做销售

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