管陪职位面试3篇

面试经验1面试公司：北京移动 职位：管陪
选的时间是早上八点的，要求提前二十分钟到，所以六点多就起来了，哎，好久没起过这么早了。。。
坐的二号线，D口出来，一直往前走没多远就到了，路上还碰到个问路的北大的帅哥，也是去北移面试的，就一起去了。
到了移动的大楼，一进大楼，已经有十几个人了，先让坐在两边的沙发等会。差不多八点的时候就把大家集合到一起，然后按职位分了下组，俺投的是区域网络管理，被分在第三组。
点完名后就由一个美女JJ带着我们上楼，到楼上之后先在一排椅子上就坐，按顺序检查要求带的各种证件。检查完证件之后就被带到一个会议室，里面有两位女面试官。
会议桌上每个座位有一个证件牌和一张白纸，按号入座，俺的号是11，哎，一看就不吉利。。。
就坐之后其中一位面试官就说了下今天的面试内容，由两部分组成，第一部分是自我展示，包括三个部分：
（1）个人简介（包括姓名，学校，专业，成绩什么的）
（2）你最喜欢的一本书，以及原因
（3）从以下话题中选一个并申述一下：素质教育，就业，盗版，房地产，海南国际旅游岛建设，无纸化办公
三部分时间总共要求在3分钟以内，一个话题最多二个人说，如果前面有二个人说了，你就不能再说这个话题。
PS：一圈自我介绍下来，发现12个人中有十个是北邮的，只有偶跟另外一个GG是交大的，哎，觉得估计要杯具了。 坐偶旁边的北邮MM第一个人站起来说，貌似还是最先说话的人比较有优势，她后来就留下来了。每个人说的时候都有计时，我们组都没有超时。
第二部分是小组讨论，给我们的话题是北京拥堵的原因及解决方案，有二页PPT，第一页给出了八个原因，第二页是要求讨论的内容：（1）讨论除了上面的八个原因外，还有什么原因（2）从八个原因中找出二个最主要的，并给出解决方案。时间是20分钟，最后找一个人出来做三分钟的总结。
小组的另一个北邮的MM自荐计时，俺也自荐做记录。然后大家就开始blablabla...
一看其中几个就是有过群抠经历的，都积极发展，引导话题讨论，时间过半的时候，俺做了过小结。。
时间差不多的时候我们讨论也差不多了，因为我是记录的，所以我就自告奋勇的起来做三分钟承述，哎，话说我觉得自己讲得也挺有条理，语言也很清晰流畅的。。。

这个完了之后就让我们把证件号取下，和桌上的草稿纸留下，然后回到原来等待的地方等消息。。出来的时候感觉自己还是蛮有希望的，过了不到五分钟，那个面试的美女面试官就出来了，然后念了几个人的名字留下来。。。全是北邮的，没有我呀。。。555555555

然后我就跟着其它几个没留下来的难友们坐车回来了。。。。哎，就算是去打了次酱油。祝福大家吧。
面试官的提问：（1）个人简介（包括姓名，学校，专业，成绩什么的）

（2）你最喜欢的一本书，以及原因

------ 面试经验2面试公司：壳牌（中国） 职位：管陪
接受过电话面试

给大家几个建议吧：
1. 多关注新闻，尝试多从企业的角度分析问题，虽然临时抱佛脚的功效似乎不大，但还是要好好准备的。相信大家还记得shell的电面通知里面有提到“topic is current to global campany”。这就说明，不仅要是与跨国公司相关，并且要站在管理层的角度去思考和回答问题。
2. shell电面的题库应该是换了，但是到现在为止，能源和外包还是很热门的话题，应该也是高频话题。不过，不要妄想在电脑上详细地准备题目，能把思路理清楚，并且1.2.3这样简单讲自己地观点就够了。
3. 一定要 makesure自己听清楚、理解了hr的问题和方向，因为很可能她说的和你理解的根本不是一回事，不然就会像我一样被不断打断。
4. 千万不要拿shell举例子，就算自己单纯只是想举个熟悉的了解的例子，也会被hr很不屑地打断，以为你在表明自己有多关注shell。
面试官的提问：第一个就是capacity，hr给了我四个话题，分别是平衡传统能源和可持续发展，发展多元化产业，管理

------ 面试经验3面试公司：国药控股 职位：管陪
一进去很多人，分成很多组，贴在纸上写出号码来的。
接下来是按组分得群面，都是中文的。第一轮是自我介绍，第二轮是给你一个话题，然后说出来。
一个一个轮着来的，人不少十几个。。还有稍微有点压力的。
过了这一轮，单场会过一会报通过群面的名单，然后进入单面。等很久，一对一单面了。
更详细的了解你，然后提问什么的，不是很难。但是，是不是要进这个公司要想想清楚了。
面试官的提问：群面，小故事复述
单面，聊天，不记得了，不难

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