计划职位面试3篇

面试经验1面试公司：德尔福（Delphi） 职位：计划
约定是上午9点面试，一大早就起床，屁颠屁颠的换了两辆长途车来到安亭，第一眼看见的就是门口牌了一长条的人，走近才知道原来是新职员报到啊。很显然，应该都是产线的新兄弟姐妹了。我上前一步，向保安大哥询问面试的事情，他让我填了张登记表，然后他打了电话给内部的保安，然后我又屁颠屁颠的走到了公司大厅。大厅装潢的还是很朴素的，这点我还是比较喜欢的，另外也很有欧美企业的那种味道。大厅的保安大哥让我在第一会议室做好，填了张表格，是关于应聘人员的一些基本信息，当然填写中文也是完全可以的，可我在工作内容上还是用英文稍微的写了下，毕竟在达丰工作一年多，这点基本的书面英语还是可以的。大约过了20分钟，我看怎么没有人来面试，于是我就自己打了电话给邀请我面试的HRmm，听她语气里似乎还不知道我来了，但那个保安大哥人去哪儿了？过了大约10分钟，一个很和善的男人走了进来，看样子应该是HR的主管之类的。一上来就是先自我介绍，接着就侃了些家常，然后问我英语怎么样，我就如实告诉他我的英语水平，“说”是我的一大软肋，正巧又让他问到，让我谈下平时爱好些什么。这应该是很容易的问题，可当初应该是紧张，没有想好该说什么来好好表现自己，结构被他说英语方面还是欠缺的。除了英语，似乎他对我的期望薪水不太满意，心想别的兄弟离职出来都有4k、5k的样子，我自己也不是差，也就开了4k，结果他瞧我仅仅工作一年，根本不适合这个价。而且还说这边的计划和采购其实是一起干的，计划经常要面对供应商，相对而言，就可能会晚上10点以后还要打电话到美国，欧洲国家去追料。My God，这种工作强度难怪流动性大。最后他应该是看我远道而来，挺不容易，就让我和计划主管进行一次面试。又过了10分钟，主管来了。一开始也是自我介绍，介绍完就问了些相对有点专业的问题，都不难，接着又是英文的自我介绍。这次倒还好，毕竟先前有准备，说的还是过得去的，可下来他又用英文问了几个问题，自己的英语水平确实不怎么样，勉强听懂了他问的问题，可回答就显的有点简单了，这就是我们中国大部分英语学习者的苦恼啊，小学的英语记得永远比高中、大学的要牢。主管的面试时间并不长，最后他让我提了几个问题，哪怕这次不成功，我也要稍微多了解一下这个公司的情况吧。

面试结束后，迫不及待的要离开这里，走到门口，保安大哥很亲切的问我面试什么岗位，我顺口答道计划的，人家保安大哥笑嘻嘻的说这个不错，和保安大哥闲聊了两句后，就踏上了归途。别的倒没什么，关键是明白了英语在欧美企业中确实是很重要的，看样子要进世界500强的欧美企业是相当不容易的啊！！
面试官的提问：问你什么学历 什么学校 以前在哪里工作 有无工作经验 想在哪方面的部门发展 是否打算长期工作下去 对

------面试经验2面试公司：山东电力建设第三工程 职位：计划
面试第一家是法液空，10月份左右来学校宣讲，液空首先是笔试，题目基本上属于推理，性格测试那种，答完后就是感觉题多，时间紧。不过比较幸运，第二天通知我面试，提前一个小时去的（毕竟是第一次面）。面试官特别和蔼，面试的内容基本上是按简历的顺序来，首先是问问家庭情况，本科研究生学习情况，个人的兴趣爱好，我都的如实回答，态度很诚恳，中间有两次面试官突然用英语问了我的兴趣和参加的活动，前者比较好回答，参加的活动不是很好说，我先说：“Maybe it’s difficult to answer this question,but I will have a try”(我也不管这句话说的对不对，先给自己找了个台阶下),然后用最简单的英语说了一些。最后她问我有不有问题，我就问她如果我有幸被录取，那我在公司将从事什么样的工作，是属于设计型还是操作型，她告诉我是做设计。
面试官的提问：如何排计划

------面试经验3面试公司：广东盛路通讯 职位：计划
过程很轻松,负责面试的人员都比较年轻,进入之后先发觉其实 是因为这里的老员工都非常之少,所以人员流动特别大,主管人员当然亦只能是年轻人员.提问问题亦因此比较简单,但不要认为这是家朝气蓬勃的企业,当初本人也这么误认为.然后HR都会很客气有礼貌,描述的内容都很好,其实不是,进来之后,许多都不是这样子的,他会引导你向好的方面想,就如当初跟我说这里的住宿环境在整个佛山来说都是可以的,但这里公寓要收140每月,如果住免费宿舍,环境跟大宿舍是一样的,没有空调.跟我上家公司比,公司的免费宿舍会有空 调沙发,这样的宿舍盛路也敢说在佛山是一流的.在很多方面上,我不得不提醒大家,这里的HR简直是虚假招聘,你来过就知道,不多说.
面试官的提问：入门级问题:自我介绍,上家公司工作经历离职原因.能不能接受加班(提一点,虽说这里打的广告是5天8小时

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