收银职位面试3篇

面试经验1面试公司：肯德基 职位：收银
总体来说很轻松的，是当时餐厅的经理来接待面试的，当时和我们面试的一共5人左右，经理是一对一的来直接面试的，问题问的很直接的说这里工作很辛苦的能不能受的了，大概能在这里工作多久，当时我说没问题的想长期在这做的，但是后面通过后的培训真的很气人，小人得志给我们培训的男的有问题的所以到最后能上班只有我和还有个女的，但是最终我没有在那边上班一是发现这个经理好像也不怎么样怎么说呢什么样的经理培训出来怎么样的员工，所以我果断的没做去了麦当劳，不论是薪水和培训完全不是一个档次的。
面试官的提问：能不能吃苦，能做多久？

------ 面试经验2面试公司：丹尼斯百货 职位：收银
4、职位：行政、营销及卖场营运管理等
条件相符者请直接到以上地点应聘,此招聘信息长期有效。
应聘时间：周一至周五 9:30--11:30 14:30—17:30
联系方式：15713686070
应聘地点:郑州市花园路与农业路交叉口招银大厦11楼大商新玛特郑州总店人力资源部
应聘人员面试时须携带一寸红底彩色照片一张，身份证、学历证(学历证明)原件及复印件各一张
面试官的提问：4、职位：行政、营销及卖场营运管理等
条件相符者请直接到以上地点应聘,此招聘信息长期有效。

------ 面试经验3面试公司：万达集团 职位：收银
先电话联系确定第一轮面试。第一轮面试是由人资专员进行的。主要就是谈谈原来辞职的原因，和面试这职位的原因。第二轮面试是人资经理。主要是谈发展前景，职业规划。第三轮面试是财务经理，主要看下人员是否适合这个职位，讲述下本岗位的工作。第四轮面试是有后勤副总，总结性的面谈，了解家庭背景和选择万达的原因。最后入职前还进行了性格测试和职业技能测试
面试官的提问：离职原因。选择万达的原因。对万达的了解。对应聘岗位的了解。本人的性格特点以及是否能胜任

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