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路区销售代表职位面试5篇

路区销售代表职位面试5篇

路区销售代表职位面试5篇
面试经验1面试公司:TNT 职位:路区销售代表
大家都知道TNT(天地华宇物流有限公司),8月4日我接到TNT上海总部的应聘?,说在**地应聘其区域销售经理的岗位(我当然很愿意去的,毕竟他是一个具有实力和发展前景的企业),当时和上海联系人做了一个简单的浅聊,上海那位哥们告诉我近一周内会由某地区的区域负责人约我面试的,于是我就等待面试的电话,结果一直到8月25号接到了面试的通知(期间我曾3次电话联系上海那位哥们询问情况,均被告知等等,那里负责人忙,我只好无语默认了)。
  
   26号我花了1个多小时才找到面试的地点,被工作人员带到这位区域负责人一个简陋办公室,当时还有一兄弟也在面试,进去还没说什么话,那位区域负责人就说了:我没什么权限来面试你们,我们只是聊下,具体的要等上海明天来人和你们详谈,于是大家就坐在一起闲聊了下其他的(期间这位区域负责人在不停的出去接着自己的电话),大概半个多小时面试就在无声中结束,对于我们来说就等明天上海的人来面试了,结果一下等了3天没消息了,第四天我们打电话过去询问面试的安排,被区域某位负责人告知,上海的人来了没时间已经走了,你们面试的结果已经报到总部去了,如果没接到通知的话就不予录用了。郁闷.....等了一个月的时间得到了这样的结果,我和那兄弟为了能在TNT工作,这一个月拒绝了3家公司的邀请,到最后居然被TNT这样给忽悠了,白白的浪费了一个月的时间,我们很不服气于是通过某些方式准备投诉,结果得到的内部消息是我们的能力已经超出了那位区域负责人的能力,所以不予录用,哈哈这个时候我们才明白原来TNT需要的是什么样的人才了,佩服这样的外资物流企业,希望他以后能够早日“发展壮大”,同时也不要在这样忽悠、晃点我们对你抱有很高期望的人了(未完待续)

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zhanglulu2010 zhanglulu2010 当前离线 最后登录2010-10-31在线时间10 小时注册时间2009-9-4阅读权限7精华0帖子20. 狗仔卡

职员

头头



职员, 积分 38, 距离下一级还需 82 积分
在线时间10 小时应届生币53 枚最后登录2010-10-31阅读权限7精华0帖子20.串个门加好友打招呼发消息. 2楼
发表于 2009-9-22 10:05:16 |只看该作者 ?????-----


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shenjieguai1986 shenjieguai1986 当前离线 最后登录2011-2-24在线时间59 小时注册时间2008-10-30阅读权限10精华2帖子289. 狗仔卡

项目经理



项目经理, 积分 209, 距离下一级还需 41 积分
在线时间59 小时应届生币225 枚最后登录2011-2-24阅读权限10精华2帖子289.串个门加好友打招呼发消息. 3楼
发表于 2009-9-23 11:22:25 |只看该作者 天呐,本来还想投投,看来不用了
这样不负责任的对待我们应聘者,也太难让我想象未来的情况了

无论何时,年华都盛开
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maxuan927 maxuan927 当前离线 最后登录2010-4-21在线时间32 小时注册时间2009-6-2阅读权限7精华0帖子115. 狗仔卡

职员



职员, 积分 60, 距离下一级还需 60 积分
在线时间32 小时应届生币49 枚最后登录2010-4-21阅读权限7精华0帖子115.串个门加好友打招呼发消息. 4楼
发表于 2009-9-24 21:44:43 |只看该作者 哦买噶的~~~~~


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shuangwu shuangwu 当前离线 最后登录2010-4-8在线时间69 小时注册时间2009-6-19阅读权限10精华1帖子218. 狗仔卡

项目经理



项目经理, 积分 197, 距离下一级还需 53 积分
在线时间69 小时应届生币225 枚最后登录2010-4-8阅读权限10精华1帖子218.串个门加好友打招呼发消息. 5楼
发表于 2009-10-14 13:41:55 |只看该作者 怎么能这样,太让人无语了!!!


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kitty918 kitty918 当前离线 最后登录2010-5-23在线时间19 小时注册时间2009-8-18阅读权限15精华0帖子76. 狗仔卡

中层管理

督察



中层管理, 积分 393, 距离下一级还需 7 积分
在线时间19 小时应届生币622 枚最后登录2010-5-23阅读权限15精华0帖子76.串个门加好友打招呼发消息. 6楼
发表于 2009-11-3 13:25:51 |只看该作者 真是不负责任啊

%^&*^*&(~_~)
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hoauhoau hoauhoau 当前离线 最后登录2010-3-4在线时间4 小时注册时间2009-7-30阅读权限100精华0帖子19. 狗仔卡

版主



在线时间4 小时应届生币89 枚最后登录2010-3-4阅读权限100精华0帖子19.串个门加好友打招呼发消息. 7楼
发表于 2009-11-4 15:24:07 |只看该作者 1# imayday525
对于您这样的经历我们非常的抱歉,并且我们在以后的工作中一定会改正,并不断完善。TNT收购了华宇物流之后必定有一个整合期,将两个企业文化完全相容,在这个整合期中其实是一个不断完善发展的过程。天地华宇总体上是一个非常有实力,并具有更好的发展前景的一个企业。希望您以后通过公司的官方网站和其他平台更多的、更全面地了解我们的企业。您可以随时联系我们:,向我们提出意见和建议。我相信您可以对我们企业、企业的环境和文化有不一样的感受和新的认识。


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zqnrabbit zqnrabbit 当前离线 最后登录2010-8-29在线时间153 小时注册时间2009-10-22阅读权限10精华1帖子156. 狗仔卡

项目经理



项目经理, 积分 221, 距离下一级还需 29 积分
在线时间153 小时应届生币250 枚最后登录2010-8-29阅读权限10精华1帖子156.串个门加好友打招呼发消息. 8楼
发表于 2009-11-13 23:28:20 |只看该作者 :78)我的天啊


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面试官的提问:你的工作期望薪资?

------面试经验2面试公司:敦豪DHL 职位:路区销售代表
10月29日人资来电电话面试,询问了一些基本情况,聊了20分钟。
10月30日来电通知我31号面试。
10月31日去的半路上突然来电告知面试我的部门经理临时家里有事,要改期再约;
当天傍晚再次来电称也不希望拖得太久,改成1号。
11月1日提前一小时到达公司,置身于一个科技园内,其中一栋楼的一楼全部属于DHL,除了侧面的装卸区域,
其前后两个门面并不大,进入内部是干净整洁的现代办公环境,坐在沙发上等了一会儿,一个助理模样的女孩子给我
泡了杯茶,然后之前电话面试我的人资过来给了我一份中英互译的卷子,一共分为两个部分:第一部分是三个英文长
句,中间挖空了一些短语,按照括号内的中文把缺失的内容填进去;第二部分应该是一篇从报纸或杂志摘录的报道,
要求把它翻译成中文,卷子上写着测试时间是一小时,但过了半个多小时人资就出来问我好了没,倒也不是催我,
可能这毕竟不是英语考试,做的出就做,做不出了也不用再耗着了,虽然我英语过了6级,不过那已经是7年前的事了,
再次面对这么一张卷子有点力不从心,估计难度应该在4级以上,吃着老本尽量多写了点。然后被人资带到一个大的
培训室,类似于空教室,销售经理已经坐在里面,接下来整个过程就是销售经理提问,人资也坐在边上,但只是旁听,
聊了大概将近20分钟,结束回去等通知。
11月7日,因为我是托朋友帮我推荐的,最后也是由朋友给了我回应,由于我这一块的经验还不够,所以没能通过。
面试官的提问:介绍自己的大致情况,包括以前是做什么的,为什么要离开,以前销售的一些情况,离开时问了句会不会开车。

------面试经验3面试公司:敦豪DHL 职位:路区销售代表
今天我去DHL参加面试,应聘销售代表一职,是猎头推荐去的,猎头是前天通知暂定今天面试,具体时间在昨天上午通知我了,并且告诉我了制定的联系人,但是当我到了DHL后找到该人,他却不知道今天有面试,过了一会他和我解释原来是猎头公司没有提前和他打招呼,但是HR那位男士又帮我联系了相关的面试人员,本来约定的是上午十点半,但是因为临时找面试人员一直到十一点才开始,然后由一位实习生把我带到一个小会议室里,拿来一些笔试题让我开始做,过了大概20分钟,我的题还没有做完,这时有一位HR的小姐找我开始面谈,她很会缓解气氛,先是通过日常沟通,询问来这里多长时间等,让气氛比较轻松,然后开始正式面试,首先,问我的工作经历,从最近的工作开始;然后让我分享一个自己认为非常成功的案例,在这我已开始可能没有说好,后来她又让我重新举一个自己认为合适的案例;最后问我一些之前公司的工作细节,这里我说的比较详细,还有就是在客户谈判中的案例分享等;最后她问我有没有问题问她,我简单问了几个问题,然后他就让我回去做题,(因为这时已经中午了,她安排了工作餐给我,说实话,DHL员工素质确实比较高,非常有礼貌)做完了让我放在桌子上,回去等通知。
面试官的提问:之前工作的内容是什么?
举一个你人我非常成功的案例?
你对自己的工作期望是什么样的?

------面试经验4面试公司:敦豪DHL 职位:路区销售代表
十几天前接到猎头打来的电话,想知道是否对DHL路区销售代表这一职位有兴趣,一听是DHL,不是纯粹冲着世界500强,觉得也应该去感受一下面试过程,就同意了。
隔了几天,DHL北京的HR对我做了一个电话面试,问了下基本情况,销售中碰到过的经典案例以及吸取的一点小经验,目前的薪金等常规问题,整个过程大约半个小时,这就是电话面试。
后来接到宁波HR的来电,通知去参加面试。
9月23日早上参加DHL宁波路区销售代表这一职位的面试。看到门卫处放了12张临时工作卡,应该是有12个人参加面试,最后来了9个人。面试开始,一开始是中文自我介绍,完了以后就是分组无领导小组讨论,恰好碰上一个觉得自己很厉害的2个人,叽里呱啦说着以前在另一家快递公司怎么样怎么样,不过,俺们是跨行的跨度比较大,暂且就听着。最后自认为很厉害的2个人“领导”了这场讨论。
完了以后就是英语测试,时间是一小时,中文翻译天空,英文句子翻译,这2种题型。
完了之后,吃饭时间到了,就一同去了听说是DHL里很有声誉的公司食堂吃饭。
之后,参加了1对1经理面试,问了些销售方面的问题,很常规很普通的那种。
over,面试结束了。
面试官的提问:你觉得销售需要具备哪些素质?

------面试经验5面试公司:敦豪DHL 职位:路区销售代表
首先进去一个类似工场的外围装修的房子, 进去以后很有办公化的感觉。hr助理很热心的给你倒水然后等了一会以后做了一份英文的卷子,就是简单的中译英英译中,规定时间是1小时实际需要花费半个小时左右。然后HR助理带到后面的一个小屋里面进行1对1面谈,助理在边上记录。
整个面试过程持续了半个小时左右,由于是应届的,大致问一些在学校里的事迹,和从简历出发在实际情况中是如何体现的。之后,面试者可以向面试官提一些想要了解的问题,包括工作方式,工作时间,工作薪水。最后就是这个职位需要驾照,很遗憾败在这里了。。。其实整个面试过程轻松没有压迫感,可以从容回答。
面试官的提问:由于我在简历里写到擅长策划营销活动,面试官问我能不能具体描述是怎么体现的。

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