KA代表职位面试3篇

面试经验1面试公司：中粮集团 职位：KA代表
第一伦面试是群面的笔试,出题:和卖场科长沟通把一批生虫子的大米折价销售（大米放久了均会生虫子，不影响食用），不料被一顾客听到，顾客要求讨个说法，我们竟一起买销售生虫子的大米，我们应该如何办？
第二伦是人事部经理是一对一的问题，看着你的简历，让你自我介绍，了解你之前的工作内容，离职原因等。
第三伦是杭州区经理面试，大都上第二伦的问题重复问一遍。
第四伦是KA总监，问一些之前工作情况，这一伦五分钟内搞定，比较快
第五伦就是带给公司老板看下，他让你先自我介绍下，简单问几个问题，老板这一次，我比较紧张，也是表现最差的，其它老板也就看下人。
面试官的提问：自我介绍，之前工作内容，离职原因，对之前工作的总结，等

------面试经验2面试公司：蓝月亮（中国） 职位：ka代表
1面是个人事部的，都是些基础问题，和其他公司差不多，然后看着你简历上面的内容，适当的提了几个问题，总的来说，有过几次面试经验的人都清楚hr大概会问什么。2面是经理，根据简历提了三个问题左右吧，可能看到我简历上面的内容都很能满足他的需求，就没问太多了。3面是主任来的，基本上不算面试吧，就2选1，明显优势压倒，基本没怎么问我问题，就问另外一个，第二天就得到通过的通知了。汗
面试官的提问：上一份工作为什么离职？期望的待遇？

------面试经验3面试公司：广州蓝月亮 职位：KA代表
下午3:00去参加的面试，一个人事专员面试的，因为之前的工作经验比较丰富，并且之前的公司都是比较有实力，在所属行业里是领导地位，所以面试很轻松，同时就让对方的主任来面试，之后也很简单就面试通过，说后来让大区经理面试的，可大区出差了，本来是面试的销售主管，后来因为大区没在当时也没有主管的职位，就做了个ka代表。

面试官的提问：1.自我介绍及工作经历的介绍。2，对市场的操作及薪水待遇。

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