高级运营岗位职责

高级运营是做什么的?本文提供高级运营的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位职责：
1、协助COO运营督导全国城区组完成事业部年度预算指标，品质体系、销售体系、品牌管理推广工作。
2、对全国城区组月度绩效考核制定督导，并制定详细计划辅助并督导全国城区限时量化完成差距项目
3、负责协助人事全国猎聘优秀店长及城区总人才，并督导全国城区组带教人才，为事业部提供合格的人才派遣。
4、与集团对接，了解并利用集团各种资源为骏怡品牌发展提供各种支持
5、组织周月季度会议，并详细数据分析，各种事业部集团目标完成督导，处理各种突发事件。
6、督导全国筹备店核心节点的完成情况，包括销售、品质、验收、物资采购等。
7、关注并解决问题店的解决，及时与COO沟通并完成。
8、完成COO交代的其它事宜

岗位要求：

1、负责规划公司教育 app/儿童游戏等产品整体运营策略，制定并执行产品、用户、活动、内容、新媒体等运营工作；并且根据运营需求对产品的提出优化意见并能推动项目组优化执行。

3、负责协同产品、内容、技术等共同维护产品的运营、用户运营，对用户量、活跃度、留存率等关键运营指标负责； 不断完善并加强运营数据体系，推动整体运营体系高效运转；

4、负责平台的用户咨询、反馈和问题跟进，包括电话、微信、QQ等渠道。对平台用户群、粉丝群的问题解答和维护，参与平台其他活动用户参与情况的汇总和总结；

5、熟悉各大应用商店的APP上架流程和渠道关系熟悉渠道规则获得渠道资源推荐以及制定渠道活动（加分）

任职要求：

1、有3年以上教育产品运营经验；能力优先者可放宽要求；

2、2、了解儿童教育类型APP及各类推广方式，能够熟练撰写发布各类稿件；

3、有丰富的市场策划、互联网营销和渠道整合工作经验，有过成功的产品运营经验者加分；

4，.团队意识强，执行力强，喜欢能主动解决问题者优先。

参与平台的内容版块建设，形成有效的运营体系；

负责社群的建立、运营及扩展，并探索高效的转化策略；

负责高级用户的挖掘和引导，设计有效的机制，保障持续产生优质内容；

负责基于内容的线上线下活动策划和执行，不限于话题、微课、直播等形式，有效促进用户活跃；

得到、分答、喜马拉雅FM等知识付费类产品重度用户，熟悉其内容形态；

配合团队完成其他内容运营工作。