副总裁简历写作

男 | 174CM | 48岁 | 5年以上工作经验 | 本科 | 学校体育教育 | 已婚

沟通能力强 执行力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 沉稳内敛 在浙江百诗瑞林工作期间： 1制定了PCB板质量改善方案：设计制作了PCB板的老化测试工作台 测试PCB板的寿命 使PCB板的成品质量提升了37%。 2 对厂房车间布局重新规划 减少各车间配件流通时间 节约厂房面积3000平方米 每年为公司租金约40万元。 在浙江天威电器工作期间： 1在总经理的支持下独立组建小家电事业部 包括：组建团队 制定各部门职能 规章制度 运作流程 工作目标计划 厂房布局规划 生产设备的购置。 2 亲自主持产品的立项 开发 年度销售计划 年度预算等。 在美的电饭煲锅类项目部工作期间： 1 主持电饭煲流水线的改善：经过反复测试论证 将原来的非字形流水线改为倍速链 加之制作工装夹具 使平衡率达到85% 生产效率提升28% 并在整个电饭煲公司推广。 求职意向 希望职位： 副总经理/副总裁
工作类型： 全职
目前月薪： 保密
其它要求：
期望月薪： 面议
自我评价 1、16年小家电和电子产品企业管理经验（800人）非常熟悉小家电和电子产品的工艺流程和生产流程。
2、具有较强的组织协调能力、亲和力、抗压力，团队精神较强
3、能合理制定各部门制度、流程、工作计划并执行。
4、能制定和完善各部门运作流程，善于通过激励技术和培训及
现场督导，培养和挖掘人才。
5、熟悉ISO9000、BSCI,5S、IE知识，对提升生产效率、降低物料损耗和现场改善有丰富的经验和成功案例。
6、熟悉的产品有：电烤炉、BBQ、电饭煲、面包机、除毛器、三明治、果汁机、电吹风、发夹板、面包机、咖啡机、油炸锅、按摩椅、美腿机、敲击袋/物联网基站/中继器/咖啡机、油炸锅、按摩椅、美腿机、敲击袋/物联网基站/中继器/门禁系统/UPS电源等电子电器产品。
7、具有良好的职业道德、人品和高度的责任心。
8、熟悉喷涂、五金冲压拉伸和注塑生产，熟悉PCBA/电子产品的生产工艺和流程。
9、能熟练实施5S,熟悉IE知识，对现场改善有丰富经验。 工作经历 温州瓯斯达电器有限公司
2012年09月 — 2015年12月[3年3个月]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位：总监
工作描述： 1.管辖部门：生产部、PMC、采购、仓库、品管部
2、负责规划和建立工厂各职能部门管理制度（组织架构、操作指引、运作流程、绩效评估等）.
3、年度生产规划审查，订单评审、物料管控及新产品跟进。
4、督导生产部各职能部门的日常生产工作。负责主持周、月生产例会和质量例会，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。确保订单按期交货与产值逐步提升，签发生产系统管理文件及会议纪要
5、依据生产计划及现状，提出各部门工作要求，并要求各部门制定年度、月度、周工作计划，并在下周工作中总结完成情况。找出未完成的工作原因，采取有效改善措施，逐渐使公司走向正规化、流程化；
6、组织对生产成本进行分析，审核工厂的生产计划和物料采购。执行公司成本制措施，确保合理降低生 产成本；
7、负责各部门管理人员的选、育、用、留，并组建核心团队，组织管理人员的培训工作，提升团队人员的管理水平
8、负责处理重大的产品事故，分析原因，提出解决办法，并以案例加以培训，杜绝类似现象出现.
9、制定措施辅导并协助公司各部门达成各项目标。
10、负责协调分管部门内部、之间关系，解决争议并果断做出决断；
11、负责分管部门绩
浙江百诗瑞林健身器材有限公司
2010年01月 — 2012年09月[2年8个月]

私营企业|生产/制造业/模具加工 职位：副总经理/副总裁
工作描述： 1、 管辖部门：制造部、品管部、管理部、工程部

2、建立完善各职能部门管理制度、工作流程
3. 负责规划和制定措施，确保公司年度目标的实施和达成。
4、制定各部门月度工作计划和目标，督导下属各部门工作计划、措施的实施并跟进效果。
5、实施月度例会和周例会，总结检讨工作效果，并制定实施改善计划。
6、组织对生产成本进行分析，审核工厂的生产计划和物料采购。执行公司成本控制措施，确保合理降低生 产成本；
7、负责处理重大质量事故，组织各部门制定实施改善措施，杜绝质量事故二次发生。
8、对各部门工作规划，经常性检视，处理日常事务；及时向公司总经理汇报工作进度并提出相关改进意 见
9，负责宣贯、执行公司各项管理规定和制度。
10，负责对各部门人员进行生产管理、质量控制、公司文化和重大决定的培训。
11.协助总经理完成其他事项。
工作业绩：1制定了PCB板质量改善方案：设计制作了PCB板的老化测试工作台，测试PCB板的寿命，使PCB板的成品质量提升了37%。
2 对厂房车间布局重新规划，减少各车间配件流通时间，节约厂房面积3000平方米，每年为公司租金约40万元。
浙江天威电器有限公司
2004年06月 — 2009年12月[5年6个月]

私营企业|生产/制造业/模具加工 职位：副总经理/副总裁
工作描述： 1、 管理部门：制造部、品管部、人事行政部、采购部、工程部；
2、 制定各部门职能、严格按ISO9000体系流程操作运并督导实施。对于不合理流程及时调整并再次督导实施。
3、 负责主持周、月生产例会，及时协调解决各部门工作困难。
管辖部门
4、 依现有的生产情况，提出各部门工作要求，并要求各部门制定年度、月度、周工作计划，并在下周工作中总结完成 情 况。找出未完成的工作原因，采取永久改善措施，逐渐使公司走向正规化、流程化。

5、 对各部门工作规划，经常性检视，处理日常事务。
6、 制定各部门运作流程、制度、工作计划，协调各部门间的工作，使整个团队高效运作。
7、 参与制定公司各项重大决定，如：公司年度销售目标、年度预算、改善方案、人事任免、项目规划等。
8、 制定各部门的工作职责、绩效考核、工作计划，生产部门的生产计划，达成公司的销售目标；
9、 完善各部门的管理体系，组建高效的管理团队。
10、 负责公司各部门领导的选、育、用、留，并组建核心团队。
11、 协助总经理处理公司其它各项事务。
美的电饭煲公司
2000年03月 — 2004年05月[4年2个月]

私营企业|生产/制造业/模具加工 职位：生产经理/车间主任
工作描述： 1 制定车间月度、周生产计划并跟进，采取有效措施确保生产计划的达成
2 实施7S并利用IE知识，提升生产效率和产品质量
3 定期对下属车间主任、班组长进行培训，提升起管理水平
4 协助总监实施公司的各项决定
5 本部门日常事务的处理
深圳实用厂
1995年03月 — 1999年06月[4年3个月]

私营企业|生产/制造业/模具加工 职位：质量管理/测试（QA/QC）经理/主管
工作描述： 1 协同生产部制定年度及月度质量目标
2 协助IE工程师及生产主管处理质量问题
3 处理客户投诉
4 利用QC7大手法分析统计并处理质量问题
5 本部门日常工作的处理
教育培训 四川师范大学 (1988年09月 - 1992年07月)
学历教育 | 学校体育教育 | 本科
相关描述：
南部县南部中学 (1985年09月 - 1988年06月)
学历教育 | 文科 | 高中
相关描述：
美的学院 (2002年04月 - 2002年06月)
技能培训 | 现场管理、现场改善，插销实验，成本关系及控制、生产安全管理 | 无
相关描述：
深圳实用厂公司总部 (1997年06月 - 1997年08月)
技能培训 | 质量管理、如何制定品质计划及实施、7S、ISO9001 | 无
相关描述：
相关技能 嫩熟练运用办公系统 | 精通 | 80个月 7S、ISO9000、IE | 精通 | 120个月 汉语 | 精通 普通话二级甲等 证书荣誉